SST Reporting Analyst - Graduate Job Details | Swiss Re

Beginnen Sie Ihre Reise zu einer bereichernden Karriere!

Wir suchen neugierige, motivierte Absolventen mit ausgeprägter zwischenmenschlicher Kompetenz, die wachsen, lernen und etwas bewegen wollen. Wenn Sie über einen Bachelor-, Master- oder PhD-Abschluss verfügen und bis zu drei Jahre Berufserfahrung haben, bewerben Sie sich für unser 18-monatiges Graduate Programme, das am 1 September 2027 beginnt.

Sie werden praktische Erfahrungen in der schnelllebigen Welt der Rückversicherung sammeln, in verschiedene lokale Teams rotieren und eine maßgeschneiderte Ausbildung erhalten, um Ihr Fachwissen aufzubauen. Dies ist Ihre Chance, Ihre Karriere zu gestalten, dazu beizutragen, Gesellschaften vor den bedrohlichsten Gefahren der Welt zu schützen, und die Welt widerstandsfähiger zu machen.

Bis zum Ende des Programms werden Sie die Fähigkeiten, Grundlagen und das Netzwerk aufgebaut haben, um eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten innerhalb von Swiss Re zu verfolgen.

Dieser frühe Rekrutierungszyklus ist speziell den Graduate-Positionen in den Bereichen Group Strategy und Group Reporting & FP&A gewidmet.

Zusätzliche Graduate-Möglichkeiten in den Funktionen P&C, L&H, Risk Management, Finance & Asset Management in Zurich, London, Paris, Milan und Bratislava werden ab November ausgeschrieben.

Über die Rolle ###

Als SST Reporting Analyst im Graduate-Programm werden Sie ein breites Verständnis der Finanzberichterstattung unter dem Swiss Solvency Test (SST) entwickeln – dem wichtigsten regulatorischen Berichterstattungs- und Solvabilitätsrahmen für Swiss Re – während Sie die gesamte Wertschöpfungskette der Finanzberichterstattung und des Performance Managements unterstützen.

Durch die Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten über mehrere Funktionen hinweg werden Sie ein umfassendes Verständnis des Finanzberichterstattungsprozesses und der Offenlegungen von Swiss Re, der SST-Berechnung sowie der damit verbundenen regulatorischen Anforderungen erlangen. Sie werden zu analytischen und operativen Aufgaben beitragen, die eine zeitnahe und qualitativ hochwertige externe und interne Berichterstattung der SST-Position von Swiss Re sicherstellen.

Ihre Verantwortlichkeiten werden Folgendes umfassen:

• Mitwirkung an der Vorbereitung und Berechnung des verfügbaren Kapitals von Swiss Re und dessen erwarteter Veränderung unter SST für in der Schweiz ansässige juristische Personen und die Gruppe.
• Unterstützung der Erstellung des jährlichen SST-Berichts, der bei der FINMA eingereicht wird, sowie des extern gemeldeten Financial Condition Report.
• Enge Zusammenarbeit mit Teams aus den Bereichen Finance, Asset Management, Treasury, Finance IT und Risk Management.
• Analyse der wichtigsten Treiber und Aufbereitung von Erkenntnissen für Finance-Stakeholder und Geschäftspartner.
• Durchführung von Konsistenzprüfungen und Sicherstellung der Vollständigkeit der Kontrollen.
• Überwachung der Abstimmung von IFRS- und SST-Bilanzen.
• Suche nach Möglichkeiten zur Standardisierung und Automatisierung von Berichtsprozessen.
• Mitwirkung an finanzbezogenen Projekten, die die operative Effizienz, die Kontrollen und die geschäftliche Resilienz stärken.
• Unterstützung des Teams bei der Pflege und Entwicklung von Finanzcodes für die zugrunde liegenden Berechnungen.

Über das Team ###

Sie werden Teil des Financial Assumptions & SST Reporting Teams innerhalb von Group Finance sein, einer kollaborativen Gruppe von Fachleuten mit Standorten in Bratislava und Zurich.

Unser Team ist für die Erstellung des SST-verfügbaren Kapitals sowie der Informationen über die erwartete Veränderung des risikotragenden Kapitals verantwortlich. Unser Team schätzt Offenheit, Zusammenarbeit und Vielfalt, und wir setzen uns für die Bereitstellung qualitativ hochwertiger Finanzinformationen ein. Zusätzlich zum regelmäßigen Reporting unterstützen wir die SST-Policy-Arbeit, führen Transaktionsprüfungen durch, leisten interne Schulungen und tragen zu strategischen Projekten bei.

Als Absolvent haben Sie die Möglichkeit, von erfahrenen Finanzfachleuten zu lernen, ein starkes internes Netzwerk aufzubauen, Einblicke zu gewinnen und das Fundament für eine Karriere innerhalb von Group Finance zu legen.

Über Sie ###

Wir suchen Menschen, die:

• Einen Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Corporate Finance oder in einem verwandten Bereich abgeschlossen haben oder kurz vor dem Abschluss stehen.
• Über eine hohe Zahlenaffinität, Integrität und Anpassungsfähigkeit verfügen.
• Starke analytische Fähigkeiten und eine ganzheitliche Finanzorientierung zeigen.
• Es genießen, sowohl eigenständig als auch kollaborativ in einem Teamumfeld zu arbeiten, und Engagement zeigen, um unter Zeitdruck qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.
• Klar und selbstbewusst kommunizieren können, mit der Fähigkeit, Botschaften an verschiedene Zielgruppen anzupassen.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel, PowerPoint und Programmierkenntnisse (z. B. Python) besitzen und begeistert sind, neue Technologien zu erkunden, einschließlich KI-gestützter Anwendungen.
• Proaktiv, selbstmotiviert sind und die Bereitschaft zeigen, neue Fähigkeiten und Technologien zu erlernen.

Die Basisgehaltsspanne für diese Position wird Ihnen während des Interviewprozesses mitgeteilt.

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Bitte beachten Sie: Der Bewerbungsprozess bleibt mindestens bis zum 18. Oktober offen. Wir schätzen jede Bewerbung sehr und prüfen jede einzelne sorgfältig. Infolgedessen kann der Auswahlprozess einige Zeit in Anspruch nehmen, aber seien Sie versichert, dass Ihre Bewerbung gründlich geprüft wird. Wir streben an, bis spätestens zum 16. November ein Update zu Ihrer Bewerbung zu geben.

Kandidaten, die für die Endphase ausgewählt werden, werden zu unserem Assessment Centre am Freitag, den 27. November, eingeladen, dem ein informelles Networking-Dinner mit Vertretern von Swiss Re am Vorabend vorausgeht. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie für beide Veranstaltungen zur Verfügung s