Cross-Line of Business Underwriting Product Owner 80-100%

Wir suchen einen erfahrenen und einflussreichen Cross-Line of Business (LoB) Underwriting Product Owner, um die Zukunft der Underwriting-Plattformen von Zurich, einschliesslich Neo Pre-Bind und Z-Horizon+, mitzugestalten. Dies ist eine wirkungsvolle Rolle im Zentrum der Underwriting-Transformation, die klare Business-Verantwortung, Priorisierung und Entscheidungsfindung über mehrere Lines of Business, Segmente und Geografien hinweg bietet.

Der ideale Kandidat wird eine entscheidende Rolle dabei spielen, sicherzustellen, dass gemeinsame Underwriting-Fähigkeiten einmalig entworfen, wann immer möglich wiederverwendet und im Einklang mit dem CAPDAN-Prinzip bereitgestellt werden: Common as Possible, Different as Needed. Durch die Abstimmung von Senior Stakeholdern, Delivery-Teams und Underwriting-Communities wird diese Rolle dazu beitragen, Fragmentierung zu reduzieren, das Vertrauen in die Umsetzung zu verbessern und den Geschäftswert sowie den Return on Investment in unsere strategischen Plattformen zu schützen.
Viele unserer Mitarbeitenden arbeiten flexibel auf verschiedene Arten, einschliesslich Teilzeit, flexiblen Arbeitszeiten, Job-Sharing, einem Anteil an Homeoffice oder komprimierten Arbeitszeiten. Dies liegt daran, dass wir die besten Leute für unsere Rollen wollen und anerkennen, dass diese Personen manchmal nicht in Vollzeit verfügbar sind. Bitte sprechen Sie uns im Vorstellungsgespräch über die Flexibilität, die Sie benötigen könnten.

Was Sie tun werden

• Die Cross-LOB Underwriting Vision verantworten, pflegen und die Geschäftsstrategie vorantreiben, um eine klare Underwriting-Sicht auf zukünftige Prioritäten zu bringen, einschliesslich der Roadmaps für Neo Pre-Bind und Z-Horizon+ – unter Berücksichtigung der heutigen Bedürfnisse und Möglichkeiten für UW-Tooling und wie sich diese entwickeln werden, wenn sich Technologien wie KI rasant ausbreiten.
• Klare geschäftliche Richtung und Priorisierung für Business Analysts, Delivery-Teams, Plattform-Teams und Change-Stakeholder bereitstellen.
• CAPDAN konsequent anwenden, um sicherzustellen, dass gemeinsame Underwriting-Fähigkeiten standardisiert und wann immer möglich wiederverwendet werden.
• Senior Stakeholder über die Group, Business Units, Lines of Business und Underwriting-Communities hinweg einbinden und abstimmen.
• Wettbewerbsorientierte Prioritäten verwalten und Konflikte zwischen lokalen Anforderungen und unternehmensweiten Ergebnissen lösen.
• Den Cross-LOB Underwriting Backlog gestalten und priorisieren, um sicherzustellen, dass Anforderungen klar auf die Geschäftsprioritäten abgestimmt sind.
• Eng mit Post-Bind-, Operations-, Technologie- und Change-Teams zusammenarbeiten, um eine abgestimmte End-to-End Underwriting Journey sicherzustellen.
• Die Durchführung der Business-Case-Erstellung, Investitionspriorisierung und das Tracking der erwarteten Vorteile und der Wertrealisierung verantworten.
• Die Akzeptanz fördern, indem sichergestellt wird, dass die bereitgestellten Funktionen in die tägliche Underwriting-Praxis eingebettet werden.

Was Sie mitbringen

• Fundierte Erfahrung mit Underwriting-Prozessen, idealerweise über mehrere Lines of Business, Segmente oder Business Units hinweg.
• Erfahrung in strategischem Denken und der Festlegung von Visionen, idealerweise im Kontext von Lösungen zur Unterstützung der UW-Community.
• Die Fähigkeit, die heutigen Bedürfnisse und Möglichkeiten für UW-Tooling zu berücksichtigen und wie sich diese entwickeln werden, wenn sich Technologien wie KI rasant ausbreiten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, als Product Owner, Business Lead oder Transformation Owner in einem komplexen Change-Umfeld zu agieren.
• Erfahrung in der Gestaltung von Produkt-Roadmaps, der Priorisierung von Backlogs und der engen Zusammenarbeit mit Business-, Technologie- und Delivery-Teams.
• Exzellente Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Zuversicht, Führungskräfte auf Senior-Level zu beeinflussen, herauszufordern und abzustimmen.
• Ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit, einschliesslich der Fähigkeit, ausgewogene Entscheidungen in unklaren oder zeitkritischen Situationen zu treffen.
• Ein praktisches Verständnis von Standardisierung, Wiederverwendbarkeit und Prozessoptimierung über gross angelegte Plattformen oder Operating Models hinweg.
• Klare und strukturierte Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Business- und Plattformthemen in umsetzbare Prioritäten zu übersetzen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit über verschiedene Ebenen hinweg (einschliesslich C-Suite) in grossen, internationalen oder matrixorganisierten Unternehmen wäre von Vorteil.
• Professionelle Underwriting-Qualifikationen oder relevante Zertifizierungen in den Bereichen Produkt, Agile oder Change Delivery wären vorteilhaft.

Warum zu uns stossen?

Dies ist eine seltene Gelegenheit, eine sichtbare und strategisch wichtige Rolle in einem grossen Underwriting-Transformationsprogramm zu übernehmen. Sie werden mit Senior Stakeholdern im gesamten Unternehmen zusammenarbeiten, die Entwicklung der Underwriting-Plattformen von Zurich beeinflussen und dazu beitragen, effizientere und datengesteuerte Underwriting Journeys im gesamten Unternehmen bereitzustellen.

Sie gehören hierher.

Stellen Sie sich vor, an einem der nachhaltigsten Arbeitsplätze der Welt zu arbeiten. Am Quai Zurich Campus geniessen Sie ein Umfeld, das darauf ausgelegt ist, dass Sie sich entfalten können, mit Vorteilen, die Ihr Wohlbefinden und Ihren Einfluss unterstützen, und Möglichkeiten, Höchstleistungen zu erbringen, umgeben von Top-Talenten und unterstützenden Kollegen.
Sie haben Zugang zu gesunden Essensoptionen, Fitnesseinrichtungen und hellen, kollaborativen Räumen, die die Kreativität anregen. Gelegen im Herzen von Zurich am Ufer des Zürichsees, bietet der Campus eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Verkehr, was Ihren Arbeitsweg einfach macht.
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