Assistant Professorship tenure track für Klimaforschung 100 %

Die University of Zurich bietet eine breite Palette an attraktiven Stellen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern an. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und 12 Berufslehre-Strömen bietet die grösste Universität der Schweiz ein inspirierendes Arbeitsumfeld an der Spitze von Forschung und Lehre. Finden Sie mehr über die UZH als Arbeitgeber heraus! ### Als zukünftige/r Assistant Professor/in werden Sie die wissenschaftliche Wirkung und die gesellschaftliche Rolle des Department of Geography (GIUZ) stärken. Sie werden auch zur Lehre und deren Weiterentwicklung auf Bachelor- und Masterstufe beitragen, sowohl in der Geographie als auch in den Earth Systems Science, wobei Sie insbesondere unsere Studierenden in die Grundlagen der Atmosphäre und des Klimas einführen und zu Themen wie Klimaauswirkungen, statistische Datenanalyse oder Klimaextreme lehren werden. Sie werden auf Englisch und Deutsch unterrichten, und falls Sie Deutsch noch nicht beherrschen, sind Sie bereit, dies in Zukunft zu tun. Sie werden Master- und PhD-Studierende zu Themen in Ihrem Fachbereich betreuen. Die UZH sieht Forschende als moderne Führungspersönlichkeiten, die durch ihre eigenen Forschungsprojekte und die Förderung exzellenter Nachwuchsforschender exzellente Forschung betreiben, die konstruktiv mit der Universitätsverwaltung zusammenarbeiten und dabei helfen, eine zukunftsorientierte Universität mit innovativer forschungsbasierter Lehre zu gestalten. Die UZH ist in der weltoffenen und familienfreundlichen Stadt Zurich, die die lebendige Kulturszene einer modernen europäischen Stadt mit der bequemen Erreichbarkeit ihrer wunderschönen natürlichen Umgebung verbindet, gut in die Gemeinschaft der Stadt und das Forschungsumfeld integriert. Die UZH bietet eine grosszügige Forschungsunterstützung, einschliesslich zweckgebundener Mittel für Personal und Betriebskosten sowie wettbewerbsfähige Start-up-Pakete. Zusätzlich wird von der erfolgreichen Bewerberin / dem erfolgreichen Bewerber erwartet, dass externe Forschungsmittel eingeworben werden. Das wissenschaftliche Umfeld von Zurich umfasst ein reiches Spektrum vielfältiger Aktivitäten. Die Anstellungsbedingungen für diese Position folgen den rechtlichen Bestimmungen der UZH und beinhalten Teilzeitoptionen. Die UZH ist eine Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit fördert, und insbesondere die Faculty of Science strebt danach, den Anteil von Frauen und unterrepräsentierten Gruppen in Führungspositionen zu erhöhen. Daher werden qualifizierte Forscherinnen besonders ermutigt, sich zu bewerben. Unterbrechungen durch Betreuungszeiten werden bei der Bewertung von Bewerbenden aller Geschlechter berücksichtigt.