Engineering Manager, Partner Tech

Verändern Sie die Art und Weise, wie die Welt reist

Begleiten Sie die Reise von GetYourGuide, um Menschen mit unvergesslichen Reiseerlebnissen auf der ganzen Welt zu verbinden. Millionen von Menschen vertrauen uns für einzigartige Aktivitäten, und das alles wird durch unser Engagement angetrieben, jede einzelne Reise außergewöhnlich zu machen – auch Ihre. Sind Sie bereit, Ihr Potenzial in einer Gemeinschaft von Mitentdeckern zu entfalten? Finden Sie Ihre nächste Rolle in unserem Berliner HQ oder in einem unserer lokalen Büros auf der ganzen Welt, von New York bis Bangkok. Gehen Sie zu getyourguide.careers (https://www.getyourguide.careers/), um den ersten Schritt zu machen.

Team-Mission

Partner Tech baut und betreibt die Integrationsplattform, die es den Partnern von GetYourGuide ermöglicht, unser Inventar in großem Maßstab, zuverlässig und effizient zu vertreiben und zu verkaufen. Das Team arbeitet an komplexen, hochwirksamen Systemen, die unser Angebot mit einem vielfältigen Partner-Ökosystem verbinden und dabei helfen, die Reichweite von GetYourGuide zu vergrößern und neue Wachstumschancen zu erschließen. Wir konzentrieren uns auf den Aufbau skalierbarer, belastbarer Lösungen, die es Partnern erleichtern, sich in GetYourGuide zu integrieren und Reisenden auf der ganzen Welt ein nahtloses Erlebnis zu bieten.

Ihre Mission

• Leitung des Recruitings und des Performance Managements für ein Team von 8 Engineers (von Senior bis Junior in den Bereichen Backend und Frontend), wobei Sie hohe Maßstäbe an Talente setzen und es den Engineers ermöglichen, zu wachsen und Bestleistungen zu erbringen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Product Manager in einem hochgradig kollaborativen Setup, um die Roadmap und Strategie zu gestalten und umzusetzen, wodurch Geschäftsergebnisse über eine große, komplexe Domäne hinweg end-to-end vorangetrieben werden
• Förderung einer Kultur, die in Ambiguität gedeiht, Experimentierfreudigkeit begrüßt und sich basierend auf Erkenntnissen kontinuierlich weiterentwickelt
• Förderung technischer Exzellenz sowie die Verantwortung für und Steigerung der Systemgesundheit des Teams
• Förderung einer Experimentiermentalität unter Nutzung von Daten und Partner-Einblicken, um Ideen zu validieren und schnell zu iterieren
• Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Stakeholdern im gesamten Unternehmen, um wirkungsvolle Initiativen voranzutreiben

Ihr Toolkit

• Eine erfahrene Engineering-Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Eigenverantwortung, die die technische Richtung mit den Bedürfnissen des Teams und der Stakeholder in Einklang bringt
• Sicher im Umgang mit komplexen Problemstellungen und in der Befähigung Ihres Teams, dasselbe zu tun
• Leidenschaft für Experimente als Kernwerkzeug für Entdeckung und Entscheidungsfindung
• Ein Full-Stack-Mindset sowie die Fähigkeit, sich sinnvoll in Backend- und Frontend-Systemen einzubringen
• Erfahrung in der Anwendung von AI-Technologien in der Produktentwicklung
• Eine People-first-Führungskraft, die Engineers auf allen Ebenen coacht und unterstützt, ohne Mikromanagement zu betreiben, und die ein wachsendes, neu gegründetes Team um eine gemeinsame Arbeitsweise herum vereinen kann
• Tief fokussiert auf Partner, wobei Produkturteilskraft genutzt wird, um die Roadmap und Prioritäten für verschiedene Arten von Partnern statt für einzelne Konsumenten zu leiten
• Erfolgreich in einem internationalen, cross-funktionalen Umfeld mit starken Kollaborationsfähigkeiten

Wie wir Ihre Karriere journey außergewöhnlich gestalten

• Jährliches persönliches Entwicklungsbudget und Mentoring-Programme für kontinuierliches Lernen und Entwicklung
• Arbeiten von überall auf der Welt für 30 Tage pro Jahr
• Ein hybrider Arbeitsansatz mit drei Tagen Zusammenarbeit im Büro (Mo, Di, Do) und zwei Tagen optionaler Fokuszeit von zu Hause aus
• Möglichkeiten zur Zusammenarbeit und zum Austausch mit Teammitgliedern durch vierteljährliche Teamevents und jährliche unternehmensweite Events
• Monatliches Transport- und Fitnessbudget
• Rabatte für Sie, Ihre Freunde und Familie auf GetYourGuide Aktivitäten
• Sprachkostenerstattungsprogramm
• Gesundheits- und Wellness-Vorteile

Und mehr…

So bewerben Sie sich

Reichen Sie Ihren CV/Lebenslauf auf Englisch über das untenstehende Formular ein. Für Tipps und Einblicke in unseren Einstellungsprozess und unsere Kultur schauen Sie sich an, wie wir einstellen (https://www.getyourguide.careers/how-we-hire) für Tipps und Transparenz in unseren Prozess, und schauen Sie sich das Leben bei GetYourGuide an (https://www.getyourguide.careers/life-at-getyourguide). Wenn Sie weitere Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, uns unter jobs@getyourguide.com zu kontaktieren.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet

Unsere Verpflichtung ist es, dass jede qualifizierte Person nach ihren Fähigkeiten bewertet wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion. Bitte sehen Sie davon ab, Ihr Foto und Ihr Alter mit Ihrer Bewerbung einzureichen.

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