Leiter Merchandising-Planung, EMEA

In Kürze Als Leiter der Merchandising-Planung EMEA sind Sie der strategische Visionär, der unsere Merchandising-Planungsfunktion in der Region leitet. Sie entwickeln die Planungsstrategie, die unseren kommerziellen Erfolg antreibt, und stellen sicher, dass unsere Produktvision nahtlos in datengetriebene, hochgenaue und skalierbare Finanz- und Inventarpläne übersetzt wird. Durch den Aufbau von innovativen Rahmenwerken und die Nutzung von fortschrittlichen Technologien ermöglichen Sie Ihrem Team – einschließlich der Merchandising-Planungsleiter –, operativen Exzellenz zu erzielen. Sie sind ein wichtiger Führungspartner, der Planungserkenntnisse in die umfassende Go-To-Market-(GTM)-Strategie integriert, die Lücke zwischen globaler Produktabsicht und regionaler Marktwirklichkeit überbrückt und unsere multikanalige Ausführung über Wholesale, Digital und Retail abstimmt. Ihre Mission Cross-Channel-Stakeholder-Führung: Führen und verwalten Sie cross-funktionale Stakeholder-Beziehungen, indem Sie als wichtiger strategischer Partner für Kanalleiter und Sales-Planungsleiter in Wholesale, DtC-Ecom und DtC-Retail fungieren, um eine einheitliche kommerzielle Ausführung und eine Planung von der Quelle bis zur Ausführung sicherzustellen. Strategische Rahmenwerke: Legen Sie das umfassende Rahmenwerk fest und definieren Sie die Arbeitsweisen für die Produktplanung in der Langfristplanung (LRP), der Vorjahresplanung und der Saisonmanagement- und IBP-Zyklusplanung, um robuste Echtzeitprognosen auf den Ebenen von Vertikalen, Kollektionen und Produktfranchises sicherzustellen. Prognoseoptimierung: Erhöhen Sie die Prognosegenauigkeitsmetriken und minimieren Sie verpasste Verkaufschancen. Sie erreichen dies, indem Sie Verkaufstrends und Markterkenntnisse clever und schnell in dynamische Anpassungen von Plänen und Open-to-Buy-Prognosen übersetzen. KI-gestützte intelligente Planung: Fördern Sie die Einführung und Integration von KI und fortschrittlicher Datenanalyse in unsere Planungsprozesse, um intelligente Planung zu ermöglichen, den Inventarfluss zu optimieren und die Vorhersageentscheidungsfähigkeiten in der Region zu verbessern. Teamleitung und Weiterbildung: Leiten Sie direkt ein hochleistungsfähiges Team von Merchandising-Planungsleitern, fördern Sie eine Kultur der datengetriebenen Rechenschaftspflicht und operativen Exzellenz. Ihre Geschichte 8+ Jahre progressive Führungserfahrung in der Merchandising-Planung, Prognose oder kommerziellen Strategie, vorzugsweise in den Branchen Schuhe, Sportbekleidung oder Mode. Starke technische Kenntnisse, mit einem tiefen Verständnis von Datenarchitektur und praktischer Erfahrung mit der Nutzung von KI-Planungstools und fortschrittlichen Prognosemodellen, um Geschäftsergebnisse zu erzielen. Bewährte Erfolgsbilanz bei der Festlegung komplexer Merchandising-Finanzziele, der Verwaltung von Multikanal-Prognoseprozessen und der Abstimmung von finanziellen, verbraucherorientierten und operativen Aspekten auf regionaler Ebene. Ausgezeichnete Stakeholder-Verwaltung und exekutive Präsenz, mit der Fähigkeit, cross-funktionale Teams und die globale und regionale Führung zu beeinflussen. Ein unternehmerisches Mindset – Sie sind es gewohnt, strukturierte und unstrukturierte Planungsherausforderungen zu meistern, Teams durch Unsicherheit zu führen und autonom zu handeln, um das Geschäft voranzutreiben. Eine positive Einstellung mit herausragenden zwischenmenschlichen und Führungsqualitäten. Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich), mit zusätzlichen Sprachen als Pluspunkt. Kennen Sie das Team Sie werden das EMEA-Merchandising-Planungsteam leiten und mit wichtigen Führungsfunktionen in B2B-Verkäufen, eCom und Retail sowie in der Nachfrageplanung zusammenarbeiten, mit klarem Fokus auf Produktlebenszyklus und Rentabilität. Insbesondere werden Sie mit den Planungsleitern in regionalen und globalen Teams – Nachfrageplanung, Verkaufsplanung, DtC-Einkauf und -Planung sowie Controlling-Teams – zusammenarbeiten. Da Ihre Arbeit hochstrategisch und cross-funktional ist, werden Sie auch eng mit unseren globalen Produkt-, Merchandising- und Operations-Teams zusammenarbeiten. Ihr Team wird aus Planungsleitern und Spezialisten bestehen, die sich auf Schuhe und Bekleidung konzentrieren. Was wir bieten On ist ein Ort, der sich um Wachstum und Fortschritt kümmert. Wir bieten eine Umgebung, die darauf ausgelegt ist, Menschen die Werkzeuge zu geben, um sich holistisch zu entwickeln – aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren. Unser eigenständiger Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit Zugang zur persönlichen Selbstfürsorge für körperliches und geistiges Wohlbefinden, damit jeder Mensch von einem Zweck geleitet wird. On ist ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen. Wir sind bestrebt, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die fair und inklusiv ist, in der alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Weiterentwicklung und Beibehaltung frei von Diskriminierung sind.