Training Manager

Unternehmensbeschreibung

Willkommen bei Kanadevia Inova, einem globalen Innovationsführer im Bereich der Abfallinfrastruktur, wo wir daran glauben, durch Technologie und Innovation eine nachhaltige Zukunft zu schaffen.

Abfall in Wert verwandeln

Bei Kanadevia Inova sind wir stolz darauf, an der Spitze der Waste-to-X-Technologie zu stehen. Wir sind nicht nur Abfallmanager; wir sind Schöpfer von Werten aus dem, was Gemeinschaften wegwerfen. Ihre Rolle bei Kanadevia Inova trägt direkt dazu bei, etwas, das einst als nutzlos galt – Abfall –, in etwas Unbezahlbares zu verwandeln: Energie, Wärme, Wasserstoff, Düngemittel und mehr.

Jobbeschreibung

Brennen Sie dafür, komplexes technisches Wissen in ansprechende Lernerfahrungen zu verwandeln? Als unser Training Manager werden Sie umfassende Schulungslösungen für Kunden entwickeln und bereitstellen, die Waste-to-X (WtX), Renewable Gas (RG) und Power-to-X (PtX) Anlagen betreiben, und deren Teams dabei unterstützen, unsere Technologien sicher und effektiv zu bedienen und zu warten.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Leitung der Kundenschulungsaktivitäten von Anfang bis Ende, um sicherzustellen, dass der vereinbarte Umfang, Zeitplan, Qualitätsstandards und das Budget während des gesamten Projekts eingehalten werden.
• Entwicklung maßgeschneiderter Schulungskonzepte und -materialien, einschließlich interaktiver Lernsysteme, Online-Inhalten, Grafiken, Animationen und projektspezifischer Terminologie.
• Koordination der Schulungsdurchführung mit allen relevanten Stakeholdern, einschließlich Kunden, Projektteams, Lieferanten, Inbetriebnahms- und Betriebsteams, technischen Spezialisten und Übersetzungsdienstleistern.
• Durchführung und Supervision von Präsenzschulungen, praktischen Schulungen und Online-Schulungen für Schichtführer, Anlagenfahrer und Wartungspersonal, einschließlich etwa drei Monaten internationaler Reisetätigkeit vor Ort pro Jahr.
• Förderung der kontinuierlichen Verbesserung unserer Schulungslösungen durch die Optimierung von Schulungsmethoden und -software, Unterstützung bei der Ausschreibungs- und Budgetvorbereitung, Entwicklung interner Academy-Programme und Austausch von Lessons Learned in zukünftigen Projekten.

Qualifikationen

• Abschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation, kombiniert mit fundierten Kenntnissen in der Verfahrenstechnik.
• Nachgewiesene Erfahrung im Anlagenbetrieb oder in der Inbetriebnahme, idealerweise erworben in interdisziplinären Projekten in einer komplexen internationalen Organisation.
• Umfangreiche Erfahrung in der Schulung und Inhaltsentwicklung, einschließlich der Vorbereitung von Schulungskonzepten und der Erstellung klarer Lernmaterialien unter Verwendung von Texten, Grafiken, Fotos und Animationen.
• Exzellente analytische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe technische Themen zu erklären, Teilnehmer zu motivieren und weniger erfahrene Kollegen zu coachen.
• Fließendes Englisch in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Gute Kenntnisse von MS Office, insbesondere Word, Excel und Visio, sowie eine kundenorientierte, proaktive Herangehensweise an Problemlösung und Entscheidungsfindung.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten

• Verantwortungsbewusste Herausforderung mit vielfältigem Tätigkeitsfeld
• Teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Unternehmen
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene Inova Academy
• Gelegenheit, Einblicke in verschiedene technische Disziplinen zu gewinnen
• Exzellente Arbeitsbedingungen
• Attraktiver Arbeitsplatz (zentral, gute Verkehrsanbindung)
• Moderne Infrastruktur

Für Personalagenturen: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen von Agenturen entgegennehmen. Vielen Dank.

j4id10421457a j4it1040a j4iy26a