Cluster Release Manager - (Standort: Zurich) 100%

Der Cluster Release Manager wird eine entscheidende Rolle bei der Ermöglichung der End-to-End-Koordination integrierter Softwarelieferungen über 25 voneinander abhängige Wertschöpfungsketten (ähnlich wie Projekte) innerhalb eines grossen Transformationsprogramms bei Julius Baer spielen.
Diese Person wird Teil des Release Management Teams sein und sicherstellen, dass alle relevanten Prozesse im Zusammenhang mit dem Release Management, wie Release Planning, Dependency Management, Deployment Management, Release Note Creation, Quality Gate Adherence und Kommunikation, korrekt ausgeführt werden.
In einem stark matrixorientierten Umfeld wird der Cluster Release Manager als zentraler Orchestrator zwischen verschiedenen Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen (Senior Management, Projektleiter, technische Teams, Testgruppen, Application Leads, Infrastrukturanbieter und Business Stakeholder) fungieren, um koordinierte, rückverfolgbare und qualitätsgesicherte Releases zu liefern.
Zusätzlich erfordert diese Rolle die Bereitschaft, Überstunden und Wochenenden zu leisten, um spezifische Aktivitäten wie Data Refresh oder Dress Rehearsal Activities zu überwachen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Verantwortlich für die Release Management Disziplin für bis zu 5 Projekte parallel (zusammen mit dem Release Coordinator)
• Entwicklung und Pflege eines umfassenden Releaseplans, der auf Liefertermine, Abhängigkeiten, Risikoprofile und Umgebungsverfügbarkeit abgestimmt ist.
• Koordination aller Aspekte der Release Management Ausführung über mehrere Projekte und Lieferanten hinweg, unter Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Enterprise Change Management Prinzipien
• Leitung regelmässiger Release-Koordinationssitzungen mit Stakeholdern, um den Fortschritt zu verfolgen, Blocker zu lösen und Risiken zu managen.
• Sicherstellung der vollständigen Rückverfolgbarkeit von requirements → design → development → test cases → defects → deployments unter Nutzung von Tools wie JIRA, Confluence oder ähnlichen ALM-Plattformen.
• Überwachung der Abhängigkeiten und Risiken im Zusammenhang mit den im Scope befindlichen Releases, die in die Umgebungen bereitgestellt werden
• Überwachung des Staging und der Promotion von Code- und Konfigurationsänderungen in die Umgebungen in enger Zusammenarbeit mit dem Environment Management.
• Überwachung der Release-Gesundheit via KPIs wie defect leakage, regression pass rate, rollback frequency und deployment success rates.
• Erstellung von Berichten über den Release-Status, Risiken und wichtige Meilensteine für die Release Management Leadership
• Unterstützung von Readiness Assessments vor jedem Testzyklus und Beitrag zu Lessons Learned nach jedem Release.

Berufserfahrung

• Zuvor in einer ähnlichen Rolle tätig gewesen
• Erfahrung in der Anpassung von Prozessen an die Programmbedürfnisse
• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der IT-Projektlieferung innerhalb komplexer Bank- oder Finanzdienstleistungsorganisationen mit 500 – 1000 Anwendungen über mehrere Buchungszentren hinweg.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz als Release Manager in kleinen bis mittelgrossen Transformationsprojekten
• Direkte Erfahrung in der Verwaltung von Multi-Projekt Release Trains über SIT- und UAT-Zyklen in regulierten Umgebungen.
• Vertrautheit mit Systemlandschaftsarchitekturen, wie sie in Wealth Management oder Private Banking Infrastrukturen üblich sind.
• Banking-Erfahrung und ein tiefgreifendes Verständnis von Private Banking Produkten

Technisches Verständnis

• Starkes Verständnis von SDLC-Methodologien (Waterfall, Agile, SAFe, hybride Modelle).
• Verständnis von Release Management Tools und Technologien (z. B. JIRA)

Soft Skills & Persönliche Eigenschaften

• Pragmatische & lösungsorientierte Denkweise
• Gute Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten gegenüber technischen und nicht-technischen Zielgruppen auf verschiedenen Ebenen
• Hohe emotionale Intelligenz und Diplomatie bei der Navigation durch widersprüchliche Prioritäten in einer Matrixorganisation.
• Ergebnisorientierte Denkweise mit Liebe zum Detail und strukturierter Problemlösungsfähigkeit.
• Fähigkeit, unter Druck autonom zu arbeiten und enge Termine ohne Qualitätsverlust einzuhalten.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutsch oder andere Sprachen sind von Vorteil.
• Hohe Bereitschaft, zum Erfolg des Programms beizutragen und an Wochenenden zu arbeiten

Ausbildung & Zertifizierungen

Universitätsabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.

AARK Tech Solutions GmbH
Seestrasse 11
8805 Richterswil