Senior AI Risk Manager (Hybrid; m/f/x/d; 80-100%) Job Details | Swiss Re

Swiss Re hat die Ambition, ein führender KI-gestützter Rückversicherer zu werden. Wir sehen, dass KI die Art und Weise stärkt, wie wir Wert schaffen, wettbewerben und Kunden bedienen, indem sie die Entscheidungsfindung, Produktivität, Qualität und Konsistenz im gesamten Unternehmen verbessert.

Wir suchen einen Senior AI Risk Manager, um sicherzustellen, dass unsere KI-gestützte Transformation den beabsichtigten Geschäftswert liefert und gleichzeitig mit der Risikobereitschaft und den Governance-Standards von Swiss Re im Einklang steht.

Über die Rolle

Dies ist keine traditionelle Governance- oder Compliance-Rolle. Sie werden der Haupt-Risk Manager für eine strategische KI-Initiative sein und sicherstellen, dass die richtigen Voraussetzungen für den Einsatz und die Skalierung von KI-gestützten Lösungen innerhalb der Risikobereitschaft gegeben sind und dem Senior Management an wichtigen Entscheidungspunkten eine klare Risikoübersicht bieten.

Die Rolle vereint strategisches Urteilsvermögen, praktisches Verständnis von KI-Risiken und fundierte Expertise in der (Rück-)Versicherungswertschöpfungskette. Sie werden eng mit Projektteams, Führungskräften und Fachabteilungen zusammenarbeiten, um Innovationen zu unterstützen und gleichzeitig sicherzustellen, dass Governance-, Modell-, Daten-, operative, regulatorische und strategische Risiken angemessen verstanden und gemanagt werden.

Hauptverantwortlichkeiten

• Leitung der Risikoidentifikation, -bewertung, -minderung und -koordination im gesamten unternehmensweiten KI-Programm von Swiss Re
• Zusammenarbeit mit Projektteams und führenden Business-Verantwortlichen in den Bereichen P&C, L&H, Corporate Solutions, Underwriting, Operations, Claims sowie Digital & Technology, um wesentliche Risiken, Abhängigkeiten und kritische Entscheidungen zu identifizieren
• Unabhängige Prüfung von Business Cases und Lösungsdesigns, einschließlich der finanziellen und operativen Annahmen, die den erwarteten Nutzen untermauern, sowie Überwachung, ob Risikoexposition, Leistung und realisierter Nutzen konsistent mit dem genehmigten Business Case und der vereinbarten Risikobereitschaft bleiben, wobei wesentliche Abweichungen oder Bedenken bei Bedarf eskaliert werden
• Bewertung und Prüfung, ob angemessene Governance, Kontrollen und Leitplanken über den gesamten KI-Lebenszyklus hinweg effektiv eingebettet sind und mit zunehmender Reife der Lösungen und deren Übergang in den regulären Geschäftsbetrieb (Business-as-usual) schrittweise verstärkt werden
• Bereitstellung von prägnanten, ausgewogenen und entscheidungsorientierten Ratschlägen zu Risiken, Unsicherheiten, Optionen und Abwägungen für das Senior Management und die Governance-Gremien
• Identifizierung wiederkehrender Themen über einzelne Initiativen hinweg und Übersetzung dieser in Entscheidungen auf Unternehmensebene, gemeinsame Risikopositionen und wiederverwendbare Kontrollen
• Koordination von Fachbeiträgen aus den Bereichen AI Governance, Model Validation, Digital & Technology, Risk Management, Legal, Compliance, Regulatory Affairs und Internal Audit, um sicherzustellen, dass relevante Perspektiven effektiv zusammengeführt werden
• Stärkung der AI Risk Community von Swiss Re durch Coaching, praktische Anleitung, Wissensaustausch und die Entwicklung konsistenter Risikomanagement-Praktiken

Über das Team

Sie werden dem Risk Management Team beitreten, das die strategische KI-Initiative von Swiss Re unterstützt – ein unternehmensweites Programm an der Spitze der Ambition von Swiss Re, ein führender KI-gestützter Rückversicherer zu werden. Das Team ist dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass KI-gestützte Lösungen innerhalb der Risikobereitschaft, der Governance-Standards und der regulatorischen Anforderungen von Swiss Re eingesetzt und skaliert werden. Durch die Arbeit über Geschäftseinheiten und Fachabteilungen hinweg bietet das Team eine unabhängige Risikoüberwachung, strategische Herausforderung und entscheidungserhebliche Beratung für das Senior Management und die Governance-Gremien an wichtigen Meilensteinen während der gesamten KI-Transformationsreise.

Über Sie

Wir suchen Kandidaten, die diese Anforderungen erfüllen:

• 8+ Jahre relevante Erfahrung in der Versicherungs- oder Rückversicherungsbranche, idealerweise in geschäftlichen Rollen wie Underwriting, Portfolio Management, Operations, Strategie oder Transformation
• Praktische Geschäftserfahrung in der (Rück-)Versicherungsbranche, ergänzt durch Erfahrung im Risikomanagement oder anderen Kontrollfunktionen – dies sind Voraussetzungen für die Bewerbung
• Nachgewiesene Erfahrung in großen Transformationsprogrammen oder komplexen strategischen Initiativen, einschließlich der Fähigkeit, Business Cases und finanzielle Annahmen zu bewerten
• Praktisches Verständnis von KI und KI-bezogenen Risiken über den gesamten Lebenszyklus hinweg, einschließlich Modellleistung, Daten, menschlicher Aufsicht, Abhängigkeiten von Dritten, operativer Resilienz und der sich entwickelnden regulatorischen Landschaft
• Eine Erfolgsbilanz in der Beratung von Führungskräften und der Übersetzung komplexer Themen, Unsicherheiten und Abwägungen in klare, entscheidungserhebliche Empfehlungen

Dies sind zusätzliche nützliche Zusatzqualifikationen (Nice-to-haves):

• Nachgewiesene Fähigkeit, Aufgaben unabhängig zu leiten, mit Ambiguität umzugehen und zu identifizieren, was getan werden muss, ohne auf detaillierte Anweisungen angewiesen zu sein
• Starkes strategisches und kommerzielles Urteilsvermögen mit der Fähigkeit, einzelne Projektrisiken mit breiteren geschäftlichen, Portfolio- und Unternehmenseinflüssen zu verknüpfen
• Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit dem Selbstvertrauen, konstruktive Herausforderungen zu stellen und gleichzeitig vertrauenswürdige Beziehungen aufzubauen

Für die Schweiz liegt die Gehaltsspanne für diese Position bei einer Vollzeitstelle zwischen 128 000 CHF und 192 000 CHF.

Das spezifische angebotene Gehalt berücksichtigt: