Koordinator*in HR-Gremien und HR-Projekte
Stadt Zürich – Human Resources Management
- Anstellung
- Vertrag
- Ort
- Zürich
Koordinator\*in HR\-Gremien und HR\-Projekte (befristet für 2 Jahre)
Befristete Stelle
Human Resources Management
Der Direktionsstab stellt die reibungslose Durchführung der HR\-Gremien sowie verschiedener Geschäfte und Prozesse für die Direktion sicher.
Aufgaben
Vorbereitung und Durchführung der stadtweiten HR\-Gremien sowie weiterer Gefässe (inkl. Protokollführung)
Unterstützung und Sensibilisierung von Projektleitenden und Fachspezialist\*innen bei der formalen Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für HR\-Gremien
Erstellung von inhaltlich anspruchsvollen Dokumenten und Präsentationen
Unterstützung verschiedener Fachpersonen beim Aufsetzen und der Auswertung von stadtinternen und \-externen Umfragen sowie bei weiteren Prozessen
Unterstützung im Projektmanagement in ausgewählten HR\-Projekten des Direktionsstabs
Profil
Bachelor\-Abschluss auf Hoch\- oder Fachhochschul\-Niveau z. B. in Psychologie, Soziologie, Politologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildungen
Starke organisatorische und koordinative Fähigkeiten
Interesse an einem breiten Spektrum von HR\-Fragestellungen und Projektmanagement
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie stilsichere, zielgruppengerechte Kommunikations\- und Präsentationsfähigkeiten
Dienstleistungsorientierte, effiziente und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit sehr guten Office\-Anwendungskenntnissen
Wir bieten
Eine abwechslungsreiche, selbständige und anspruchsvolle Tätigkeit im dynamischen und vielseitigen Umfeld von Human Resources Management der Stadt Zürich.
Mitarbeitende profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitsformen sowie einem gezielten Aus\- und Weiterbildungsangebot. Unsere Arbeitsplätze sind barrierefrei eingerichtet, zentral gelegen und bestens erreichbar mit dem öffentlichen Verkehr. Gleichstellung, Diversität und Inklusion werden bei uns gelebt.
Über uns
Als zentrales Dienstleistungs\- und Kompetenzzentrum ist Stadt Zürich Human Resources Management (HRZ) für übergeordnete personelle Fragestellungen der rund 50 städtischen Betriebe und Dienstabteilungen mit über 34 000 Mitarbeitenden zuständig.
Interessiert?
Auskünfte erteilen Ihnen Wohlt, Fachspezialistin HRM, Tel. sowie Viviane , Bereichsleitung Direktionsstab \| Recht, Tel. (erreichbar vom ).
Referenz\-Nr.: 50779 jpidd933cd1jm jit0727jm jiy26jm
Ausgeschrieben heute
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