Financial Analyst (12 Monate Werkstudent - m/f/x/d; 50-80%) Job Details | Swiss Re

Über die Rolle ### Sind Sie daran interessiert zu verstehen, wie eines der weltweit führenden Finanzinstitute Wert schafft, Kapital allokiert und mit Investoren interagiert? Begeistern Sie sich für die Schnittstelle von Finanzen, Strategie und Kapitalmärkten?- -  Group FP&A & Investor Relations sucht einen motivierten Financial Analyst (Werkstudent), um unser Team zu unterstützen. Im Zentrum der Finanzplanung, des Performance Managements und der Investorenkommunikation von Swiss Re spielen wir eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung strategischer Entscheidungsfindungen und bei der Gestaltung der Wahrnehmung von Swiss Re durch die Investmentgemeinschaft.-  -  In dieser Rolle erhalten Sie einzigartige Einblicke in das Senior Management und tragen zu Projekten bei, die die strategische Entscheidungsfindung, die Kommunikation an den Finanzmärkten und die Kapitalallokation direkt beeinflussen. Sie werden eng mit Stakeholdern aus den Bereichen Finance, Strategy, Treasury und den Business Units zusammenarbeiten und ein tiefes Verständnis dafür entwickeln, wie ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen geführt und bewertet wird. In dieser Rolle werden Sie kommunizieren. -  Hauptverantwortlichkeiten-  • Unterstützung der Finanzleistungsanalyse und des Reportings über die Geschäftsbereiche von Swiss Re hinweg, wobei wichtige Trends und Geschäftstreiber identifiziert werden-  • Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Berichten und Analysen für das Senior Management, das Executive Committee und den Board of Directors-  • Aktive Beteiligung an der Erstellung von Materialien zu vierteljährlichen und jährlichen Finanzergebnissen sowie zum Investor Day und anderen wichtigen Investorenveranstaltungen-  • Durchführung von Recherchen zu Finanzmärkten, Trends in der Re/Versicherungsbranche, Sell-Side-Research, Wettbewerbern und Aktionärsentwicklungen, um dem Senior Management externe Einblicke zu bieten-  • Unterstützung des Tagesgeschäfts des Teams durch die Pflege von Reporting-Materialien, die Koordination wiederkehrender Prozesse und die Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung interner Arbeitsabläufe durch den Einsatz von Analytics und KI-    Über das Team ### Group FP&A & Investor Relations sitzt im Zentrum des finanziellen und strategischen Entscheidungsprozesses von Swiss Re. Unsere Arbeit kombiniert Finanzanalyse, Unternehmensstrategie, Kapitalmanagement und Kapitalmarkkommunikation.-  Als Teil eines kleinen, leistungsstarken Teams werden Sie direkt mit erfahrenen Fachkräften zusammenarbeiten und Einblicke in das Executive Management, Führungskräfte und die Investmentgemeinschaft erhalten. Wir fördern ein Umfeld intellektueller Neugier, Eigenverantwortung und kontinuierlichen Lernens, in dem Teammitglieder ermutigt werden, Ideen zu hinterfragen, Initiative zu ergreifen und vom ersten Tag an beizutragen.-    Über Sie  ### • Bachelor-Abschluss (abgeschlossen oder kurz vor dem Abschluss) in Finanzen, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich-  • Starke analytische Denkweise-  • Fortgeschrittene Kenntnisse in PowerPoint und Excel-  • Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutsch ist ein Vorteil-  • Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten-  • Proaktiv, neugierig und lernwillig in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld-  • Hohes Maß an Integrität und Professionalität beim Umgang mit vertraulichen Informationen-    Weitere Informationen zur Rolle ### Dies ist eine Werkstudentenstelle (50-80%) mit einem befristeten Vertrag von 12 Monaten mit der Option auf Verlängerung. Diese Rolle hat zudem das Potenzial, in eine Vollzeitrolle überzugehen. Leistungsstarke Kandidaten können die Möglichkeit haben, in eine Vollzeitrolle zu wechseln und ihre Karriere bei Swiss Re fortzusetzen-   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!-    -  *Die Basisgehaltsspanne für diese Position wird Ihnen während des Interviewprozesses mitgeteilt.- *   Über Swiss Re   Swiss Re ist einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherung, Versicherung und anderen Formen des versicherungsbasierten Risikoübertrags und arbeitet daran, die Welt widerstandsfähiger zu machen. Wir antizipieren und managen eine Vielzahl von Risiken, von Naturkatastrophen und Klimawandel bis hin zu Cyberkriminalität. Durch die Kombination von Erfahrung mit kreativem Denken und modernster Expertise schaffen wir neue Möglichkeiten und Lösungen für unsere Kunden. Dies ist dank der Zusammenarbeit von mehr als 15.000 Mitarbeitenden weltweit möglich. Unser Erfolg hängt von unserer Fähigkeit ab, eine inklusive Kultur aufzubauen, die frische Perspektiven und innovatives Denken fördert. Wir pflegen einen Arbeitsplatz, an dem alle die gleichen Chancen haben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und/oder Ausdruck, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Fähigkeiten, Fähigkeiten, Denkweise oder anderen Merkmalen, beruflich zu gedeihen und sich zu entwickeln. In unserem inklusiven und flexiblen Umfeld kann jeder sein authentisches Selbst und seine Leidenschaft für Nachhaltigkeit mit zur Arbeit bringen. Wenn Sie eine erfahrene Fachkraft sind, die nach einer beruflichen Pause in den Arbeitsmarkt zurückkehrt, ermutigen wir Sie, sich auf offene Stellen zu bewerben, die Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechen.   Wir können KI-gestützte Tools verwenden, um die Überprüfung und Bewertung von Bewerbungen für diese Position zu unterstützen. Diese Tools bieten unseren Rekrutierungsteams zusätzliche Einblicke, aber alle Einstellungsentscheidungen werden sorgfältig geprüft und von Menschen getroffen. Um mehr darüber zu erfahren, wie wir KI im Recruiting einsetzen und wie wir Ihre personenbezogenen Daten behandeln, le