SLAM / Computer Vision Intern
- Anstellung
- Praktikum
- Ort
- Zürich
- Erstmals ausgeschrieben
RIVR, part of Amazon ist ein Robotikunternehmen, das mit der physischen KI durch die Zustellung an der Haustür in der realen Welt Pionierarbeit leistet. Gegründet im Jahr 2024 als Spin-off der ETH Zürich, hat RIVR, part of Amazon, radgestützte Beinroboter entwickelt, die für den Einsatz in komplexen, unstrukturierten Umgebungen wie Treppen, Toren, Türen und unebenem städtischem Gelände konzipiert sind. Wir glauben, dass das Erreichen allgemeiner physischer Intelligenz die Lösung realer Kundenprobleme in der realen Welt erfordert, wo Roboter in großem Umfang aus reichhaltigen Betriebsdaten lernen können.
Nach unserer Übernahme durch Amazon im März 2026 setzen wir diese Mission mit größerer Reichweite und Geschwindigkeit fort. Durch die Kombination von maßgeschneiderter Roboterhardware, Onboard-Autonomie und cloudbasierter Koordination baut RIVR, part of Amazon die nächste Generation sicherer, zuverlässiger autonomer Roboter für die Zustellung auf der letzten Meile auf.
Wichtiger Hinweis: Für diese Position können wir leider nur Bewerbungen von Staatsangehörigen aus Schengen-Staaten entgegennehmen. Diese Einschränkung gilt nicht für ETHZ- und EPFL-Studierende, die im Rahmen ihres Studiums Pflichtpraktika absolvieren müssen.
Jobbeschreibung
Als SLAM Intern werden Sie unserem Team beitreten, um die Lokalisierungs- und Kartierungsfähigkeiten unseres Last-Mile-Delivery-Roboters voranzutreiben. Ihre Arbeit wird direkt beeinflussen, wie unser Roboter komplexe städtische Umgebungen wahrnimmt und darin navigiert – vom Benchmarking bestehender Ansätze über das Prototyping neuartiger Algorithmen bis hin zur Validierung auf Hardware. Diese Rolle bietet praktische Erfahrung in der räumlichen Wahrnehmung, Algorithmenentwicklung und dem realen Einsatz in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld. Wir setzen uns dafür ein, außergewöhnliche Talente zu finden und zu fördern; unsere Praktika sind ein wichtiger Weg, um herausragende Absolventen zu rekrutieren, die einen bedeutenden Einfluss in unserem Team haben können.
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