Leiter - Entwicklung von Bekleidungsstoffen (Performance)

Zusammenfassung Als Leiter - Entwicklung von Bekleidungsstoffen Performance übernehmen Sie die Verantwortung für die Umsetzung der globalen Leistungsstoff-Strategie und die Weiterentwicklung der Textiltechnologie im Einklang mit der Unternehmensvision. Die Rolle umfasst die Überwachung der Stoffentwicklung, die Entwicklung von Hochleistungsstoffen und die technische Umsetzung sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um Leistungs-, Nachhaltigkeits- und High-Performance-Produktziele zu unterstützen. Sie berichten an den Sr Lead des Apparel Materials Teams und werden Materialentwicklungsprojekte über mehrere Saisons hinweg leiten, die Umsetzung der globalen Materialstrategie unterstützen und eng mit den Teams Design, Entwicklung, Produktmanagement und Nachhaltigkeit zusammenarbeiten. Sie werden auch Junior-Spezialisten je nach Projektumfang betreuen und cross-funktionale Partner bei der Entwicklung innovativer Materiallösungen von der Konzeption bis zur Bekleidungsproduktion unterstützen. Ihre Mission Strategische Beschaffung & Entwicklung: Definieren, entwickeln und leiten Sie die Entwicklung und strategische Beschaffung von technischen, hochleistungsfähigen Bekleidungsstoffen (einschließlich Strick- und Wirkwaren sowie geeigneter Verzierungen oder Applikationen) in Übereinstimmung mit Designvorgaben, Produkt-Roadmaps, Zeitplänen, Beschaffungsrichtlinien und Nachhaltigkeitsanforderungen. Standards & Qualitätskontrolle: Legen Sie Standards für die Verfügbarkeit von Stoffen fest, entwickeln Sie Beschaffungsrichtlinien und Qualitätskontrollprozesse, um Zielpreise und die Einhaltung von Programmzeitplänen in der globalen Lieferkette zu unterstützen. Mehr-Saisons-Management: Leiten Sie Materialentwicklungsprozesse innerhalb von zugewiesenen Projekten, koordinieren Sie über mehrere Bekleidungssaisons hinweg, um die Ausrichtung mit Programmzielen sicherzustellen. Nachhaltigkeitsführerschaft: Treiben Sie materialbezogene Ziele im Einklang mit der Unternehmens-Nachhaltigkeits-Roadmap voran, stellen Sie die Einhaltung, Kreislaufwirtschaft und kontinuierliche Verbesserung von Rohstoffen sicher. Technische Spezifikationen: Erstellen und pflegen Sie Material- und Verzierungs-Spezifikationen, Druckanwendungen und damit verbundene Dokumentationen mithilfe des PLM-Systems, um die Übernahme von Best-Practices innerhalb des Teams zu unterstützen. Lebenszyklus & Testing: Verwalten Sie den Materiallebenszyklus, stellen Sie sicher, dass alle Textilien und Substrate für hochintensive Sportanwendungen robust getestet, genehmigt und kontinuierlich verbessert werden, indem Sie Expertenwissen in Garnen, Stoffstrukturen, Färben, Finishen und Drucken nutzen. Lieferanten-Partnerschaften: Bauen Sie strategische Beziehungen zu T2-Materiallieferanten (Textilherstellern, Druckdienstleistern) und T1-Fabrikteams (Bekleidungsherstellern) auf, um Materialentwicklung, Qualität und Prozessverbesserungen zu unterstützen. Bibliotheks-Innovation: Tragen Sie zur Entwicklung und Pflege der digitalen und physischen Bekleidungsstoff-Bibliothek und -Tools bei, die von der Produktentwicklung verwendet werden, um sowohl Inline-Commercial-Lines als auch spezielle Innovationsprojekte zu unterstützen. Cross-Funktionale Ausrichtung: Arbeiten Sie cross-funktional mit internen Teams - Design, Produktentwicklung, Produktmanagement, Innovation, Nachhaltigkeit und Testing - über globale Regionen (Eu & Asia Sourcing-Büro) hinweg zusammen, um eine nahtlose Ausrichtung und erfolgreiche Umsetzung von Bekleidungsstoff-Initiativen sicherzustellen. Ihr Profil Ausbildung: Bachelor-Abschluss (mindestens) in Textilingenieurwesen, Textiltechnologie, Bekleidungswissenschaft oder einem verwandten Fach; Master-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung bevorzugt. Erfahrung: 8+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Leistungs-Bekleidungsstoffen/Materialien, mit einem nachweisbaren Erfolg in technischen Textilien, innovativen Synthetikstoffen oder Sportbekleidungs-Execution, einschließlich umfangreicher Zusammenarbeit mit Asia-basierten Lieferanten und Fabriken. Globale Mobilität: Umfangreiche globale Reiseerfahrung zu T2-Materialmühlen/Lieferanten und T1-Bekleidungsfabriken, um Materialien zu überprüfen, zu entwickeln und zu beschaffen. Projektleadership: Nachweisbare Erfahrung bei der Leitung von cross-funktionalen Materialentwicklungsprojekten von der ersten Konzeption bis zur kommerziellen Produktion in einer matrixförmigen Organisation. Sport-Tech-Expertenwissen: Tiefes Verständnis für Bekleidungsdesign und -technologie in der technischen Leistungskategorie, mit solidem Wissen über Leistungsstoffe, Bekleidungsherstellungsverfahren (z.B. Bonding, Seam-Sealing, Stricken) und branchenspezifische Fertigungsprozesse. Innovations-Mindset: Nachweisbarer Erfolg bei der Förderung von Innovationen in Leistungsstoffen (wie Feuchtigkeitsmanagement, Thermoregulation und leichte Haltbarkeit), mit Erfahrung bei der Verwaltung mehrerer überlappender Saisons der Produktentwicklung. Analytisch & Organisiert: Starke Aufmerksamkeit für Details, mit der Fähigkeit, komplexe Materialdaten zu organisieren und gut strukturierte Präsentationen und langfristige Planungsdokumente für die Führungskräfte zu liefern. Leadership & Mentorship: Tiefes Verständnis von Bekleidungsindustrie-Prozessen, mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und effektiv mit Teams zusammenzuarbeiten und Junior-Kollegen zu betreuen. Kommunikation & Verhandlung: Starke kooperative Fähigkeiten und Erfahrung bei der Zusammenarbeit mit diversen globalen Stakeholdern, mit exzellenten mündlichen und schriftlichen Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Agilität: Fähigkeit, kreative Design-Intentionen mit strenger technischer Organisation und Disziplin zu balancieren, in einer schnelllebigen, dynamischen Umgebung zu gedeihen. Ihr Team Das Apparel Materials Development Performance-Team entwickelt und liefert die Unternehmens-Strategie für Leistung und Nachhaltigkeit für alle Be