(Senior) Consultant HR & Organization Transformation (w/m/d)

People Consulting – En tant qu'impulseurs et précurseurs pour tous les thèmes liés aux personnes et aux organisations, nous conseillons nos clients sur toutes les questions stratégiques concernant le repositionnement d'une organisation structurelle et opérationnelle efficace et performante, ainsi que sur la conception d'instruments de rémunération et de pilotage ciblés – nous veillons à ce que nos clients soient positionnés de manière optimale sur les plans stratégique, structurel et opérationnel.
Pour notre site de Zürich, nous recherchons actuellement un renfort !

Ce qui vous attend

• Quel est le problème réel ? – Pour cela, nous réalisons des analyses organisationnelles (FTE, processus, structures, compétences) et du benchmarking dans le domaine des RH, développons des solutions basées sur des évidences pilotées par les données, les mettons en contexte et formulons des recommandations d'action claires – de la Data Analytics à la Due Diligence, tout est inclus. De plus, nous proposons de nombreuses interfaces avec des projets passionnants dans les domaines du Performance Management et de la Compensation
• Comment trouvons-nous des solutions ? – La conception est notre spécialité. Nous optimisons les Operating Modelle (structures organisationnelles, processus, rôles, etc.), le Talent Management, la Workforce Transformation, l'HR-IT, les processus M&A et les Carve Outs ainsi que les structures de rémunération. Tout ce qui concerne les personnes et les organisations, nous le prenons en main !
• Comment faisons-nous cela ? – Par le travail en projet ! Nous agissons en équipe et chacun doit assumer des tâches conceptuelles et opérationnelles dans les projets. Qu'il s'agisse de la création de documents pour le conseil d'administration concernant la transformation organisationnelle, de l'élaboration du concept d'une stratégie RH ou d'une gestion de projet ciblée.
• Comment restons-nous innovants ? – En faisant de la recherche, en nous occupant des thèmes pertinents et d'avenir, en élaborant des études et des documents conceptuels ainsi qu'en optimisant continuellement nos méthodes et nos prestations.

Ce qui est important pour nous

• Problem Solving : Nous sommes un cabinet de conseil, vous devez donc avoir un intérêt pour les questions analytiques pilotées par les données et les nouvelles tendances, ainsi qu'être un(e) passionné(e) de résolution de problèmes – Excel ne doit pas être un mot étranger pour vous.
• Communication : Le conseil, c'est une communication claire ainsi que de l'enthousiasme – à l'oral et visualisé sous PowerPoint. Cela signifie qu'en plus d'une bonne économie de langage, vous devez posséder l'expertise pour mettre du contenu sur des slides. Vous pouvez mener des discussions de fond avec les clients de manière autonome.
• Attitude : L'apparence et la présence sont fondamentalement importantes dans le conseil, mais aussi au sein de l'équipe. Pour cela, il est nécessaire d'être conscient de son rôle, de faire preuve de résilience dans des situations changeantes et de savoir gérer le feedback ainsi que de donner du feedback. Nos collègues juniors attendent une orientation de votre part.
• Proactivity : L'attitude de consommateur a peu de rapport avec le conseil ! Prise de responsabilité active et autonome du travail de projet, pilotage par intérim des acquisitions et collaboration autonome au développement (ou perfectionnement) des produits. Impliquez-vous dans l'équipe et façonnez votre environnement.
• Basics : 3-4 ans d'expérience professionnelle, idéalement dans le conseil. De plus, un master en gestion d'entreprise, en sciences naturelles ou en sciences humaines/sociales terminé avec un succès supérieur à la moyenne, de préférence également avec un MBA et/ou un doctorat. Idéalement, vous avez déjà de l'expérience avec l'IA générative (Gemini, ChatGPT, Claude, etc.). Des connaissances en allemand de niveau langue maternelle ainsi que des connaissances fluides en anglais sont requises pour notre travail de projet.

Ce que vous pouvez attendre de nous :

Vous souhaitez donner un véritable élan à votre carrière, recherchez de nouveaux défis et souhaitez travailler dans un environnement familial et moderne ? Nous offrons à nos collaborateurs expérimentés la possibilité de se réaliser dans des projets exigeants et variés, d'agir avec de grandes marges de responsabilité et de conception, et de travailler de manière respectueuse et d'égal à égal au sein d'une équipe formidable.

Les formations internes favorisent les forces individuelles de tous les collaborateurs - soutenues de manière ciblée par notre Kienbaum AKademy, qui aligne ses nombreux entraînements et offres de connaissances exactement sur leurs besoins personnels. C'est ainsi que nous réussissons à combiner professionnalisme et passion.

Vos avantages chez Kienbaum :

Apprentissage accompagnant la carrière via notre AKademy · Possibilité de sabbatical · Réductions sur plus de 600 marques · Apprendre les langues avec l'application Babbel · Travail mobile · Workation · Événements de réseautage · Programmes d'onboarding et de mentoring · Prévoyance professionnelle · Refer & Earn · nilo j4id10405646a j4it0939a j4iy26a