Werkstudent Qualitätssicherung - Legal (40-60%)

Über uns:

DeepJudge ist das führende KI- und ICT-Scale-up der Schweiz und transformiert die Art und Weise, wie Anwaltskanzleien und Rechtsabteilungen auf ihr Wissen zugreifen und dieses nutzen. Gegründet von ehemaligen Google Search Engineers mit PhDs in KI von der ETH Zurich und unterstützt von erstklassigen Silicon Valley Investoren, bauen wir die Intelligenzschicht, die die Rechtsbranche antreibt.

Jede Kanzlei kann die gleichen KI-Modelle lizenzieren, aber keine zwei Kanzleien teilen das gleiche institutionelle Wissen. Jahrzehnte an Erfahrung, Arbeitsergebnissen und Präzedenzfällen sind oft über verschiedene Systeme verteilt, untergenutzt und unzugänglich. DeepJudge macht dieses Fachwissen durch erstklassige Enterprise Search und KI-Infrastruktur sofort verfügbar und ermöglicht es Kanzleien, Workflows zu automatisieren, wissensgestützte Anwendungen zu entwickeln und Erfahrung in einen dauerhaften Vorteil zu verwandeln.

Unsere Technologie wird von vielen der weltweit führenden Anwaltskanzleien genutzt, darunter Freshfields, Gunderson Dettmer, Holland & Knight, Arent Fox und Cozen O’Connor. Mit Hauptsitz in der Schweiz und einem wachsenden Team in Nordamerika expandieren wir schnell und gestalten die Zukunft der Entdeckung und Anwendung von Fachwissen.

Bei DeepJudge arbeiten wir schnell, denken präzise und legen großen Wert auf das, was wir bauen. Wir kombinieren modernste Forschung mit enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um Lösungen zu liefern, die wirklich etwas bewirken. Wenn Sie Teil eines Teams sein möchten, das definiert, wie KI die anspruchsvolle Wissensarbeit transformiert, dann ist dies der richtige Ort.

Über die Rolle:

Als Working Student Quality Assurance - Legal Track werden Sie Teil eines starken Teams von Qualitätssicherungsexperten, helfen die hohe Qualität unseres Produkts aufrechtzuerhalten und sicherstellen, dass unsere Kunden den größtmöglichen Nutzen daraus ziehen. Ihre Hauptaufgabe wird es sein, unsere wichtigsten Funktionen bei jedem Produktrelease gründlich zu testen, um sicherzustellen, dass unsere Nutzer ein nahtloses Produkterlebnis haben. Dies ist eine großartige Gelegenheit für einen qualitätsorientierten Studenten, der seine Arbeit mit Präzision und Hingabe angeht.

Was Sie tun werden

• Testen neuer Funktionen und Releases aus der Sicht eines juristischen Endnutzers — Associates, Inhouse-Juristen, M&A-Teams
• Abbilden und Stresstesten vollständiger User Flows, nicht nur einzelner Funktionen — wo fühlt sich das Erlebnis schwerfällig, verwirrend oder langsam an?
• Dokumentation von Bugs und Usability-Problemen klar genug, damit das Engineering schnell darauf reagieren kann
• Kennzeichnen von juristischen/domänenspezifischen Edge Cases, die ein nicht-juristischer Tester wahrscheinlich übersehen würde

Was wir suchen:

• Aktuelles Studium der Rechtswissenschaften (Bachelor oder Master)
• Sie denken wie ein Associate: strukturiert, detailorientiert, merken schnell, wenn etwas nicht zusammenpasst
• Ein scharfes Auge für Usability — Sie bemerken, wenn etwas zwar funktioniert, sich aber nicht richtig anfühlt
• Sicher im Verfassen von direktem, gut organisiertem Feedback in schriftlicher Form
• Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an Legal Technology und hohe Motivation, etwas über die Bedürfnisse unserer Kunden zu lernen
• Wohnhaft in oder in der Lage, nach Zurich zu pendeln, verfügbar montags und dienstags

Diese sind nicht zwingend erforderlich, machen Sie aber zu einem stärkeren Kandidaten:

• Praktische juristische Erfahrung: Praktikum, Referendariat oder Arbeit in einer Rechtsklinik, idealerweise in einer größeren Kanzlei oder in einem Inhouse-Team
• Erfahrung mit M&A, Corporate oder Transaktionsgeschäften
• Vertrautheit mit juristischen KI-Tools oder echtes Interesse an der Schnittstelle von Recht und Technologie

Worauf Sie sich freuen können:

• Ein echter, direkter Einblick in die Arbeitsweise eines der am schnellsten wachsenden Startups der Schweiz
• Ein schneller Einstieg in das Zurich Tech- und Startup-Netzwerk
• Ein modernes Büro, nur 5 Minuten zu Fuß vom Zurich main station.
• Direkter Einblick, wie Engineering-Teams Produkte bauen und ausliefern
• Eine Platzreihe in der Entwicklung der Rechtsbranche

Worauf wir Wert legen:

Bei DeepJudge glauben wir, dass großartige Teams auf vielfältigen Perspektiven und Erfahrungen aufbauen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert, und setzen uns dafür ein, eine inklusive High-Performance-Kultur zu pflegen, in der jeder erfolgreich sein kann. Wir begrüßen Bewerber aller Hintergründe und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.