Produktmanager - Labor (80 - 100%)

• 02. Juli 2026 • 80 - 100% • Unbefristete Dauer • Zürich Produktmanager - Labor (80 - 100%) Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung. Bei CISTEC entwickeln und betreiben wir mit KISIM eines der führenden Krankenhausinformationssysteme in der Schweiz. Unser Produkt unterstützt medizinisches Fachpersonal, Pflegekräfte und Spezialisten im klinischen Alltag – von regionalen Krankenhäusern bis zu Universitätskliniken, von der Psychiatrie bis zur Rehabilitation. Was uns motiviert, ist die Überzeugung, dass gute Software Menschen entlastet und die Patientenversorgung verbessert. Wachsen Sie mit uns. Von unseren Anfängen mit zwei Mitarbeitern haben wir uns zu einem führenden IT-Unternehmen auf dem Markt mit 300 engagierten Spezialisten entwickelt – und wir wachsen weiter. Bei uns treffen Kompetenz, Teamgeist und Leidenschaft aufeinander. Wenn Sie Teil einer Erfolgsgeschichte werden möchten, die das Schweizer Gesundheitssystem täglich mitgestaltet, sind Sie hier genau richtig. Lassen Sie uns gemeinsam innovativ sein. Für mehr Zeit für die Menschen. Ihre Aufgaben • Projektmanagement für die Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Diagnostik-Moduls unseres Krankenhausinformationssystems KISIM. • Analyse von Prozessen und Schnittstellen zwischen KISIM und spezialisierten Anwendungen im Bereich Labor (LIS), Mikrobiologie, Pathologie und Immunhämatologie. • Erarbeitung von Konzepten und Spezifikationen für die Implementierung des Diagnostik-Moduls und für die HL7-Schnittstellen zwischen KISIM und den Fachanwendungen. Sie testen neue Entwicklungen und kundenspezifische Anpassungen. • Kompetente Beratung unserer Kunden bei der Nutzung des KISIM Diagnostik-Moduls und Durchführung von Schulungen. Zudem übernehmen Sie die kundenspezifische Parametrierung und passen das Modul individuell an deren Bedürfnisse an. • Zusammenarbeit mit Projektteams und enge Kooperation mit den Ansprechpartnern auf Kundenseite. Sie stellen so eine reibungslose Koordination zwischen allen Beteiligten sicher. • Enge Zusammenarbeit mit der internen Entwicklung und Mitverantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Diagnostik-Moduls. Ihr Profil • Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. BMA HF), in medizinischer Informatik oder ein Universitäts- oder Fachhochschulabschluss mit entsprechender Erfahrung. • Vertrautheit mit Laborprozessen, idealerweise Erfahrung in anderen Bereichen des Diagnostik-Teams (Pathologie, Dialyse, Lungenfunktion, Radiologie). • Erfahrung in LIS-Projekten oder in der Parametrierung und Integration von LIS-Systemen. Kenntnisse in anderen Systemen wie KIS, RIS, PACS sind ein Plus. • Erste Erfahrungen in der Spezifikation, Implementierung und dem Test von HL7-Schnittstellen. Kenntnisse in HL7 FHIR sind ein Plus. • Fähigkeit, Anforderungen aufzunehmen, zu analysieren, Lösungen zu erarbeiten (Requirements Engineering), diese zu spezifizieren und zu dokumentieren. • Sie schätzen und praktizieren eine systematische und transparente Arbeitsweise und bringen sich aktiv in ein motiviertes Team ein. • Dienstleistungsorientiert, kommunikativ, mit sicherem und überzeugendem Auftreten und Freude am professionellen Kundenkontakt. • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise sehr gutes Englisch. Wir bieten Ihnen Eine sinnstiftende Arbeit mit Wirkung: Sie arbeiten an spannenden Projekten an der Schnittstelle zwischen KI und Gesundheit in einem interdisziplinären Team, das echten Mehrwert schafft. Innovatives Umfeld: Gemeinsam entwickeln wir zukunftsweisende Lösungen, die den klinischen Alltag nachhaltig verbessern – mit spürbarem Einfluss auf das Fachpersonal. Flexibles Arbeiten: Teilzeit, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind selbstverständlich möglich. Nach der Probezeit können Sie bis zu vier Tage pro Woche remote arbeiten. Lern- und Innovationskultur: Wir fördern aktiv Ihre Weiterbildung und unterstützen Sie bei der Teilnahme an Konferenzen und Fachmessen. Flache Hierarchien und ein offenes, agiles Teamumfeld bieten Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Attraktive Benefits: Profitieren Sie von 5 Wochen Urlaub pro Jahr. Ein unbezahlter Urlaub ist nach Absprache möglich. Gemeinsame Erlebnisse: Wir feiern Erfolge gemeinsam – beim Grillen am Mittag, einem Schneetag oder bei unseren Team- und Firmenveranstaltungen. Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: moc.cetsic@gnubreweb Hinweis für Recruiter und Headhunter: Wir bitten Sie, uns keine Bewerbungen von Headhuntern oder Personalvermittlungsagenturen zuzusenden. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Diversität und Inklusion: CISTEC setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen Bewerbungen aller Personen, unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen oder ihrer Herkunft.