Senior Director of Brand Moments

En un coup d'œil Les Directors of Brand chez On définissent la vision à long terme du marketing dans un périmètre spécifique. Dans ce cas précis, ce rôle se concentre sur notre préparation transversale pour les moments sportifs et de marque les plus emblématiques au niveau mondial. Ils font cela en partenariat avec d'autres membres de l'organisation, y compris nos responsables de verticaux produits, nos responsables commerciaux, la direction nord-américaine et la direction événementielle. Ils assurent ensuite le passage de cette vision à l'exécution en partenariat avec notre équipe marketing interne, cherchant à élever le niveau de notre approche incroyablement réussie des récentes activations mondiales marquantes. Dans le cadre de ce rôle de Senior Director of Global Brand Moments, vous agirez en tant que directeur gérant de la marque à travers toute notre stratégie sportive de pointe pluriannuelle. Quelle est notre vision globale pour cette activation culturelle massive — de la campagne de marque à la création et à l'intégration de produits, en passant par les partenariats sur le terrain et les lieux physiques ? Vous êtes le centre au sein d'un système de rayons, définissant la vision de la manière dont tout cela fonctionnera et rassemblant l'organisation pour le faire réaliser. Mais vous êtes aussi le type de leader qui s'immerge dans les détails, travaillant sur la programmation et la planification, physiquement en personne pour s'assurer que tout prend vie comme imaginé. Votre équipe Vous faites partie de l'équipe Brand Management chez On, sous la responsabilité du CMO. Nous attendons de vous que vous sachiez à la fois diriger et collaborer - le rôle travaillera de manière transversale au sein de l'équipe marketing, de l'équipe produit, de l'équipe commerciale et au-delà. Vous fonctionnerez seul au début, mais assemblerez une équipe transversale pour donner vie à ce projet. Nous nous attendons pleinement à ce que vous commenciez avec des connaissances et une expérience personnelles dans la catégorie sportswear ou mode. Vous devez avoir une passion pour le sport, mais aussi pour le lifestyle, et comprendre ce que signifie être premium dans ces deux domaines. Vous devriez être obsédé par les performances des athlètes d'élite, les innovations qui les rendent possibles, les détails des dernières collaborations de marque, et dévorer les analyses sur cette industrie et nos concurrents. Nous voulons que vous apportiez un esprit entrepreneurial à votre rôle et à votre travail. Remettez en question le statu quo, mais soyez prêt à construire le nouveau, et apportez votre perspective unique dans la conversation. Votre mission Définir la vision : Vous devrez définir non seulement où nous voulons arriver, mais aussi comment nous avons l'intention d'y arriver sur la route des plus grandes scènes sportives mondiales. Ces plans ne seront pas construits seuls - vous aurez le soutien du produit, des stratèges de marque et de l'équipe commerciale - mais vous devrez les architecturer en détail. Et pour susciter l'adhésion de l'organisation, vous devrez aligner la direction séniore et les régions autour de votre vision. Piloter l'excellence marketing : Vous devez être la voix de la marque, de l'entreprise et du consommateur dans chaque revue - celui qui identifie quand vous pensez qu'une idée réussira, quand elle ne réussira pas, et où se trouvent les opportunités de l'améliorer. Rapporter pour évoluer : Notre objectif est de mesurer, non pas seulement pour comprendre, mais pour évoluer. Nous sommes une marque à croissance rapide et il existe de nombreuses opportunités de croissance. Comment utilisons-nous la mesure pour nous aider à identifier les nouvelles opportunités que nous devrions saisir, et celles que nous devrions ignorer ? Comment utilisons-nous les insights pour changer rapidement notre façon d'aller sur le marché, améliorer la performance créative et créer de nouvelles connexions avec les consommateurs ? Et comment transformons-nous cela en valeur non seulement pour le marketing, mais aussi pour les équipes commerciales et produit ? Votre parcours On met l'accent sur les compétences pratiques dans tous les départements. Pour ce rôle, nous recherchons un individu qui excelle dans la recherche, la planification, la collaboration, le storytelling et l'exécution. Vous devez être au centre d'une équipe qui contribue au plan, en sachant quand solliciter la bonne personne pour vous aider à le construire. Mais vous devez aussi être celui qui défend la vision, la communique et sait quand il est temps d'évoluer en fonction de nouvelles informations. Vous vous voyez comme une personne collaborative, et comprenez la valeur des opinions tranchées, du débat sain et de la nécessité d'avancer en équipe. Vous apportez votre expérience aux conversations, ainsi que votre passion et vos connaissances. Une capacité démontrée à développer des relations solides et à instaurer la confiance avec des décideurs autonomes est essentielle. Nous aimerions entendre des personnes ayant : 12+ ans d'expérience en marketing de marque, tant du côté marque que du côté agence, spécialisées dans les marques de consommation mondiales au sein du sportswear ou d'industries connexes. Doit avoir au moins 5 ans dans un rôle de gestion, dirigeant des équipes. Doit avoir de l'expérience dans la définition d'une vision à long terme au sein d'une marque de Sportswear ou de Fashion. Plusieurs années d'expérience dans le monde du sportswear travaillant directement avec les équipes produit pour architecturer des plans à long terme. Un diplôme d'études supérieures (licence ou supérieur) en administration des affaires, marketing ou tout autre domaine connexe ; ou une expérience similaire. Expérience de la gestion d'une grande variété de programmes marketing, de campagnes et de lancements ayant réussi à se déployer à l'échelle mondiale et sur plusieurs canaux. Forte compréhension du marché pre