Senior IT Systems Engineer (Windows) (m/w) 80-100%

Heute

8001 Zürich (Hybrid)

IT Systemtechnik

• Festanstellung

Hybrid

Lohnband

110'000 - 120'000 CHF

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Zukünftiger Arbeitgeber ##

Im Auftrag unseres Kunden, ein führender Software-, Cloud- und IT-Service-Dienstleister in der Schweiz, suchen wir zur Verstärkung des IT-Teams eine/n erfahrene/n Senior IT Systems Engineer (Windows) (m/w).

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute mit Deinen vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Bitte beachte, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen leider nicht berücksichtigen können.

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Ihre Aufgabe ##

• Sicherstellung des Betriebs komplexer IT-Infrastrukturen und Business-Anwendungen auf Windows-Server-Umgebungen
• Verantwortung für Migration, Implementierung und Planung von Systemlösungen auf Windows Server-Basis
• Technische Beratung für Kunden und Kollegen, Unterstützung bei der Zielumsetzung
• Kontinuierliche Förderung und Unterstützung in der fachlichen Weiterbildung

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Benefits ##

• Beteiligung an externen Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
• Gute ÖV Anbindung
• Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Mindestens 5 Wochen Ferien 
• Moderner Arbeitsplatz

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Ihr Profil ##

• Informatik-Ausbildung (HF/FH von Vorteil) oder mehrjährige relevante Berufserfahrung als System Engineer im Windows Server-Bereich
• Idealerweise Windows-Zertifizierung (MCSA/MCSE)
• Fundierte Kenntnisse in PowerShell und Interesse an Weiterentwicklung in diesem Bereich
• Begeisterung für Monitoring-Tools (z. B. Zabbix), Erfahrung mit IIS und MSSQL
• Bereitschaft zu Servicedesk- und Pikettdienst
• Stilsichere Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1)
• Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und relevante Zertifizierungen
• Führerschein der Kategorie B

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Wissenswertes ##

• Home-Office / Remote-Work Möglichkeiten
• Future Workplace
• Gleitende Arbeitszeiten
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen
• Interne Coachings
• Team- und Firmenevents