Principal Applied Scientist

Überblick Frontier Tuning ist ein neues Produkt, das darauf abzielt, große Sprachmodelle (LLMs) auf Mandantendaten feinabzustimmen, um aufgabenspezifische Agenten und Lösungen zu ermöglichen. Wir sind ein kleines, agiles Team, das den Stand der Technik von Modellen in M365 Copilot vorantreibt. Kommen Sie zu unserem Team und helfen Sie dabei, das LLM-Erlebnis im Unternehmen zu transformieren.  Wir suchen einen Principal Applied Scientist mit Forschungs- und Entwicklungskompetenzen und dem Wunsch, die wegweisenden KI-Produkte zu entwickeln, die technologische Grenzen verschieben. Wir suchen Kandidaten mit Interesse und Erfahrung in der Konzeption, dem Aufbau und dem Einsatz von KI-Produkten, der Arbeit mit modernster Cloud- und ML-Technologie sowie der Bereitschaft, tief in Kundendaten einzutauchen und die Erkenntnisse auf das breitere Produkt zu verallgemeinern.    Wir bieten ein förderndes Umfeld, um leidenschaftliche Forscher und Ingenieure bei technologischer Innovation zu unterstützen. Wir suchen Kandidaten, die durch tiefgründiges Denken, fortgeschrittene Entwicklung und schnelle unternehmerische Ausführung in einem kollaborativen Umfeld überzeugen.  Die Mission von Microsoft ist es, jeder Person und jeder Organisation auf dem Planeten zu helfen, mehr zu erreichen. Als Mitarbeitende kommen wir mit einer Wachstumsmentalität zusammen, innovieren, um andere zu befähigen, und arbeiten zusammen, um unsere gemeinsamen Ziele zu verwirklichen. Jeden Tag bauen wir auf unseren Werten Respekt, Integrität und Verantwortlichkeit auf, um eine Kultur der Inklusion zu schaffen, in der jeder bei der Arbeit und darüber hinaus erfolgreich sein kann. Verantwortlichkeiten • Entwurf, Aufbau, Test und Einsatz von cloudbasierten KI-Anwendungen.   • Aufbau und Einsatz von LLM-basierten agentischen Systemen.  • Zusammenarbeit mit Kunden, um deren Problemstellungen zu verstehen und anzugehen.  • Dokumentation von Experimenten und Kommunikation der Ergebnisse im Team.  • Mentoring von Teammitgliedern am Anfang ihrer Karriere.  Qualifikationen Mindestanforderungen: • Bachelor-Abschluss in Statistik, Ökonometrie, Informatik, Elektrotechnik oder Computer Engineering oder einem verwandten Bereich UND 6+ Jahre relevante Erfahrung (z. B. Statistik, prädiktive Analytik, Forschung) • ODER Master-Abschluss in Statistik, Ökonometrie, Informatik, Elektrotechnik oder Computer Engineering oder einem verwandten Bereich UND 4+ Jahre relevante Erfahrung (z. B. Statistik, prädiktive Analytik, Forschung) • ODER Promotion in Statistik, Ökonometrie, Informatik, Elektrotechnik oder Computer Engineering oder einem verwandten Bereich UND 3+ Jahre relevante Erfahrung (z. B. Statistik, prädiktive Analytik, Forschung) • ODER gleichwertige Erfahrung.       Bevorzugte Qualifikationen: • Master-Abschluss in Statistik, Ökonometrie, Informatik, Elektrotechnik oder Computer Engineering oder einem verwandten Bereich UND 9+ Jahre relevante Erfahrung (z. B. Statistik, prädiktive Analytik, Forschung) • ODER Promotion in Statistik, Ökonometrie, Informatik, Elektrotechnik oder Computer Engineering oder einem verwandten Bereich UND 6+ Jahre relevante Erfahrung (z. B. Statistik, prädiktive Analytik, Forschung) • ODER gleichwertige Erfahrung. • 5+ Jahre Erfahrung im Erstellen von Publikationen (z. B. Patente, Bibliotheken, Peer-Review-Akademische Arbeiten). • 2+ Jahre Erfahrung beim Präsentieren auf Konferenzen oder anderen Veranstaltungen in der externen Forschungs-/Industriegemeinschaft als eingeladener Sprecher. • 5+ Jahre Erfahrung in der Durchführung von Forschung als Teil eines Forschungsprogramms (in akademischen oder industriellen Umgebungen). • 3+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung und dem Einsatz von Live-Produktionssystemen als Teil eines Produktteams. • 3+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung und dem Einsatz von Produkten oder Systemen an mehreren Punkten im Produktzyklus, von der Ideenfindung bis zur Auslieferung. Applied Sciences IC5 - Die typische Grundgehaltsspanne für diese Rolle in der Schweiz beträgt CHF 183,800.00 - CHF 309,700.00 pro Jahr. Bestimmte Rollen können Anspruch auf Zusatzleistungen und andere Vergütungen haben. Zusätzliche Informationen zu Zusatzleistungen und Vergütung finden Sie hier: https://careers.microsoft.com/v2/global/en/corporate-pay/switzerland-corporate-pay.html Diese Position wird für mindestens 5 Tage ausgeschrieben, wobei Bewerbungen fortlaufend entgegengenommen werden, bis die Position besetzt ist. -------------------- Microsoft ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden bei der Einstellung ohne Rücksicht auf Alter, Abstammung, Staatsangehörigkeit, Hautfarbe, Familien- oder medizinische Freistellung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetische Informationen, Einwanderungsstatus, Familienstand, medizinische Verfassung, nationale Herkunft, körperliche oder geistige Behinderung, politische Zugehörigkeit, geschützten Veteranen- oder Militärstatus, Rasse, ethnische Zugehörigkeit, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexuelle Orientierung oder andere Merkmale, die durch geltende lokale Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützt sind, berücksichtigt. Wenn Sie Unterstützung bei religiösen Anpassungen und/oder einer angemessenen Anpassung aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungsprozesses benötigen, lesen Sie mehr darüber, wie Sie Anpassungen beantragen können.