Head Digital Marketing & Content (100%)

Sind Sie eine erfahrene und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit im Bereich Digital Marketing und Content, die strategische Vision mit starken Ausführungsfähigkeiten kombiniert?

Möchten Sie eine kundenorientierte Digital- und Content-Strategie gestalten und umsetzen, die das Geschäftswachstum unterstützt, die Thought Leadership stärkt und das Kundenengagement über alle Kanäle hinweg verbessert?

Begeistert Sie die Möglichkeit, Daten, Technologie und Künstliche Intelligenz zu nutzen, um wirkungsvolle Kundenerlebnisse zu schaffen und messbare Geschäftsergebnisse zu erzielen?

Wenn ja, laden wir Sie ein, diese Möglichkeit zu prüfen, als Head of Digital Marketing & Content zu Vontobel Asset Management zu kommen.

Was wäre Ihre Rolle?

• Definition und Umsetzung der globalen Digital Marketing- und Content-Strategie von Vontobel Asset Management, abgestimmt auf kommerzielle und Wachstumsziele
• Aufbau kundenorientierter digitaler Journeys und Content-Ökosysteme, die Akquisition, Engagement, Retention und Wachstum fördern
• Stärkung der Thought Leadership von Vontobel durch die Übersetzung komplexer Investmentthemen in überzeugende Kundenerlebnisse und messbare Geschäftsergebnisse
• Nutzung von Daten, KI und neuen Technologien zur Verbesserung von Personalisierung, Skalierbarkeit, Kundenengagement und Marketingeffektivität
• Leitung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der digitalen Fähigkeiten von Vontobel und Vorantreiben des transformativen Wandels in der gesamten Organisation

Was suchen wir?

• Nachgewiesene Erfahrung in Digital Marketing, Content-Strategie und der Erzielung messbarer Geschäftsergebnisse in einem globalen Umfeld
• Eine starke datengesteuerte Denkweise, einschliesslich Erfahrung in der Definition und Verfolgung von KPIs und Leistungskennzahlen
• Leidenschaft für KI, Automatisierung und Innovation, mit einer Erfolgsbilanz in der Anwendung von Technologie zur Verbesserung von Ergebnissen
• Starke Führungs- und Personalentwicklungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, hochperformante und kollaborative Teams aufzubauen
• Exzellentes Stakeholder-Management und Einflussnahme über Funktionen in den Bereichen Investment, Produkt, Sales, Marketing, Technologie und Compliance hinweg
• Eine veränderungsorientierte Denkweise mit Erfahrung in der Leitung von Transformationen und der Förderung der Akzeptanz neuer Arbeitsweisen
• Die strategische Perspektive und der kollaborative Ansatz, die erforderlich sind, um als wichtiges Mitglied des Client Content Center Führungsteams effektiv beizutragen und die Entwicklung der digitalen Fähigkeiten von Vontobel mitzugestalten

Kandidatenprofil:

• Strategische, kommerziell orientierte Führungspersönlichkeit mit starkem Fokus auf Transformation, Innovation und messbare Geschäftsergebnisse
• Aussergewöhnliches Stakeholder-Management, Kommunikations- und Einflussnahmevermögen mit der Fähigkeit, komplexe Investmentthemen in überzeugende Kundenerzählungen zu vereinfachen
• Kollaborative und anpassungsfähige Führungspersönlichkeit, die leidenschaftlich daran interessiert ist, KI und neue Technologien zu nutzen, um Wachstum und kontinuierliche Verbesserung voranzutreiben
• Universitätsabschluss in Marketing, Kommunikation, Wirtschaft, Finanzen, digitalen Medien oder einer verwandten Disziplin
• 10+ Jahre Erfahrung in Digital Marketing, Content-Strategie, Kommunikation oder verwandten Bereichen
• Führungserfahrung in der Leitung von Teams und komplexen funktionsübergreifenden Initiativen
• Starkes Verständnis von Asset Management, Investmentprodukten und Finanzmärkten
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Digital- und Content-Strategien in einem B2B-Umfeld
• Erfahrung in der Leitung der digitalen Transformation und der Nutzung von Technologie zur Verbesserung des Kundenengagements und der Geschäftsergebnisse
• Erfahrung in der effektiven Arbeit in einem regulierten Umfeld

Standortanforderung

Diese Rolle hat ihren Sitz in Zurich, wird aber 2030 nach Baar verlegt, um eine enge Abstimmung mit den wichtigsten Stakeholdern im Unternehmen zu gewährleisten.

Was bieten wir?

• Erfahrenes, diverses Team in einem internationalen Umfeld
• Agiles Umfeld in unserer Denkweise, unserer Arbeitsweise und unserem Vertrauen zueinander
• Flache Hierarchien mit Zusammenarbeit auf allen Ebenen
• Kollaborativer Geist mit Möglichkeiten zu lernen und zu wachsen

Wir suchen talentierte Menschen, nicht nur einen Lebenslauf, der alle Häkchen setzt. Selbst wenn Sie nicht absolut alles haben, was wir gefordert haben: Wenn diese Rolle gut zu Ihnen passt, ermutigen wir Sie zur Bewerbung.

Bei Vontobel bauen Sie bessere Zukünfte für unsere Kunden und die Gesellschaft sowie für sich selbst auf. Bis 2030 wollen wir als eines der führenden und vertrauenswürdigsten globalen Investmentunternehmen bekannt sein. Wir haben 2,300+ engagierte Fachkräfte an 27 Standorten weltweit mit Hauptsitz in Zurich.

Wir sind sowohl mehrheitlich in Familienbesitz als auch börsennotiert. Unsere Fähigkeit zum langfristigen Fokus, etwa bei Themen wie Nachhaltigkeit, wird durch die Sicherheit des 100-jährigen Engagements der Familie untermauert. Angetrieben von einer unternehmerischen Denkweise können Sie Ihr Potenzial entfalten und Erkenntnisse in Chancen umwandeln. Wir stellen talentierte Einzelpersonen ein, die entschlossen sind, in einer sich verändernden Welt zu liefern und die aus einer Vielzahl von Hintergründen kommen. Wollen Sie Vontobel sein?