Sales Executive

• 24 juillet 2026 • 100% • Durée indéterminée • allemand (Courant), anglais (Courant) • Stockerstrasse 14, 8002 Zürich • Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch Bereit für eine neue Herausforderung?   Swibeco ist die führende Plattform der Schweiz für Mitarbeitervergünstigungen und steuerfreie Zusatzleistungen. Wir helfen Unternehmen jeder Grösse, die Kaufkraft ihrer Mitarbeitenden durch flexible, digitale und steuerlich optimierte Lösungen zu erhöhen. Von Mittagessen, Freizeit, Wohlbefinden, Mobilität,... bis hin zu Geschenken, Belohnungen und exklusiven Rabatten führt Swibeco alle Vorteile an einem zentralen Ort zusammen und hilft HR-Teams, die Administration zu vereinfachen und gleichzeitig die Mitarbeiterzufriedenheit und das Engagement zu steigern. Unsere Stärke? Ein perfektes Verständnis lokaler Themen, ein menschlicher Ansatz und eine Technologie, die darauf ausgelegt ist, etwas zu bewirken. Um unsere Ambitionen zu unterstützen, suchen wir einen Sales Executive zur Verstärkung unseres Teams in Zürich. Über die Rolle Bei Swibeco durchlaufen Sie einen umfassenden Onboarding- und Schulungsprozess, der Sie darauf vorbereitet, ein Experte auf Ihrem Gebiet zu werden. Wenn Sie eine spannende Karriere suchen, in der Sie Ihre bisherige Expertise einsetzen, Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und wachsen können, dann ist dies die Chance für Sie. Diese Rolle eignet sich besonders für Personen, die eine Herausforderung suchen und einen proaktiven, kundenorientierten Ansatz verfolgen. Sie werden mit unseren Kunden sprechen, die entscheidenden Entscheidungsträger finden, deren Bedürfnisse qualifizieren und sie davon überzeugen, als Kunden beizutreten. Die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (Client Success, Marketing und andere interne Stakeholder) ist entscheidend. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie eine ergebnisorientierte Denkweise, die Erfolge feiert, sich aber niemals auf diesem Erfolg ausruht. Ihre Aufgaben werden Folgendes umfassen: • Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus für Enterprise-Kunden, von der Akquise bis zur Vertragsunterzeichnung. • Aufbau und Umsetzung einer proaktiven Inbound- und Outbound-Lead-Generierungsstrategie, um eine konsistente, qualifizierte Pipeline sicherzustellen. • Führung einer genauen, aktuellen Umsatzprognose, um der Geschäftsleitung eine zuverlässige Sichtbarkeit auf die Pipeline-Gesundheit zu geben. • Leitung von Vertragsverhandlungen für Enterprise-Geschäfte, einschliesslich Preisstrukturen und Bedingungen, in Abstimmung mit rechtlichen und Beschaffungs-Stakeholdern. • Aufbau und Pflege strategischer Account-Pläne für wichtige Enterprise-Kunden sowie Identifizierung von Expansionsmöglichkeiten über den ursprünglichen Vertrag hinaus. • Unterstützung des Client Success Teams beim Onboarding neu gewonnener Kunden. • Austausch von Best Practices und Bereitstellung von informellem Coaching für Junior-Sales-Teammitglieder zur Unterstützung ihres Einarbeitungsprozesses. • Enge Zusammenarbeit mit den Teams Product, Marketing und Client Success, um Markt- und Kundenerkenntnisse in das Unternehmen zurückzuführen. • Nutzung von KI-Tools in Ihrem täglichen Workflow zur Vorbereitung der Kundenansprache, Zusammenfassung von Meetings und Unterstützung der Sales-Recherche. Anforderungen ### Wen wir suchen • Sie verfügen über einen Bachelor-Abschluss und haben mindestens 2 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb, einschliesslich Erfahrung in der Verwaltung von Enterprise- oder komplexen Multi-Stakeholder-Verkaufsprozessen. • Sie haben eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der kontinuierlichen Erreichung oder Übertreffung von Verkaufszielen und Quoten. • Sie sind versiert im Umgang mit einem CRM-System, um Ihre Pipeline zu verwalten, Prognosen genau zu erstellen und saubere Verkaufsdaten zu pflegen. • Sie haben Erfahrung in der Leitung von Vertragsverhandlungen, einschliesslich Preisgestaltung und Bedingungen, mit Beschaffungs- oder Rechts-Stakeholdern. • Muttersprachliche oder zweisprachige Kompetenz in Deutsch, mit professioneller Kompetenz in Englisch; Französisch wäre ein grosses Plus. • Vorherige Erfahrung im Bereich HR, Mitarbeitervergünstigungen oder einer verwandten B2B-Dienstleistungsbranche ist ein Plus. Benefits ### Was wir bieten • CHF 4,440/Jahr an Verpflegungs-, Mobilitäts- und Freizeit-Zuschüssen auf Ihrer Swibeco Card. • CHF 600/Jahr an Geschenken für Geburtstage, Dienstjubiläen und Weihnachten. • Dauerhafte Rabatte für Ihre täglichen Ersparnisse bei über 400 führenden Marken. • Ein dynamisches Unternehmen, in dem Sie einen echten Unterschied machen können. • Eine professionelle Erfahrung in einem wachsenden und anregenden Umfeld. • Eine flexible Arbeitskultur, in der Ergebnisse wichtiger sind als Arbeitsstunden. • Ein wahrer Teamgeist; wir glauben, dass wir gemeinsam stärker sind und als ein Team gewinnen. • Tolles Arbeitsumfeld in Zürich, nur wenige Schritte vom See und dem öffentlichen Verkehr entfernt. Wenn Sie sich von dieser Chance begeistert sind und die Qualifikationen erfüllen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören! Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlungen.