Spécialiste prestations LPP (h/f/d) - 60-80%

  Souhaitez-vous faire partie de notre équipe et façonner ainsi que cultiver activement le contact avec de grands clients entreprises ainsi qu'avec diverses assurances sociales ? Notre service de prestations LPP assure le traitement professionnel des cas de prestations dans le domaine de l'invalidité et du décès dans toute la Suisse. En étroite collaboration avec les caisses de pension et les fondations de prévoyance collective, vous évaluez des cas complexes sur la base de diverses bases réglementaires et contractuelles. Pour nos clients entreprises et privés, vous êtes une personne de contact fiable. Chez nous, vous trouverez une activité variée dans un environnement dynamique. Nous pratiquons le Flexwork et vous proposons un lieu de travail hybride - flexible en télétravail ou au siège principal à Zürich-Oerlikon, coordonné avec votre équipe. Ainsi, la qualité de nos services reste à tout moment au niveau le plus élevé. Vous incarnez la qualité et l'efficacité, vous prenez des responsabilités et vous faites progresser les autres ? Ensemble en équipe, vous vous engagez à améliorer continuellement le service et l'expérience client. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Découvrez ici pourquoi Zurich Schweiz compte parmi les « Top 10 » employeurs de Suisse. Devenez vous aussi un membre de cette liste et postulez en tant que spécialiste prestations LPP français et allemand.     Ce que vous faites   • Vous traitez les cas de prestations en cas d'invalidité et de décès dans la prévoyance professionnelle (LPP) de manière correcte et rapide et vous êtes responsable du versement. • Vous examinez et évaluez les aspects juridiques et médicaux ainsi que la mise en œuvre technique. • Vous travaillez en français et en allemand en étroite collaboration avec nos clients entreprises, les caisses de pension et les fondations de prévoyance collective. • Vous rédigez et traitez une correspondance exigeante avec les clients, les institutions de prévoyance, les autorités, les courtiers et les juristes - tant par écrit que par oral. • Vous participez activement à la conception et à l'amélioration des processus et apportez vos propres idées pour le développement futur. • Le français de niveau langue maternelle et de bonnes connaissances en allemand sont des prérequis.     Ce que vous apportez   • Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine des prestations de risques vie LPP. • Une formation commerciale achevée, une maturité gymnasiale, un diplôme de spécialiste en assurances sociales ou en prévoyance du personnel ou une haute école spécialisée. • Une maîtrise sûre des différentes applications informatiques et une ouverture aux outils numériques. • Un français sans faute à l'oral et à l'écrit ; de bonnes connaissances de l'allemand (langue de l'équipe), toute autre langue nationale est un plus. • Sens des responsabilités, efficacité et plaisir à collaborer en équipe.     Votre contact   Senior Talent Acquisition Consultant: Bernd Makasy (044 628 42 14)     Informations supplémentaires   Temps partiel ou plein temps: 80 - 100% Lieu de travail: Zürich, Oerlikon Travail hybride: jusqu'à 40% (de temps partiel 60-80%)          Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne - même sans lettre de motivation. Vous pouvez volontiers nous convaincre de votre motivation lors d'une rencontre personnelle.     Qui nous sommes   Zurich est une marque forte - plus de 1,4 million de clients suisses font confiance à nos produits et services. La base de notre succès est constituée de nos 53-000 collaborateurs dans le monde entier, qui aident nos clients dans 210 pays et territoires à mieux comprendre leurs risques et à s'en protéger. Pour fournir la performance quotidienne, nous offrons à nos collaborateurs des modèles de travail flexibles et des opportunités de formation continue intéressantes. En tant qu'employé de Zurich, vous bénéficiez d'une multitude d'avantages et d'une culture forte, marquée par l'acceptation, la diversité et l'orientation vers l'équipe.   Chez Zurich, nous cultivons une culture de diversité et d'inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont créés pour protéger nos collaborateurs, favoriser la confiance et les aider à exploiter pleinement leur potentiel. Nous nous engageons pour la justice et l'égalité parmi nos employés, indépendamment du sexe, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, de l'appartenance ethnique, de la religion, etc. L'acquisition de nos talents ainsi que les processus de recrutement reflètent cet engagement au quotidien. Rejoignez-nous et faites partie de cette culture.     W�el pourquoi Zurich est performant depuis plus de 150 ans ? Voyez-le par vous-même ici et faites-en partie.     Informations pour les agences de placement   Zürich n'accepte pas de candidatures non sollicitées d'agences de placement pour ce poste. Par conséquent, les agences de placement sont priées de ne pas soumettre de dossiers de candidats à nos collaborateurs ou via notre portail de carrière en ligne. Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures soumises de manière non sollicitée ainsi que pour d'éventuels frais et vous remercions de votre compréhension.