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Koordinator*in HR-Gremien und HR-Projekte

Stadt Zürich – Human Resources Management

Anstellung
Vertrag
Ort
Zürich
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Koordinator\*in HR\-Gremien und HR\-Projekte (befristet für 2 Jahre) Befristete Stelle Human Resources Management Der Direktionsstab stellt die reibungslose Durchführung der HR\-Gremien sowie verschiedener Geschäfte und Prozesse für die Direktion sicher. Aufgaben Vorbereitung und Durchführung der stadtweiten HR\-Gremien sowie weiterer Gefässe (inkl. Protokollführung) Unterstützung und Sensibilisierung von Projektleitenden und Fachspezialist\*innen bei der formalen Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für HR\-Gremien Erstellung von inhaltlich anspruchsvollen Dokumenten und Präsentationen Unterstützung verschiedener Fachpersonen beim Aufsetzen und der Auswertung von stadtinternen und \-externen Umfragen sowie bei weiteren Prozessen Unterstützung im Projektmanagement in ausgewählten HR\-Projekten des Direktionsstabs Profil Bachelor\-Abschluss auf Hoch\- oder Fachhochschul\-Niveau z. B. in Psychologie, Soziologie, Politologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildungen Starke organisatorische und koordinative Fähigkeiten Interesse an einem breiten Spektrum von HR\-Fragestellungen und Projektmanagement Sehr gute Deutschkenntnisse sowie stilsichere, zielgruppengerechte Kommunikations\- und Präsentationsfähigkeiten Dienstleistungsorientierte, effiziente und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit sehr guten Office\-Anwendungskenntnissen Wir bieten Eine abwechslungsreiche, selbständige und anspruchsvolle Tätigkeit im dynamischen und vielseitigen Umfeld von Human Resources Management der Stadt Zürich. Mitarbeitende profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitsformen sowie einem gezielten Aus\- und Weiterbildungsangebot. Unsere Arbeitsplätze sind barrierefrei eingerichtet, zentral gelegen und bestens erreichbar mit dem öffentlichen Verkehr. Gleichstellung, Diversität und Inklusion werden bei uns gelebt. Über uns Als zentrales Dienstleistungs\- und Kompetenzzentrum ist Stadt Zürich Human Resources Management (HRZ) für übergeordnete personelle Fragestellungen der rund 50 städtischen Betriebe und Dienstabteilungen mit über 34 000 Mitarbeitenden zuständig. Interessiert? Auskünfte erteilen Ihnen Wohlt, Fachspezialistin HRM, Tel. sowie Viviane , Bereichsleitung Direktionsstab \| Recht, Tel. (erreichbar vom ). Referenz\-Nr.: 50779 jpidd933cd1jm jit0727jm jiy26jm

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