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Legal Counsel (6-12 Monate)

Energy Infrastructure Partners AG

Anstellung
Vertrag
Ort
Zürich
Erstmals ausgeschrieben
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Energy Infrastructure Partners AG ("EIP") sucht einen in der Schweiz qualifizierten Legal Counsel zur Verstärkung unserer General Counsel Abteilung für eine befristete Anstellung von 6 bis 12 Monaten.

In dieser Rolle unterstützen Sie den General Counsel bei der Weiterentwicklung der Rechtsabteilung und der Stärkung der rechtlichen Standards im gesamten Unternehmen. Sie bieten klare, pragmatische Rechtsberatung zu regulatorischen und fondsbezogenen Angelegenheiten und stellen die Einhaltung aller geltenden Schweizer Vorschriften und rechtlichen Anforderungen sicher, insbesondere der Finanzmarktregulierung.

Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Fachkenntnisse im Schweizer Finanzmarktrecht und über Arbeitskenntnisse im luxemburgischen Fondsrecht.

  • Beratung zur Schweizer Finanzmarktgesetzgebung, einschliesslich FINIA, FINSA, CISA, ASV und BVV2 sowie einschlägigen FINMA-Regulierungen, Kreisschreiben und Anforderungen.
  • Beratung, sofern relevant, zu EU-Regulierungsrahmen wie AIFMD, MiFID II und SFDR, zur Unterstützung des primären Fokus der Rolle auf Schweizer Regulierungsangelegenheiten.
  • Leitung und Unterstützung von Schweizer regulatorischen und grenzüberschreitenden Angelegenheiten, primär mit Fokus auf die Schweiz, einschliesslich Angelegenheiten im Zusammenhang mit regulatorischen Bewilligungen und der Interaktion mit Behörden wie FINMA und OAK-BV.
  • Beratung bei Bedarf zur Revision von rechtlichen Fondsdokumenten, Marketing und Vertrieb von Investmentfonds und Finanzprodukten, primär in der Schweiz und, falls relevant, in internationalen Gerichtsbarkeiten.
  • Entwurf, Prüfung und Verhandlung einer breiten Palette von kommerziellen, gesellschaftsrechtlichen und investmentbezogenen Verträgen, einschliesslich Investmentmanagement-, Placement Agent-, Introducer- und Serviceverträgen.
  • Unterstützung der luxemburgischen Tochtergesellschaft bei Bedarf in allen rechtlichen Angelegenheiten im Zusammenhang mit der Verwaltung von Private-Market-Fonds, einschliesslich kollektiver Kapitalanlagen und Partnerschaftsstrukturen.
  • Unterstützung der Singapurer Tochtergesellschaft bei Bedarf in allen rechtlichen Angelegenheiten im Zusammenhang mit Vertriebs- und Fundraising-Aktivitäten in ihrem Kernzielmarkt.
  • Erteilung von Rechtsberatung zu Corporate Governance und Finanzmarktregulierungsfragen, primär aus Schweizer Perspektive, in enger Zusammenarbeit mit Compliance, Risk Management, dem Company Secretary Team und anderen internen Stakeholdern.
  • Agieren als Hauptansprechpartner für externe Rechtsberater, Regulierungsbehörden und relevante Branchenverbände, primär in der Schweiz.
  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Senior-Juristen in einem nationalen und internationalen Umfeld und Mitwirkung an komplexen und wirkungsvollen rechtlichen Angelegenheiten.
  • Erforderlich ist ein Schweizer Master-Abschluss in Rechtswissenschaften und eine Zulassung zur Schweizer oder EU-Anwaltschaft.
  • 7-10 Jahre relevante Inhouse-Erfahrung bei einem Asset Manager, Investment Manager, Private Equity Firm, einer Private Markets Plattform oder einer ähnlichen Investmentorganisation.
  • Fundierte Kenntnisse der Schweizer Finanzmarktregulierung, insbesondere FINIA, FINSA, CISA, BVV 2 und ASV, mit einem soliden Verständnis der relevanten FINMA-Anforderungen.
  • Gute Kenntnisse der relevanten EU-Finanzmarktregulierungen, insbesondere AIFMD, MiFID II und SFDR.
  • Nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Private Markets, Private Equity oder Asset Management, mit einem fundierten Verständnis von Fondsstrukturen sowie schweizerischen und grenzüberschreitenden Regulierungsrahmen.
  • Erfahrung mit luxemburgischen Fondsstrukturen und/oder luxemburgischem Fondsrecht ist sehr wünschenswert.
  • Starke Fähigkeiten in der Vertragserstellung und Verhandlung, kombiniert mit einem praktischen und lösungsorientierten Ansatz bei rechtlichen Angelegenheiten.
  • Kundenorientierte, präzise und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu verwalten.
  • Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und effektiv mit Senior-Stakeholdern über verschiedene Funktionen und Gerichtsbarkeiten hinweg zusammenzuarbeiten.
  • Muttersprache Deutsch, fliessend in Englisch. Französisch ist ein Plus.
  • Herausfordernde Rolle: Eine einzigartige Gelegenheit, an hochmodernen rechtlichen und regulatorischen Themen in der Private-Markets-Branche zu arbeiten.
  • Berufliche Entwicklung: Möglichkeiten zur Karriereentwicklung in einer wachsenden Firma mit einem starken Fokus auf Innovation und Exzellenz.
  • Kollaboratives Umfeld: Ein dynamischer und inklusiver Arbeitsplatz mit einem hochmotivierten Team.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung: Attraktives Vergütungspaket inklusive Nebenleistungen.
  • Flexibilität: Moderne Bürostandorte und flexible Arbeitszeitmodelle.

careers@energy-infrastructure-partners.com

Wenn Sie bereit sind, einen bedeutenden Einfluss im Energiesektor zu nehmen und Ihre Karriere mit EIP voranzutreiben, ermutigen wir Sie zur Bewerbung. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energieinvestitionen.

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