P2P Desk Manager 80-100%

• 17 juin 2026 • 80 - 100% • Durée indéterminée • 8152 Zürich (Headquarter) • Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch Bei Sunrise denken wir größer, gehen weiter und entwickeln neue Ideen. Für uns bedeutet Arbeitskultur, gemeinsam Großes zu erreichen. Es ist der Ort, an dem Respekt und innovative Ideen mit echter Teamarbeit kombiniert werden - jede Stimme zählt, jede Perspektive macht uns stärker. Unsere Leidenschaft treibt uns an, Neues auszuprobieren und kontinuierlich zu wachsen. Klingt das nach Ihnen? Dann joinen Sie unsere Erfolgsgeschichte.   Sunrise transformiert sein Purchase-to-Pay (P2P)-Landschaft durch das P2P-Optimierungsprogramm. Ein zentraler Pfeiler dieses Programms ist der Sunrise Buying Desk - ein zweistufiges, zweiständiges Supportmodell, das darauf ausgelegt ist, konsistente, experte P2P-Dienstleistungen über alle Geschäftsbereiche hinweg zu liefern. Als P2P Desk Manager leiten Sie die Funktion in Zürich. Sie sind kein Transaktionsprozessor - Sie sind die operative Autorität, die löst, was automatisierte und erste Unterstützung nicht kann, systemische Lücken schließt und die Latte für die P2P-Leistung bei Sunrise hebt. IHRE HERAUSFORDERUNG: • Own the Outcome Seien Sie der Experte, der löst, was der Standardprozess nicht kann - bei PR/PO-Anfragen, Rechnungsproblemen, Lieferantenfällen und zeitkritischen Eskalationen. Koordinieren Sie direkt mit Finanzen, Beschaffung und Geschäft, wo erforderlich, halten Sie die volle Stakeholder-Sichtbarkeit aufrecht und schließen Sie jeden Fall konform innerhalb der SLA   • Set the Quality Bar Validieren Sie Kaufanfragen von Ende zu Ende - Vertragsausrichtung, Warenklassifizierung, Richtlinienkonformität, Genehmigungsverlauf - und treiben Sie eine saubere PO-Konvertierung voran. Wenden Sie denselben Rigorismus auf die Lieferantenaufnahme an: Validieren Sie den Geschäftsfall, stellen Sie sicher, dass die Ariba-Konfiguration korrekt ist, und leiten Sie alle Ausgaben in den richtigen Kaufkanal, einschließlich SG&A und Beratung über Beratungsanfragen (ConReq)   • Fix It for Good Lösen Sie nicht nur das heutige Problem, sondern identifizieren Sie das Muster dahinter. Übersetzen Sie wiederkehrende P2P-Probleme in strukturierte Verbesserungsinitiativen, die direkt in das P2P-Verbesserungsprogramm einfließen und den Prozess dauerhaft verbessern   • Build Capability, Not Dependency Halten Sie genaue Masterdaten (Preise, Kataloge, Zahlungsbedingungen, Warenklassencodes) als Grundlage für reibungsloses Kauf- und Rechnungsverfahren auf. Trainieren und coachen Sie Geschäftsbereiche in der Spendepolitik, damit sie es von Anfang an richtig machen, jedes Mal. Vertreten Sie Kataloge, Verträge und Kaufaufträge, um konformes Kaufverhalten an der Quelle zu fördern   • Measure What Matters Verfolgen Sie operative KPIs (STIP - Straight-Through-Invoice-Processing, Rechnungskonformität, Kaufauftragkonformität, Lieferantenaufnahmzeit), berichten Sie über Trends bei Nichtkonformität und flaggen Sie Abweichungen von der Kategoriestrategie an den verantwortlichen Kategoriemanager - und verwandeln Sie Daten in Verantwortung   IHRE FÄHIGKEITEN: • Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Beschaffung oder P2P-Operation in einem mittelständischen oder großen Unternehmen, mit einer Erfolgsbilanz bei der Verwaltung komplexer, hochvolumiger Transaktionsumgebungen • Proficient in SAP S/4HANA; Kenntnisse von SAP Ariba (Buying, Sourcing oder Contracts-Modulen) sind ein starker Vorteil • Solide Kenntnisse von End-to-End-P2P-Prozessen, Kaufpolitikrahmen, Eskalationsmanagement und Lieferantenaufnahme - einschließlich der Fähigkeit, zu unterscheiden, was gelöst werden muss und was neu gestaltet werden muss • Analytische Denkweise: Sie lesen Fall Daten, identifizieren Muster und übersetzen operative KPIs in konkrete Verbesserungsmaßnahmen • Geschickter Kommunikator, der dringende Situationen deeskalieren, Verhalten ohne formale Autorität beeinflussen und sich selbstbewusst mit senior Stakeholdern engagieren kann • Professionelle Beschaffungs-/IT-Zertifizierung ist ein Vorteil • Fließendes Englisch und starke deutsche Sprachkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich Bei Sunrise arbeiten Sie in einer dynamischen und multinationalen Umgebung, in der jede Stimme gehört wird, Perspektiven geteilt und Werte gelebt werden. Vielfalt ist für uns nicht nur ein Programm, sondern Teil unseres DNA. Durch die Feier unserer Unterschiede erreichen wir gemeinsam Großes. Sunrise hat sich mit «Advance - Gender Equality in Business» verbunden. Wir wurden auch mit dem Swiss LGBTI-Label und der «Fair-ON-Pay Advanced»-Zertifizierung ausgezeichnet, als Anerkennung dafür, dass wir allen unseren Mitarbeitern gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit bieten. Bereit, die Herausforderung anzunehmen? Dann joinen Sie das Team und formen Sie aktiv unsere Zukunft! \#ChallengersWanted Informationen für Agenturen: Bewerbungsunterlagen, die von Personalvermittlungen oder ähnlichen gesendet oder hochgeladen werden, sind nicht erwünscht, werden daher nicht berücksichtigt und werden gelöscht. \#LI-NW1