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Talent Programme Manager:in

ISS Schweiz AG

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Zürich
Entreprise
ISS Schweiz AG, Vulkanplatz 3, 8048 Zürich
Première publication
Postuler
Talent Programme Manager:in Talent Programme Manager:in 80\-100% Lieu de travail Zürich Taux d'occupation 80\-100% Début des activités 01\. septembre 2026 ou d'un commun accord Est-ce vous ? Möchtest du Nachwuchstalente auf ihrem Karriereweg begleiten und einen wichtigen Beitrag zur Talentförderung bei ISS Schweiz leisten? Dans cette fonction polyvalente, vous êtes responsable de nos programmes de trainees et de jeunes talents, vous encadrez les stagiaires, êtes en contact avec les universités et travaillez en étroite collaboration avec les cadres ainsi que les collègues RH. Ce faisant, vous assurez un encadrement professionnel de nos talents et soutenez la mise en œuvre de nos processus de talent management. Ce qui vous attend Vous êtes responsable de notre programme de Management Trainee sur l'ensemble du cycle – du recrutement à la planification des missions, en passant par l'accompagnement des participants et des cadres impliqués. Vous gérez les stagiaires et les étudiants en fin d'études et coordonnez la collaboration avec les universités et d'autres partenaires de formation. Vous êtes responsable de nos programmes de talents et assurez leur exécution réussie. Vous soutenez les cadres dans la mise en œuvre du processus de talent management. Vous organisez et coordonnez des formats tels que les Company Days, les événements d'onboarding ainsi que d'autres événements de talent et de networking. Vous soutenez les projets RH dans le domaine du talent management et de la promotion des jeunes talents. Vous travaillez en étroite collaboration avec les cadres, les HR Business Partner et d'autres parties prenantes internes. Ce que vous apportez Formation continue dans le domaine des ressources humaines, de l'économie d'entreprise ou une qualification comparable. Une première expérience ou plusieurs années d'expérience dans les domaines du talent management, du développement du personnel ou des ressources humaines. Une expérience dans la coordination de projets, de programmes ou d'événements est un avantage. Une grande capacité d'organisation ainsi qu'une méthode de travail autonome et structurée. Le plaisir de collaborer avec différentes parties prenantes. Une forte capacité de communication ainsi qu'une présentation sûre et professionnelle. Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Ce que nous vous offrons Large éventail de possibilités de perfectionnement interne 16 semaines de congé maternité Fêtes du personnel et programmes de reconnaissance Travail à temps partiel et jobsharing : des modèles de travail flexibles qui correspondent à votre vie Attractives propre caisse de pension ISS Schweiz Abonnements mobiles avantageux de Swisscom pour toute la famille Plateforme d'offres pour le personnel avec des réductions attractives et des conditions spéciales Onboarding structuré dans la phase initiale Prêt pour nous ? Nous le sommes pour vous. Chaque jour, chez ISS Schweiz, nous travaillons pour que les bureaux, les laboratoires, les aéroports, les sites de production, les gares, les écoles et les hôpitaux fonctionnent et soient agréables à vivre. Nos plus de 14’000 collaborateurs créent des espaces de vie dans toute la Suisse, dans lesquels plus d'un million de personnes se sentent bien et peuvent s'épanouir quotidiennement. ISS signifie innovation, qualité de service et proximité client. En tant que leader du marché, nous offrons des emplois sûrs, des perspectives de développement diversifiées et une culture d'entreprise marquée par la reconnaissance, la sécurité au travail vécue et la responsabilité – visible à travers cinq programmes, plus de 200 possibilités de formation initiale et continue ainsi que l'utilisation systématique de produits et de solutions durables. À propos de nous Histoires de collaborateurs Chères agences de placement : pour ce poste, nous considérons exclusivement les candidatures directes. Merci beaucoup. Veuillez noter : nous acceptons volontiers les candidatures par courrier, mais les documents ne seront pas renvoyés. Votre contact Matthew Davies Talent Acquisition Specialist Téléphone : \+41 58 787 80 21 Postulez maintenant jpid53175fdjm jit0832jm jiy26jm

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 2 semaines

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