Verhandlungsleiter Westschweiz / Tessin (f/d/h) 80-100% remote
- Anstellung
- Vollzeit
- Ort
- Zürich · Remote möglich
- Erstmals ausgeschrieben
• 13. Juli 2026
• 80 - 100%
• Unbefristet
• Spotted, 8047 Zürich
Möchten Sie eine Schlüsselrolle in den Verhandlungen des Schweizer Gesundheitssektors spielen? Schliessen Sie sich einem dynamischen Team an und tragen Sie dazu bei, nachhaltige Partnerschaften zwischen Versicherern und Leistungserbringern zu gestalten.
Verhandlungsleiter Westschweiz / Tessin (f/d/h) 80-100% remote
Seit vielen Jahren setzt sich unser Kunde, eine führende Organisation im Gesundheitssektor, für die Entwicklung innovativer und massgeschneiderter Lösungen für seine Versicherungspartner ein. Um sein auf Vertragsbeziehungen spezialisiertes Team zu verstärken, sucht er einen Verhandlungsleiter (h/f) für die Westschweiz und das Tessin, der sich für die Herausforderungen des Gesundheitssystems begeistert und durch die Qualität der aufgebauten Partnerschaften motiviert ist.
Hauptaufgaben:
• Selbstständige Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Krankenhäusern, Privatkliniken und Ärzteverbänden in enger Zusammenarbeit mit unseren Versicherungspartnern.
• Begleitung der Vertragsumsetzung und Vertretung der Partnerinteressen gegenüber Leistungserbringern und Dritten.
• Teilnahme an Tarifkommissionen und Arbeitsgruppen.
• Sicherstellung der Vertragsüberwachung, Durchführung von Prognose- und Rückverrechnungsberechnungen sowie Erstellung von Statistiken und Analysen.
• Verwaltung und Ausbau des bestehenden Portfolios, Mitwirkung bei der Akquise neuer Partner.
• Teilnahme an Projekten und an der Entwicklung von Konzepten im Spitalbereich.
Ideales Profil:
• Höhere Ausbildung und Erfahrung im Bereich Spitaltarife oder bei einer Krankenversicherung.
• Beherrschung der Tarifsysteme, Erfahrung in Vertragsverhandlungen und Kenntnis der regulatorischen Anforderungen: ein Vorteil.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Deutsch (Deutsch mindestens Niveau B2).
• Selbstständigkeit, Gewissenhaftigkeit und ausgeprägter Servicegedanke.
Die Vorteile:
• Höhere Ausbildung und Erfahrung im Bereich Spitaltarife oder bei einer Krankenversicherung.
• Beherrschung der Tarifsysteme, Erfahrung in Vertragsverhandlungen und Kenntnis der regulatorischen Anforderungen: ein Vorteil.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Deutsch (Deutsch mindestens Niveau B2).
• Selbstständigkeit, Gewissenhaftigkeit und ausgeprägter Servicegedanke.
Interessiert? Wir erwarten ab sofort Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse und Diplome).
Automatisch aus dem Original übersetzt.
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