Leiter Funktionskommunikation

In Kürze: Wir suchen einen erfahrenen Experten für interne Kommunikation mit direkter Erfahrung in der Leitung strategischer Kommunikation und der Einrichtung von Geschäftspartnerschaftsmodellen, um interne Funktionen zu unterstützen - einschließlich der Bedürfnisse von Mitarbeitern ohne festen Arbeitsplatz. Dem Global Head of Internal Communications unterstellt, wird der Leiter Funktionskommunikation mit regionalen und funktionalen Führungskräften im Unternehmen zusammenarbeiten, um Teamkultur aufzubauen und wichtige Informationen zu verbreiten. Ob es darum geht, Geschichten über unsere Kultur zu erzählen oder Teams bei der Bewältigung von Veränderungen zu unterstützen, dieser Leiter wird Kommunikationsstrategien von Anfang bis Ende vorantreiben. Diese Rolle wird eng in On's einzigartige und unternehmerische Kultur eingebettet sein; in Zusammenarbeit mit mehreren Teams, um den Informationsfluss zu optimieren und großartige Botschaften zum Leben zu erwecken. Ihre Mission: Schreiben von Nachrichten für globale Zielgruppen zu wichtigen Themen im Zusammenhang mit unserer Strategie und Kultur. Mitverantwortung für On's Ansatz zur Veränderungs- und Krisenbewältigung und wie wichtige Botschaften in die tägliche Arbeit der Teams einfließen. Entwicklung eines Sub-Zielgruppenansatzes, der den Bedürfnissen unserer Ladenbevölkerung, regionalen Teams und Führungsebenen einzigartig dient. Leitung der Exekutivkommunikation für wichtige Führungskräfte bei On über Geschäftsfunktionen hinweg, einschließlich Live-Präsentationen und schriftlicher Nachrichten. Ihre Geschichte: Neben einer spezifischen Leidenschaft für interne Kommunikation und Kultur hoffen wir, dass Sie auch Folgendes mitbringen: 10+ Jahre Erfahrung in kreativen und multidisziplinären Rollen in den Bereichen Kommunikation, Change Management, Marketing, Journalismus oder einem verwandten Feld. Starke Schreibfähigkeiten. Egal das Thema, Sie können leicht eine Geschichte identifizieren und sie auf klare und überzeugende Weise in Form von Talking Points, Präsentationsfolien, Videos und anderen Medien zum Leben erwecken. Thought Leadership. Sie bringen große Ideen - und die strategische Kompetenz, um sie tatsächlich umzusetzen. Sie sind geschickt darin, Ihre Vision in Worte zu fassen; Kollegen und Stakeholder auf Ihre Seite zu bringen. Exekutive Erfahrung. Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Arbeit mit Senior-Führungskräften und haben eine zentrale Rolle bei der Entwicklung von Exekutiv-Persönlichkeiten gespielt. Teamleitung. Sie sind ein leidenschaftlicher Menschenführer, der daran gewöhnt ist, Wachstumspfade und strategische Visionen für die Teammitglieder zu entwickeln, die Sie unterstützen. Kreativität. Idealerweise bringen Sie Expertenwissen in mindestens einem relevanten audiovisuellen Format (Video, Audio, Grafikdesign, Animation) mit und finden Energie in einer Brainstorming-Sitzung. Kooperativer Geist. Sie genießen es, große, funktionsübergreifende Projekte zu leiten und Ambiguitäten mit Organisation zu bewältigen. Tons von Motivation. Sie sind ein Selbststarter; geschickt darin, proaktiv Ideen zu präsentieren und sie in die Tat umzusetzen. Sie sind immer daran interessiert, neue Fähigkeiten zu erwerben und operieren gerne in den Details. Branchenkenntnisse. Sie folgen regelmäßig Medientrends und sind hochanalytisch; in der Lage, Systeme leicht zu erlernen; Lücken zu identifizieren und Probleme entsprechend zu lösen. Erfahrung mit Slack und G-Suite-Apps ist ein Plus. Englische Sprachkenntnisse. Zusätzliche Sprachen sind ein Plus. Ihr Team: Diese Rolle befindet sich im Bereich Interne Kommunikation - ein Team, das sich auf die Förderung von Verbindung und Klarheit im gesamten Unternehmen bei On konzentriert. Wir sind große Denker und Veränderer, die ständig nach neuen Wegen suchen, um zu informieren und zu inspirieren. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, die Kultur zu beeinflussen und Ihre Kreativität in verschiedenen Bereichen des Unternehmens anzuwenden, sind Sie in großartiger Gesellschaft.