Expert principal en conformité - Négociation de titres, ententes illicites et concurrence loyale 80-100%

 En tant que membre de l'équipe Conformité, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre du mandat Conformité auprès des fonctions du groupe Zurich, avec un accent particulier sur la négociation de titres ainsi que les ententes illicites et la concurrence loyale. Pour soutenir les priorités stratégiques de Zurich, vous permettrez aux parties prenantes commerciales et fonctionnelles de poursuivre leurs objectifs de manière conforme en fournissant des conseils pragmatiques, en aidant à intégrer une forte culture de conformité et en évaluant, en surveillant et en remettant en question de manière indépendante les risques de conformité. Le titulaire du poste est responsable de contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'amélioration continue du cadre de conformité dans les entreprises et les fonctions concernées, avec un accent principal sur la négociation de titres, y compris les exigences pertinentes de la SIX, ainsi que les ententes illicites et la concurrence loyale. Cela inclut aider à établir des lignes directrices adaptées, à soutenir une mise en œuvre cohérente et à travailler en étroite collaboration avec un large éventail de parties prenantes au sein et en dehors de la conformité du groupe, aux niveaux du groupe, de la région et du local.   En tant que conseiller de confiance, vous combinerez l'expertise dans le domaine avec un jugement solide, la curiosité, l'adaptabilité et une mentalité collaborative, en traduisant les exigences réglementaires et éthiques en solutions pratiques et pertinentes pour les entreprises.   Ce que vous ferez   En tant qu'expert principal en conformité - Négociation de titres, ententes illicites et concurrence loyale, vos principales responsabilités incluront :   • Soutenir la maintenance et l'amélioration continue d'un cadre de conformité robuste et efficace, avec un accent principal sur la négociation de titres, les exigences pertinentes de la SIX, les ententes illicites et la concurrence loyale • Fournir des conseils d'expertise en conformité, des entrées et des orientations sur les opérations de compte personnel, les barrières d'information, la conduite du marché, les exigences pertinentes de la SIX, les sujets d'ententes illicites et de concurrence loyale aux parties prenantes commerciales et au réseau Conformité à travers le groupe, la région et le niveau local • Élaborer et améliorer les lignes directrices, les rapports, les approches d'évaluation, les matériaux de formation et de sensibilisation, et soutenir leur mise en œuvre efficace dans l'organisation de manière pragmatique, engageante et pertinente pour les entreprises • Soutenir l'interprétation et l'application des exigences internes et des attentes réglementaires externes liées aux transactions sur titres des employés, aux conflits d'intérêts, aux contrôles de liste de surveillance et de restriction, et aux risques de concurrence • Collaborer étroitement avec d'autres fonctions d'assurance et de contrôle, notamment le service juridique, le risque et l'audit, pour soutenir une gestion cohérente et efficace des risques de conformité pertinents • Agir en tant que partenaire de confiance pour les agents de conformité locaux et régionaux et soutenir l'interprétation et l'application cohérentes des exigences dans les juridictions et les contextes commerciaux • Établir des relations avec les parties prenantes seniors à travers les fonctions du groupe, comprendre les modèles commerciaux, les produits, les processus et les initiatives de transformation, et contribuer à des résultats conformes et durables • Contribuer aux activités de surveillance, de suivi et d'assurance dans les domaines d'expertise pertinents, y compris l'identification, l'évaluation et l'escalade des questions matérielles le cas échéant • Participer à et soutenir les projets stratégiques, les initiatives de changement réglementaire et les programmes interfonctionnels pertinents pour le domaine d'expertise du poste, avec une agilité pour répondre aux développements commerciaux, réglementaires et technologiques en évolution   Ce que vous apportez   En tant qu'expert principal en conformité - Négociation de titres, ententes illicites et concurrence loyale, vos compétences et qualifications idéales incluront :   • Au moins 8 ans d'expérience professionnelle pertinente dans la négociation de titres, la conformité des titres, la conduite du marché, les ententes illicites, la concurrence loyale ou des rôles de conformité ou juridiques plus larges, idéalement dans un environnement complexe et international • Une solide connaissance des lois, des réglementations, des normes de l'industrie et des développements émergents, en particulier en relation avec les transactions sur titres des employés, la conduite du marché, les exigences pertinentes de la SIX, les ententes illicites et la concurrence loyale • Un diplôme universitaire en droit, ; un diplôme avancé ou des qualifications supplémentaires pertinentes seraient un avantage • De solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec la capacité d'évaluer des questions complexes, d'exercer un jugement solide, de démontrer une agilité d'apprentissage et une curiosité intellectuelle, et de traduire les exigences en conseils pratiques • La capacité de fournir des informations de gestion claires et de produire des rapports concis et de haute qualité pour différents groupes de parties prenantes • De solides compétences interpersonnelles, de collaboration et de gestion des parties prenantes, y compris la crédibilité et la confiance pour travailler avec la direction senior et les équipes interfonctionnelles, et la capacité d'établir des relations de confiance à travers les fonctions, les cultures et les niveaux de seniorité • La capacité de prioriser efficacement, de naviguer dans la complexité, de travailler de manière indépendante et de produire un travail de haute qualité dans un environnement inte