Client Advisor Japan WM APAC Switzerland

Ihre Rolle: Sind Sie ein dynamischer Relationship Manager, der eine aussergewöhnliche Client Experience bietet? Verfügen Sie über eine starke Erfolgsbilanz in der Kundenberatung, Akquisition und im Verkauf? Sind Sie gut vernetzt mit Unternehmern und High Net Worth Individuals aus Südostasien (Singapur, Thailand, Malaysia, Indonesien) und Japan? Sind Sie ein bewährter Risikomanager? Wir suchen einen Wealth Management Client Advisor in Zurich oder Geneva, Switzerland, der die Region Südostasien (SEA) und Japan betreut. Ihre Hauptverantwortlichkeiten sind: • Aufbau, Etablierung und Ausbau von Kundenbeziehungen • Erteilung vertrauenswürdiger Beratung für Kunden in Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Investment Product und Solutions Teams • Einen Plan zur Entwicklung des Kundenstamms mit messbaren Ergebnissen haben • Genaue und aktuelle Aufzeichnungen über Kunden-Investor-Profile führen • Eine strategische Sicht auf die Investitionen der Kunden einnehmen und deren Portfolioqualität eng überwachen • Einhaltung aller Vorschriften, Richtlinien und Standards im Einklang mit unserer Risikomanagement-Kultur Ihr Team: Sie werden in einem etablierten High Net Worth (HNW) Team arbeiten, das südostasiatische Länder und Japan abdeckt und über eine jahrzehntelange Erfolgsbilanz verfügt. Ihr Team ist sowohl in Zurich als auch in Geneva präsent. Wir konzentrieren uns darauf, das Vermögen unserer Kunden zu verwalten, zu bewahren und zu vermehren, und unterstützen unsere Kunden bei der Planung und Verwaltung der Nachfolge. Wir bieten unseren Mitarbeitenden Schulungen und kontinuierliche Weiterbildung an, um unsere Kunden besser zu bedienen und die persönliche Entwicklung zu fördern. Als Client Advisor werden Sie eine wichtige Rolle dabei spielen, uns zu helfen, ein weltweit führender Anbieter in der Vermögensverwaltung zu bleiben. Ihre Expertise: • Nachgewiesene Erfahrung im Relationship Management, Asset Gathering und Investments, idealerweise mindestens 5 Jahre in einer kundenorientierten Rolle • Bestehendes Netzwerk zu High Net Worth Individuals in Südostasien • Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Finance/Economics oder gleichwertig • Fundierte Kenntnisse der globalen und asiatischen Finanzmärkte sowie der regulatorischen Rahmenbedingungen des von Ihnen fokussierten Landes • Fähigkeit zum Aufbau starker Kundennetzwerke mit einer unternehmerischen Denkweise • Belastbarer Teamplayer und wahrhaft serviceorientiert • Hohe Affinität und Eignung für Digitalisierung und Technologie • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und lokalen asiatischen Sprachen (Thai, Japanese), um den lokalen Kundenstamm zu unterstützen • Sie sind neugierig darauf, zu erforschen, wie AI die Art und Weise verbessern kann, wie wir Arbeitsabläufe aufbauen, liefern und optimieren. Dies tun Sie mit gesundem Urteilsvermögen – indem Sie Ergebnisse validieren und diese mit Richtlinien, Risikostandards und ethischer Nutzung abstimmen Zu uns stossen: Bei UBS wissen wir, dass es unsere Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen sind, die unseren anhaltenden Erfolg vorantreiben. Wir widmen uns unserem Handwerk und sind leidenschaftlich daran interessiert, unsere Mitarbeitenden an erste Stelle zu setzen – mit neuen Herausforderungen, einem unterstützenden Team, Wachstumsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsoptionen, wenn möglich. Unsere inklusive Kultur bringt das Beste aus unseren Mitarbeitenden hervor, wo auch immer sie sich auf ihrer Karrierereise befinden. Und wir nutzen künstliche Intelligenz (AI), um smarter und effizienter zu arbeiten. Wir erkennen auch an, dass grossartige Arbeit nie alleine geleistet wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit im Mittelpunkt von allem, was wir tun. Denn gemeinsam sind wir mehr als wir selbst. Wir setzen uns für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Wenn Sie angemessene Unterbringung/Anpassungen während unseres Rekrutierungsprozesses benötigen, können Sie uns jederzeit kontaktieren. Disclaimer / Policy Statements: UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren und streben danach, jedes Individuum zu stärken und die vielfältigen Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen innerhalb unserer Belegschaft zu unterstützen.