Responsable de secteur économie des transports

Responsable de secteur économie des transports
Penser à demain, depuis 1976 : INFRAS est une entreprise privée et indépendante de recherche et de conseil. Nous élaborons des solutions viables pour un avenir durable et conseillons à cet effet la sphère publique et les entreprises privées. Nos quelque 70 collaborateurs travaillent à Zürich et Bern.
Pour notre équipe à Zürich, nous recherchons pour le 1. Oktober 2026 ou selon accord un/e
Responsable de secteur économie des transports 70-100%
Vos tâches :
Vous dirigez le secteur économie et politique des transports ainsi que les projets correspondants à l'intersection entre la recherche appliquée, l'administration et le secteur privé. Vous soutenez et conseillez notre clientèle en Suisse et à l'étranger pour faire progresser la transition de la mobilité. Vous vous occupez, entre autres, des coûts, du financement ainsi que des mesures de politique (policy) et de tarification (pricing) dans la mobilité et de leurs effets. Pour ce faire, vous élaborez des analyses tant quantitatives que qualitatives et préparez les résultats de manière compréhensible. Vous êtes responsable de l'acquisition, de la direction de projets, de la gestion du personnel et de l'orientation stratégique d'un secteur d'activité important pour nous. Vous apportez votre réseau et vos idées pour le développement du portefeuille de clients et de projets.
Ce que vous apportez :
Vous disposez d'un diplôme universitaire en économie, en économie des transports ou dans des disciplines connexes ainsi que d'une longue expérience professionnelle. Vous connaissez les acteurs du transport en Suisse et vous avez plaisir à apporter votre créativité et votre expertise dans divers thèmes économiques et politiques de la mobilité d'aujourd'hui et de demain. Vous êtes familier avec l'acquisition et la direction de projets ainsi qu'avec la modération. Vos points forts résident dans le conseil, dans la direction d'équipes de projets interdisciplinaires et dans la pensée analytique et conceptuelle. Vous communiquez avec précision en allemand et en anglais.
Ce que nous vous offrons :
Un travail responsable et varié au sein d'une équipe engagée et interdisciplinaire ainsi qu'une participation à notre entreprise.
Des opportunités de développement professionnel et personnel et la liberté de définir vos propres priorités.
Un très bon climat de travail, des locaux de bureau attractifs, des horaires de travail flexibles et la possibilité de travailler partiellement en homeoffice.
Une culture d'entreprise ouverte avec une communication directe, un management d'égal à égal et une culture de travail qui encourage les idées propres et permet la nouveauté.
Nous vivons la diversité et l'égalité des chances et nous nous réjouissons des candidatures de personnes de tous horizons.
Veuillez soumettre votre dossier de candidature d'ici le 20. September 2026.
Kontakt
Kathrin Koffel
Leiterin Human Resources
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