Senior Consultant - Technology Strategy & Transformation - Financial Services

Die Chance Unser Financial Services Technology Strategy & Transformation Team unterstützt führende Finanzinstitute bei der Definition, Gestaltung und Durchführung von groß angelegten Geschäfts- und Technologie-Transformationsprogrammen. Als Senior Consultant arbeiten Sie an der Schnittstelle von Business, Technologie und Transformation und unterstützen Kunden bei der Bewältigung komplexer Veränderungsinitiativen in den Bereichen Banking, Wealth Management und Financial Services. Sie unterstützen Engagements von der Strategie und Anforderungsdefinition über die Implementierung, das Testing, die Readiness bis hin zum Go-live-Support. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der es genießt, komplexe Probleme zu strukturieren, mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und geschäftliche Anforderungen in praktische Transformationsergebnisse zu übersetzen. Sie tragen zu datengesteuerter Transformation, Plattformmodernisierung, Änderungen am Betriebsmodell und der strategischen Programmumsetzung in einem hochgradig kollaborativen Beratungsumfeld bei. Ihre Hauptverantwortlichkeiten Unterstützung der Durchführung von groß angelegten Transformationsprogrammen über Business- und Technologiebereiche innerhalb von Financial Services. Moderation von Workshops mit Senior Stakeholdern, Fachexperten und Delivery-Teams zur Definition von Geschäftsanforderungen, Transformationsumfang, Zielprozessen und Akzeptanzkriterien. Analyse von Ist-Prozessen, Datenflüssen und Betriebsmodellen sowie Unterstützung bei der Gestaltung von Soll-Lösungen. Übersetzung von Geschäftsanforderungen in strukturierte funktionale Spezifikationen, Prozessdesigns, User Stories und Transformationsergebnisse. Unterstützung von datenbezogenen Transformationsinitiativen, einschließlich Quellendatenanalyse, Data Mapping, Datenqualitätsvalidierung, Abstimmung, Testing und Defect Management. Koordination zwischen Business-, Technologie-, Testing-, Implementierungs- und Operations-Teams zur Verwaltung von Abhängigkeiten, Risiken, Problemen und offenen Entscheidungen. Erstellung von hochwertiger Dokumentation, Executive Reporting, Steering Committee Materialien und Kundenpräsentationen. Unterstützung von Governance, Readiness-Assessments und Implementierungsaktivitäten, um Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung von Transformationsergebnissen zu helfen. Beitrag zu Angeboten (Proposals), Go-to-market Aktivitäten und Thought Leadership Initiativen innerhalb von EY Financial Services Consulting. Coaching und Unterstützung von Junior Teammitgliedern sowie Beitrag zu einer inklusiven, kollaborativen und leistungsstarken Teamkultur. Fähigkeiten und Attribute für den Erfolg Ein Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie, Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit einer starken Technologieaffinität oder einem Äquivalent. Mindestens sechs Jahre Erfahrung in der Managementberatung, Business Analyse, Programmumsetzung, Technologie-Transformation oder Change-Initiativen im Financial Services Bereich, vorzugsweise im Private Banking und Wealth Management. Starkes Verständnis von Bankprozessen, Betriebsmodellen und Transformationsherausforderungen innerhalb der Finanzdienstleistungsbranche, einschließlich Core Banking und Datenmigrationsprogrammen. Praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Business- und Technologie-Stakeholdern zur Ermittlung von Anforderungen, Hinterfragen von Annahmen und Definition praktischer Lösungen. Erfahrung in der Unterstützung von Datenmigrationsinitiativen, einschließlich Datenanalyse, Data Mapping, Abstimmung, Testing und Datenqualitätsvalidierung. Exzellente analytische und Problemlösungsfähigkeiten mit großer Liebe zum Detail, Datenqualität und klarer Dokumentation. Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, in der Kommunikation und in der Moderation von Workshops. Erfahrung in der Identifizierung, Gestaltung oder Implementierung von KI-gestützten Tools, Generative AI Use Cases oder intelligenten Automatisierungslösungen ist ein starker Vorteil. Fähigkeit, effektiv in internationalen, funktionsübergreifenden und multidisziplinären Teams zu arbeiten. Eine proaktive, flexible und lösungsorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, mit Ambiguität in schnelllebigen Transformationsumgebungen umzugehen. Fließend in Englisch, jede andere Sprache ist ein Plus. Was wir Ihnen bieten Bei EY entwickeln wir Sie mit zukunftsorientierten Fähigkeiten weiter und statten Sie mit erstklassigen Erfahrungen aus. Wir befähigen Sie in einem flexiblen Umfeld und fördern Sie und Ihre außergewöhnlichen Talente in einer vielfältigen und inklusiven Kultur global vernetzter Teams. Erfahren Sie mehr. Klicken Sie hier, um mehr über unsere Benefits und unsere soziale Unternehmensverantwortung (Corporate Social Responsibility) zu erfahren. Sind Sie bereit, Ihre Zukunft mit Zuversicht zu gestalten? Bewerben Sie sich noch heute. Um ein gerechtes und inklusives Erlebnis während des Rekrutierungsprozesses zu schaffen, informieren Sie uns bitte so bald wie möglich über alle behinderungsbedingten Anpassungen oder Vorkehrungen, die Sie benötigen könnten.