Souscripteur L&H parlant turc

Êtes-vous un souscripteur L&H dévoué et passionné à la recherche d'un changement ? Êtes-vous de langue maternelle turque ? À propos du rôle Swiss Re recherche un souscripteur L&H ambitieux et tourné vers l'avenir pour rejoindre l'équipe Europe du Sud basée à Zurich. En plus des activités de souscription plus traditionnelles, telles que l'évaluation des dossiers, la formation et les audits, nous recherchons une personne capable d'assumer un rôle hautement orienté vers la clientèle, en soutenant nos clients tant sur le plan opérationnel que stratégique. Dans ce poste, vous serez responsable de l'évaluation des risques médicaux, financiers et spéciaux pour toute la gamme de couvertures Vie et Santé. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour fournir une expertise en souscription, partager les meilleures pratiques et contribuer au développement et à l'amélioration des cadres et processus de souscription. Le rôle travaillera en collaboration avec une équipe transversale dédiée à l'Europe du Sud sur l'innovation des produits et des processus, et sur la manière dont Swiss Re peut utiliser les connaissances expertes en souscription pour obtenir un impact plus systématique. Cette opportunité offre de grandes perspectives de développement pour les souscripteurs existants ou les professionnels de la (ré)assurance qui recherchent réellement un rôle où ils peuvent influencer directement le succès de Swiss Re et de ses partenaires. Les autres domaines de concentration incluent : -Apporter une contribution importante à la marque SR sur vos marchés. -Démontrer une connaissance experte du marché local. -Gérer les relations clients, tant au niveau de la souscription qu'au niveau C suite. -Aider à établir Swiss Re comme le partenaire de souscription de premier plan pour soutenir nos clients face à leurs défis. À propos de l'équipe Swiss Re Life and Health (L&H) UW and Claims fait partie de la fonction Swiss Re L&H Market Unit, qui est responsable de la stimulation des opportunités de croissance et de la gestion des affaires en vigueur et des opérations connexes. En plus d'être un élément central de l'équipe plus large de l'Europe continentale UW and Claims, vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe transversale de l'Europe du Sud pour garantir que nous fournissons un service de premier ordre à nos clients dans la région. A propos de vous -Vous êtes de langue maternelle turque et avez une certaine expérience professionnelle en Turquie. -Vous démontrez une excellente maîtrise de l'anglais, la connaissance d'autres langues d'Europe du Sud serait un avantage, en particulier l'arabe ou l'italien. -Vous avez de l'expérience en souscription L&H ou vous avez un bagage médical tel que docteur en médecine, physiothérapeute, infirmier, etc. -Vous avez des connaissances en développement de produits L&H et/ou en gestion de projet, ou vous avez travaillé dans un rôle orienté vers la clientèle à titre de fonctionnaire. -Vous êtes capable de traduire des connaissances techniques en propositions commerciales clairement articulées, y compris les avantages/impacts. -Vous êtes à l'aise avec la technologie et l'innovation. -Vous êtes prêt à assumer la responsabilité de diriger et de piloter des tâches et des projets, combinée à une capacité à collaborer et à soutenir les collègues et l'équipe élargie. -Vous êtes prêt à voyager et à soutenir nos partenaires locaux dans les différentes régions de l'Europe du Sud. -Outre de solides connaissances techniques en souscription, vous devez être à l'aise pour parler à des clients de haut niveau et, idéalement, avoir de l'expérience dans le marketing des services de (ré)assurance. Pour la Suisse, la fourchette de salaire de base pour ce poste se situe entre CHF 96'000 et CHF 144,000 (pour un rôle à temps plein). Le salaire spécifique offert tient compte de : les exigences, la portée, la complexité et les responsabilités du rôle, l'un profil propre du candidat incluant la formation/qualifications, l'expertise, la spécialisation, les compétences et l'expérience. Dans la situation où vous ne répondez pas à toutes les exigences ou si vous les dépassez de manière significative, le salaire offert peut être inférieur ou supérieur à la fourchette annoncée. En plus de votre salaire de base, vous pourriez être éligible à des récompenses et avantages supplémentaires, y compris un bonus attractif basé sur la performance. L'éligibilité peut varier en fonction des conditions des politiques de Swiss Re et de votre contrat de travail. A propos de Swiss Re Swiss Re est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de réassurance, d'assurance et d'autres formes de transfert de risques basées sur l'assurance, travaillant à rendre le monde plus résilient. Nous anticipons et gérons une grande variété de risques, des catastrophes naturelles et du changement climatique à la cybercriminalité. Nous couvrons à la fois la Property & Casualty et la Life & Health. En combinant l'expérience avec une pensée créative et une expertise de pointe, nous créons de nouvelles opportunités et solutions pour nos clients. Ceci est possible grâce à la collaboration de plus de 15,000 employés à travers le monde. Notre succès dépend de notre capacité à construire une culture inclusive encourageant les perspectives fraîches et la pensée innovante. Nous adoptons un lieu de travail où chacun a des opportunités égales de s'épanouir et de se développer professionnellement indépendamment de son âge, de son genre, de sa race, de son ethnicité, de son identité et/ou de son expression de genre, de son orientation sexuelle, de ses capacités physiques ou mentales, de ses compétences, de sa pensée ou d'autres caractéristiques. Dans notre environnement inclusif et flexible, chacun peut apporter son moi authentique au travail et sa passion pour la durabilité. Si vous êtes un professionnel expérimenté revenant sur le marché du travail après une interruption de carrière, nous vous encour