Teamleiter*in Retourenlogistik

Die Abteilung Logistik Retouren koordiniert den Recycling- und Entsorgungsprozess in der Genossenschaft Migros Zürich. Für diesen Bereich in unserer Betriebszentrale in der Stadt Zürich suchen wir Verstärkung für unser Team. Was du bewegst * Leitung der Gebindeausgabe, Gebindewaschanlage und Gebindesortieranlage * Fachliche Führung sowie Einsatzplanung der rund 10 Mitarbeitenden * Verantwortung für den Waschprozess von ca. 20'000 Gebinden pro Tag * Verantwortung für den Sortierprozess von ca. 80'000 Gebinde pro Tag * Koordination der Schnittstellen zwischen Entlad LKW und Belad LKW / Bahnwagen * Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Anlagenverfügbarkeit * Teilweise Mitarbeit im Tagesgeschäft * Stellvertretung der gesamten Retourenlogistik bei Abwesenheiten Was du mitbringst * Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) * Fachrichtung: Logistikerin und eine Weiterbildung im Bereich Logistik, Technik oder Betriebswirtschaft ( Logistik Fachmannfrau) * Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition * Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz * Technisches Verständnis und ein Flair für Logistikanlagen * Offene, teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise * Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität * Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse ( Microsoft Excel) * Deutsch (B1) Was wir dir bieten * Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich West * Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks * Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo * Kinderbetreuung: In der hauseigenen Kinderkrippe <<Wirbelschloss>> * Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen * Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung * Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen * Verpflegung: Vergünstigung im Personalrestaurant * Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen * Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr * Mitarbeiterangebote: Bis zu CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo. * Ferien: Du profitierst von 5 Wochen Ferien pro Jahr * Klubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule * Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen * Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen * Gezielte Förderung: GMZ Young Talents Community: du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen * Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, * Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Verwirkliche deine innovativen Ideen * Sozial- und Personalberatung: Interne Sozialberatung Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess * Vorselektion der Bewerbungen * Persönliches Video- oder Telefongespräch * Fachgespräch mit Case-Präsentation * Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Frau Monika Allenbach Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. [Job-Abo erstellen](< >) j4id10428675jm j4it1041jm j4iy26jm