ASAP: TA Researcher - Executive and Creative (m/w/d)

• Eigenständige Bearbeitung der top-of-funnel-Sourcing in einer hochwertigen Suchumgebung • Kombination von kreativem Marketing-Fokus mit breiter executive Exposition Über unseren Kunden ## Unser Kunde ist ein international tätiges und schnell wachsendes Unternehmen mit einer starken kreativen und innovativen DNA, die sich durch alle Bereiche des Unternehmens zieht. Dies ist eine Vertragsposition für mindestens 12M mit einem schnellen Start. Die Rolle konzentriert sich zunächst auf die Sourcing, bietet aber die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Stellenbeschreibung ## • Leitung proaktiver Sourcing-Strategien, einschließlich Marktkartierung und Talentidentifizierung • Ansprache und Auswahl von Senior-Kandidaten durch hochwertige Einleitungsgespräche • Aufbau und Pflege starker Kandidatenpipelines über mehrere Funktionen hinweg • Unterstützung von Executive-Search-Prozessen mit datengetriebenen Erkenntnissen und Berichterstattung • Partnerschaft mit Stakeholdern, um sich entwickelnde Recruiting-Bedürfnisse zu verstehen • Beitrag zu Talent-Aktivitäten über kreative und corporate Bereiche hinweg Der erfolgreiche Bewerber ## • Nachweisbare Erfahrung in Sourcing oder Talent-Recherche, idealerweise in der Executive-Search • Gutes Verständnis von kreativem Marketing, Einzelhandel oder digitalen Umgebungen • Agile Generalist-Mentalität mit der Fähigkeit, sich über Rollen und Funktionen hinweg zu bewegen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Selbstvertrauen bei der Ansprache von Senior-Stakeholdern • Datengetriebener Ansatz mit starken analytischen und Recherchefähigkeiten • Hintergrund in kreativen Agentur-Umgebungen ist ein starker Vorteil • Digitally affine, trendbewusst und hoch motiviert, mit professioneller Reife • Mit Sitz in der Schweiz oder offen für einen Umzug von großen europäischen Drehkreuzen Was wir bieten ## • Exposition gegenüber seniorer Executive-Rekrutierung und strategischen Talent-Projekten • Dynamische und schnelle internationale Umgebung • Möglichkeit, Sourcing-Strategien mit hoher Sichtbarkeit zu gestalten • Flexible Vertragsarbeit mit Potenzial für eine Erweiterung des Umfangs Zitieren Sie die Stellenreferenz JN-072026-7059680 Jobfunktion Human Resources Spezialisierung Rekrutierung Branche FMCG (Fast Moving Consumer Goods) Ort Zürich Vertragsart Interim Stellenreferenz JN-072026-7059680