Startup and Innovation Manager I Venture Creation 80 - 100 %

Die Universität Zürich, die grösste Universität der Schweiz, bietet eine Reihe attraktiver Stellen in verschiedenen Fachgebieten und Berufsfeldern an. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und derzeit 12 Berufslehren bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und erstklassigen Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Finden Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin heraus! ###

Ihre Verantwortlichkeiten

In dieser neuen Rolle sind Sie für die Entwicklung der UZH venture pipeline verantwortlich, wobei der Schwerpunkt auf der Phase des Product-Market-Fit liegt. Sie werden mit unserem Team, Coaches und Experten zusammenarbeiten, um wirkungsvolle Projekte in Richtung erfolgreicher Ventures zu entwickeln. Ihre Aufgaben umfassen:

• Kontinuierliche Entwicklung und Verbesserung von Pfaden, um diverse Startup-Teams von der Value-Proposition-Phase bis zur Investment Readiness zu begleiten. Unterstützung der Teams bei der technologischen, marktbezogenen und unternehmerischen Entwicklung ihrer Projekte (z. B. strategische Entwicklung von Proof-of-Concepts, Aufbau von Pilotprojekten, Teamaufbau und Go-to-Market-Strategien).
• Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Entrepreneurship-Coaches und Mentoren, einschliesslich Gründer-Coach-Matching, Onboarding und Feedbackprozessen.
• Weiterentwicklung des Portfolios und des Performance-Monitoring-Systems für die venture pipeline, um Transparenz über den Fortschritt, die Qualität und den langfristigen Erfolg von Projekten zu schaffen und datengestützte Erkenntnisse zu liefern, die die kontinuierliche Entwicklung der Unterstützungsangebote informieren.
• Zusammenarbeit mit dem Team, um die Identität der UZH Founders zu stärken und eine aktive unternehmerische Community zu fördern.
• Stärkung der Investor Readiness der Teams, indem Sie diese auf Treffen mit Investoren, Pilot- und Industriepartnern vorbereiten.
• Teilnahme an internen und externen Startup-Ecosystem-Events in verschiedenen Rollen (Sprecher, Botschafter, Assistent), um Stakeholder über die Arbeit des UZH Innovation Hub zu inspirieren und zu informieren.

Ihr Profil

• Universitätsabschluss in einem beliebigen Fachbereich.
• Mehrjährige direkte Erfahrung in der Entwicklung von technologie- oder wissenschaftsbasierten Startups, z. B. als Co-Founder, Venture Builder oder Mitglied eines sehr frühen Startup-Führungsteams.
• Tiefgehende Kenntnisse und direkte praktische Erfahrung in der Startup-Entwicklung – von der Ideenvalidierung über die Produktentwicklung, das Pivoting und den Go-to-Market bis hin zum Fundraising und Investor Relations.
• Direkte Erfahrung im Management von Accelerator/Incubator-Programmen, Startup-Coaching, Investor Relations oder anderen zentralen Aktivitäten im Startup-Ecosystem.
• Ausgeprägte Fähigkeit, vertrauensbasierte Beziehungen aufzubauen und zu pflegen, um die UZH-Ziele mit diversen Stakeholdern einschliesslich Forschender, Gründer, Mentoren und Investoren zu erreichen.
• Schnelles Denken, analytische und strategische Denkweise kombiniert mit starken Ausführungsfähigkeiten, Eigeninitiative und einer Hands-on-Mentalität. Leidenschaft, Verantwortung in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu übernehmen, und die Bereitschaft, die Extrameile zu gehen, um UZH-Mitglieder bei der Erreichung ihrer unternehmerischen Ziele zu unterstützen.
• Erfahrung mit Benchmarking und Prozessverbesserung in einem Startup- oder kommerziellen Kontext.
• Ein bestehendes lokales und/oder internationales Startup-bezogenes Netzwerk (Investoren, Kunden usw.) ist ein Vorteil.
• Eine teamorientierte Persönlichkeit und eine starke Kommunikationsfähigkeit mit der Leidenschaft, Talente zu Unternehmern zu machen und Forschungserkenntnisse in wirtschaftliche und gesellschaftliche Wirkung zu übersetzen.
• Exzellente Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift; gute Arbeitskenntnisse in Deutsch erforderlich.