Training Manager

Unternehmensbeschreibung ##

Willkommen bei Kanadevia Inova, einem weltweit führenden Innovationsführer im Bereich der Abfallinfrastruktur, wo wir daran glauben, durch Technologie und Innovation eine nachhaltige Zukunft zu schaffen.

Abfall in Wert verwandeln

Bei Kanadevia Inova sind wir stolz darauf, an der Spitze der Waste-to-X-Technologie zu stehen. Wir sind nicht nur Abfallmanager; wir sind Schöpfer von Wert aus dem, was Gemeinschaften wegwerfen. Ihre Rolle bei Kanadevia Inova trägt direkt dazu bei, etwas, das einst als nutzlos galt – Abfall –, in etwas Unbezahlbares zu verwandeln: Energie, Wärme, Wasserstoff, Düngemittel und mehr.

Stellenbeschreibung ##

Brennen Sie dafür, komplexes technisches Wissen in ansprechende Lernerfahrungen zu verwandeln? Als unser Training Manager werden Sie umfassende Schulungslösungen für Kunden entwickeln und bereitstellen, die Waste-to-X (WtX), Renewable Gas (RG) und Power-to-X (PtX) Anlagen betreiben, und deren Teams dabei unterstützen, unsere Technologien sicher und effektiv zu bedienen und zu warten.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Verwaltung der Kundenschulungsaktivitäten von Anfang bis Ende, wobei sichergestellt wird, dass der vereinbarte Umfang, Zeitplan, die Qualitätsstandards und das Budget während des gesamten Projekts eingehalten werden.
• Entwicklung maßgeschneiderter Schulungskonzepte und -materialien, einschließlich interaktiver Lernsysteme, Online-Inhalten, Grafiken, Animationen und projektspezifischer Terminologie.
• Koordination der Durchführung von Schulungen mit allen relevanten Stakeholdern, einschließlich Kunden, Projektteams, Lieferanten, Inbetriebnahms- und Betriebsteams, technischen Spezialisten und Übersetzungsdienstleistern.
• Durchführung und Überwachung von Präsenzschulungen, praktischen Schulungen und Online-Schulungen für Schichtleiter, Bediener und Wartungspersonal, einschließlich etwa drei Monaten internationaler Dienstreisen pro Jahr.
• Förderung der kontinuierlichen Verbesserung unserer Schulungslösungen durch die Optimierung von Schulungsmethoden und -software, Unterstützung bei der Ausschreibungs- und Budgetvorbereitung, Entwicklung interner Academy-Programme und Austausch von Lessons Learned in zukünftigen Projekten.

Qualifikationen ##

• Abschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation, kombiniert mit fundierten Kenntnissen in der Verfahrenstechnik.
• Nachgewiesene Erfahrung im Anlagenbetrieb oder in der Inbetriebnahme, idealerweise erworben in interdisziplinären Projekten in einer komplexen internationalen Organisation.
• Umfangreiche Erfahrung in der Schulung und Inhaltsentwicklung, einschließlich der Vorbereitung von Schulungskonzepten und der Erstellung klarer Lernmaterialien unter Verwendung von Text, Grafiken, Fotos und Animationen.
• Exzellente analytische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe technische Themen zu erklären, Teilnehmer zu motivieren und weniger erfahrene Kollegen zu coachen.
• Fließendes Englisch in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind ein Vorteil.
• Gute Kenntnisse von MS Office, insbesondere Word, Excel und Visio, sowie eine kundenorientierte, proaktive Herangehensweise an Problemlösung und Entscheidungsfindung.

Zusätzliche Informationen ##

Wir bieten

• Verantwortungsvolle Herausforderung mit vielfältigem Tätigkeitsbereich
• Teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Unternehmen
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene Inova Academy
• Möglichkeit, Einblicke in verschiedene technische Disziplinen zu gewinnen
• Exzellente Arbeitsbedingungen
• Attraktiver Arbeitsplatz (zentral, gute Verkehrsanbindung)
• Moderne Infrastruktur

Für Personalagenturen: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen von Agenturen akzeptieren. Vielen Dank.