Senior Solutions Consultant (Deutschsprachiger)

Über Uns Perk (früher TravelPerk) ist die intelligente Plattform für Reise- und Ausgabenmanagement. Entwickelt, um die zeitaufwändige, manuelle Arbeit zu überwinden, die die eigentliche Arbeit behindert, automatisieren unsere Tools alles von Reisebuchungen bis hin zu Ausgaben, Rechnungsverarbeitung und mehr. Indem wir diese Schattenarbeit eliminieren, die Stunden verschwenden, die Moral untergraben und die Innovation hemmen, sind wir auf eine Mission, echte Arbeit mit echtem Impact zu ermöglichen. Wir werden von mehr als 10.000 Unternehmen weltweit vertraut, darunter Wise, On Running, Breitling und Fabletics, und wir bekämpfen die 7 Stunden verlorener Produktivität pro Mitarbeiter und Woche, ein Problem im Wert von 1,7 Billionen Dollar http://www.perk.com/shadow-work-report. Gegründet im Jahr 2015, ist Perk zu einem globalen Unternehmen mit mehr als 1.800 Mitarbeitern in 12 Büros weltweit gewachsen, mit Hauptsitz in London und Boston. Wir kombinieren Innovation, Kontrolle und Einfachheit, um die Art und Weise, wie Unternehmen arbeiten und wie Menschen sich bei der Arbeit fühlen, zu transformieren. Bei Perk werden wir von unseren Werten angetrieben, wie z.B. der Eigentümermentalität, der Lieferung eines 7-Sterne-Erlebnisses und der Arbeit als ein Team. Wir schätzen Neugier, Zweck und Einstellung, nicht nur Wissen, um das Potenzial in Ihnen zu entfalten. Unser Talentteam bringt führende Köpfe aus der Reise- und SaaS-Industrie zusammen, die über 70 Länder repräsentieren. Wenn Sie sich auf einen echten Impact und die Gestaltung der Art und Weise freuen, wie Millionen von Menschen Arbeit erleben, würden wir Sie gerne im Team haben. Besuchen Sie www.perk.com http://www.perk.com, um mehr zu erfahren. ÜBER DIE ROLLE Als Senior Solutions Consultant bei Perk spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung von Kunden bei der Verständnis und Einführung unserer Plattform für Ausgabenmanagement. Als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Finanzen und Betrieb übernehmen Sie die Verantwortung für komplexe Deals und beraten direkt mit potenziellen Kunden, um ihre Finanzprozesse, Organisationsstrukturen und Geschäftsziele tiefgreifend zu verstehen. Diese Rolle ist für einen erfahrenen Fachmann geeignet, der starke finanzielle Kenntnisse mit einer natürlichen Fähigkeit zum Verkauf kombiniert. Sie wissen, wie Finanzteams denken, was Controller und CFOs interessiert, und wie Sie dieses Verständnis in überzeugende, hochwertige Lösungen übersetzen. Technisches Wissen über Buchhaltungs- und ERP-Systeme und Integrationen ist ein Plus, aber die Fähigkeit, Vertrauen bei Finanz- und Geschäftspartnern aufzubauen, ist das, was Sie auszeichnet. Was Sie Tun Werden - Partner mit Account Executives, um komplexe Vertriebszyklen durch Discovery, Demos, Workshops, RFPs und Proof-of-Concept-Unterstützung zu unterstützen. - Führen Sie Gespräche mit Finanz-, HR- und IT-Interessenten, um ihre Prozesse, Schmerzpunkte, Organisationsstrukturen und Geschäftsziele zu verstehen. - Liefern Sie maßgeschneiderte Demos, die zeigen, wie Perk das Ausgabenmanagement, die Genehmigungen, die Erstattungen, die Compliance, die Sichtbarkeit und die Finanzoperationen verbessert. - Bauen Sie Geschäftsmodelle auf, indem Sie die Fähigkeiten von Perk mit messbaren Ergebnissen wie Zeitersparnis, verbesserte Kontrolle, reduzierte manuelle Arbeit und schnellerer Abschluss verbinden. - Erklären Sie, wie Ausgaben-, Rechnungs-, Karten- und Erstattungsdaten von Perk in ERP- und Buchhaltungssysteme fließen. - Diskutieren Sie selbstbewusst praktische Integrationsansätze, einschließlich ERP, HR, Payroll, APIs und dateibasierten Exporten. - Stellen Sie sicher, dass eine reibungslose Übergabe an die Implementierung durch Dokumentation des vereinbarten Umfangs, der Kundenanforderungen und der wichtigsten Lösungsentscheidungen erfolgt.   Was Wir Suchen: - 5–7 Jahre Erfahrung in Solutions Consulting, Pre-Sales, Sales Engineering oder einer ähnlichen kundenorientierten SaaS-Rolle oder Erfahrung in Finanzen, Buchhaltung oder Beratung mit starker Exposition gegenüber Systemen und Kundeninteraktion. - Bewiesene Fähigkeit, Discovery, Demos und Lösungsdiskussionen mit Kunden durchzuführen. - Starke Erzähl- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Themen zu vereinfachen und Vertrauen schnell aufzubauen. - Arbeitswissen über Finanz- und Buchhaltungsprozesse oder starke Fähigkeit und Motivation, sich schnell in diesem Bereich zu entwickeln. - Vertrautheit mit ERP-Systemen wie NetSuite, SAP oder Microsoft Dynamics und Verständnis dafür, wie finanzielle Daten zwischen Systemen fließen. - Eine konsultative, neugierige und kundenorientierte Einstellung. - Starke Problemlösungsfähigkeit mit Fokus auf Prozessverbesserung und Geschäftsimpact. - Komfort bei der Arbeit in einer dynamischen, sich entwickelnden Umgebung. - Fließendes Englisch und Deutsch ist erforderlich.   Was Wir Bieten - Großzügige Jahresurlaubstage, um sich zu erholen und aufzutanken, plus alle Feiertage. - Wettbewerbsfähige Vergütung in Kombination mit Aktien an Perk. - Unvergessliche Team-Erlebnisse, einschließlich unserer jährlichen Sommerparty. - Umfassende Unterstützung für das Wohlbefinden durch Spring Health, mit schnellem Zugang zu 12 Therapie- und 12 Coaching-Sitzungen für Sie und Ihre Angehörigen. - Flexible Vergütungsoptionen, um Ihr Geld weiter zu bringen. - 12 Wochen bezahlter Elternurlaub im ersten Jahr Ihres Kindes. - 16 bezahlte Freiwilligenstunden pro Jahr, um sich für die Sache zu engagieren, die Ihnen am meisten am Herzen liegt. - Bis zu 20 „Arbeiten-von-überall“-Tagen pro Jahr, um die Welt zu erkunden und gleichzeitig verbunden zu bleiben. - Ein voll bezahlter vierwöchiger Sabbatical nach fünf Jahren bei Perk. - Umzugsunterstützung, um Ihnen den Umzug in einen unserer Standorte zu erleichtern. Bewerbungsprozess: - Talent Acquisition Interview - 30 Minuten - Hiring Manager Int