IT System Engineer/-in (befristet auf drei Jahre) 80 - 100%

Die Kantonspolizei Zürich übernimmt mit ihren rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Verantwortung für die Sicherheit im Kanton. Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung in Zürich suchen wir im Bereich Datacenter und Einsatzleitsysteme eine engagierte und kompetente Persönlichkeit als: IT System Engineer/-in (befristet auf drei Jahre) 80 - 100% # Ihr Aufgabenbereich: ### • Betreiben und Weiterentwickeln von hochverfügbaren ICT Systemen wie Datacenter Basissystemen, Einsatzleitsystem, Bildsystem oder auch Sprachsystem im einsatzkritischen Bereich • Erkennen, Konsolidieren und Umsetzen von Anforderungen der Nutzer in realisierbare technische Konzepte  • Umsetzen von Projekten (Planung, Engineering, Realisierung) • Steuern und Koordinieren der Zusammenarbeit mit unseren Partnern und Dienstleistern, sowohl im täglichen Betrieb als auch in den Projekten • Pflege und Weiterentwicklung der technischen Dokumentationen Ihr Profil: ### • Abgeschlossenes Studium in Informatik (FH) oder gleichwertige Ausbildung  • Gute Kenntnisse der Client-/Server-Systeme, sicherer Umgang mit dazugehörigen Administrationstechnologien (z.B. OS, Virtualisierungssoftware, Monitoring, Backup, IAM etc.)  • Erfahrung im Cloud Umfeld • Skills im Bereich Infrastructure as Code (Terraform/Ansible) • Container und Kubernetes sind für Sie keine Fremdwörter  • Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse • Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Verschwiegenheit • Bereitschaft für Pikett-Dienst Unser Angebot: ### • Wir bieten Ihnen eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld • Mit der Anstellung beim Kanton Zürich geniessen Sie attraktive Anstellungsbedingungen bei einer sicheren Arbeitgeberin • Ein zentral gelegener, hochmoderner Arbeitsplatz im Zürcher Polizei- und Justizzentrum inklusive Personalrestaurant und Zugang zum hauseigenen Fitnesscenter • Wir bieten Ihnen die Chance, in einer spannenden neuen Herausforderung Wirkung zu entfalten und gemeinsam die Zukunft zu gestalten Stellenantritt: Per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung (befristet bis 30.06.2029)  Noch Fragen? Weitere Auskünfte zur Funktion erteilt Ihnen Marco Ruesch unter rume@kapo.zh.ch. Fragen rund um den Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen Viktor Neidhart unter personalgewinnung@kapo.zh.ch oder +41 58 648 73 39. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre komplette Online-Bewerbung. Wir nehmen für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen bitte keine Bewerberunterlagen unaufgefordert an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Kantonspolizei Zürich Personalgewinnung Viktor Neidhart \-