Conseiller Direct Sales DE/FR 80 - 100

Conseiller Direct Sales DE/FR (m/f/d) 80 - 100 Bienvenue dans votre avenir ! 55.000 collègues dans 215 pays et territoires. Ensemble sur la voie de repenser l'assurance chaque jour - et de façonner l'avenir pour tous. Bienvenue dans une communauté forte, où vous faites bouger les choses dès le début. Ensemble, nous nous développons ! Conseiller Direct Sales DE/FR (m/f/d) 80 - 100 L'idée de créer une expérience client excellente avec votre équipe vous inspire-t-elle ? Souhaitez-vous être l'ambassadeur de Zurich pour un conseil client exceptionnel et un service excellent ? Appréciez-vous une rémunération axée sur la performance et l'utilisez-vous comme motivation pour atteindre vos objectifs ? Alors vous êtes au bon endroit. Le département Direct, Digital & Customer Care est un canal de distribution important de Zurich Suisse. Grâce à des solutions de conseil et de vente téléphoniques et numériques pour les produits non-vie, nous veillons à ce que nos clients reçoivent la meilleure protection dans chaque situation de la vie. Découvrez ici pourquoi Zurich Suisse compte parmi les « Top 3 » employeurs de Suisse. Devenez vous aussi un membre de cette aventure et postulez en tant que Conseiller Direct Sales DE/FR. Ce que vous faites Vous conseillez et accompagnez les prospects, les partenaires et les clients existants par écrit et par téléphone dans le domaine de la clientèle privée non-vie Vous déterminez la couverture d'assurance appropriée pour nos clients, créez des offres et assurez leur suivi Vous donnez des informations compétentes lors des demandes des clients et traitez la correspondance écrite avec les clients de manière qualitativement élevée Ce que vous apportez Formation réussie dans le secteur des assurances (certification VBV un avantage) ou expérience professionnelle dans une activité commerciale et orientée client Maîtrise de l'allemand et de l'autrichien à l'oral et à l'écrit (min. C1) Personnalité sociable, orientée service et client, aimant le dialogue téléphonique et écrit avec les clients et les partenaires Personnalité capable de travailler en équipe et résiliente avec une haute compétence de vente et de conseil Plaisir à contribuer au développement et au soutien technique des collègues Votre contact Talent Acquisition Consultant: Silke Nachtigall () Informations supplémentaires Temps partiel ou plein temps: 80 - 100% Lieu de travail: Zürich, Oerlikon Travail hybride: jusqu'à 40% Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne - même sans lettre de motivation. Vous pourrez volontiers nous convaincre de votre motivation lors d'une rencontre personnelle. Qui nous sommes Zurich est une marque forte - plus de 1,4 million de clients font confiance à nos produits et services. La base de notre succès est constituée de nos 53'000 collaborateurs dans le monde entier, qui aident nos clients dans 210 pays et territoires à mieux comprendre leurs risques et à s'en protéger. Pour fournir la performance quotidienne, nous offrons à nos collaborateurs des modèles de travail flexibles et des possibilités de formation continue intéressantes. En tant que collaborateur Zurich, vous bénéficiez d'une multitude d'avantages et d'une culture forte, marquée par l'acceptation, la diversité et l'orientation d'équipe. Chez Zurich, nous entretenons une culture de diversité et d'inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont créés pour protéger nos collaborateurs, favoriser la confiance et les aider à exploiter tout leur potentiel. Nous nous engageons pour la justice et l'égalité parmi nos employés, indépendamment du sexe, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, de l'appartenance ethnique, de la religion, etc. L'acquisition de nos talents ainsi que les processus de recrutement reflètent cet engagement au quotidien. Rejoignez-nous et devenez membre de cette culture. Pourquoi Zurich est-elle performante depuis plus de 150 ans ? Découvrez-le par vous-même et devenez-en partie. Information pour les agences de placement Zurich n'accepte pas de candidatures non sollicitées de la part d'agences de placement pour ce poste. Par conséquent, merci de ne pas transmettre de dossiers de candidats à nos collaborateurs ou via notre portail de carrière en ligne. Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures soumises de manière non sollicitée ainsi que pour d'éventuels frais et vous remercions de votre compréhension. jpidd9250dejm jit0729jm jiy26jm