Senior Program Manager

Senior Program Manager (100%) Le domaine de l'ETH est sur le point d'une évolution organisationnelle significative. Dans le cadre de « FIT for the Future », les services administratifs d'Empa, Eawag, WSL et PSI (4 instituts de recherche) sont stratégiquement orientés vers l'avenir. L'objectif est de créer des organisations de services intégrées, transversales et axées sur le numérique. Pour diriger le bureau de programme et en tant que fonction clé centrale pour la direction de programme, nous recherchons pour un mandat temporaire de 2 à 3 ans une personne expérimentée avec une capacité prouvée à mener à bien des transformations complexes dans le contexte de l'excellence scientifique et de modèles opérationnels professionnels et évolutifs, en tant que Senior Program Manager (100%) Votre rôle Vous piloterez la transformation à l'interface de la stratégie et de la mise en œuvre de manière significative et vous vous assurerez que cette réforme structurelle ambitieuse soit mise en œuvre de manière efficace Vous concevrez et mettrez en œuvre, avec les instituts de recherche, les modèles opérationnels cibles et les architectures d'intégration pour la finance, les ressources humaines et l'informatique Vous traduirez les décisions stratégiques en programmes réalisables avec des structures de décision et de gouvernance réalistes Vous concevrez la mise en œuvre de la transformation et vous vous assurerez d'une gestion efficace et réfléchie du changement et des parties prenantes Vous serez le partenaire de réflexion de la direction de programme et vous ferez progresser les sujets, même lorsque les intérêts divergent et que les décisions sont politiquement sensibles Votre profil Diplôme de master en administration des affaires, en informatique de gestion ou dans un domaine équivalent Expérience pluriannuelle dans la conception et la mise en œuvre de transformations dans des organisations complexes (contexte public, scientifique ou grandes organisations, un avantage) Succès prouvés dans des projets d'intégration à l'échelle de l'organisation, tels que la création de services partagés, des projets de mise en conformité ou le développement de nouveaux modèles opérationnels Capacité marquée à développer des solutions viables et réalisables dans des contextes politisés et intensifs en parties prenantes Capacité à naviguer en toute sécurité entre le concept stratégique, les questions de gouvernance et la mise en œuvre opérationnelle Expérience de leadership avérée dans des environnements exigeants avec des professionnels hautement qualifiés Haute souveraineté personnelle, force de décision et capacité de mise en œuvre Très bonnes connaissances en allemand et en anglais Vous attend une tâche clé exceptionnelle avec une grande visibilité, une grande capacité de conception et une influence directe sur la réorientation stratégique des organisations de services des quatre instituts de recherche du domaine de l'ETH. Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur dossier de candidature complet par courriel à Lenzlinger, Partner, Amrop Executive Search AG, qui est également à votre disposition pour les questions, . jpid580da6ajm jit0728jm jiy26jm