Directeur, Bureau du CEO

À propos d'A1 Notre mission est d'aider à intégrer l'intelligence au monde. A1 crée un assistant intelligent IA proactif pour les utilisateurs quotidiens afin d'apporter l'intelligence aux conversations, aux courses, à l'organisation et aux flux de travail, avec un minimum de sollicitation.   Notre produit se concentre sur la réalisation d'une fiabilité élevée pour les flux de travail à long terme, un contexte persistant et l'achèvement de tâches dans le monde réel. Le système doit gérer un raisonnement multi-étapes, interagir avec des outils externes et rester fiable malgré un comportement de modèle non déterministe.   À propos du rôle Vous serez responsable de la création et de la gestion de l'infrastructure opérationnelle derrière A1. Cela inclut la mise en place de nouveaux bureaux et d'entités, la mise en œuvre de la paie et des opérations locales, la gestion des fournisseurs, le soutien aux opérations de recrutement et la garantie que l'entreprise peut exécuter efficacement à mesure qu'elle grandit. Vous serez responsable de l'exécution opérationnelle sur les marchés.   Ce que vous ferez - Diriger les opérations commerciales dans plusieurs pays. - Gérer et développer une équipe de partenaires d'opérations commerciales. - Superviser la mise en place de bureaux, l'incorporation d'entités et les lancements de marché. - Superviser la mise en œuvre de la paie et les exigences opérationnelles locales. - Gérer les fournisseurs et les prestataires de services externes. - Soutenir les opérations de recrutement, l'intégration des recruteurs et les activités de recrutement. - Planifier et exécuter les événements de l'entreprise, les sorties et la logistique opérationnelle. - Suivre les initiatives clés et veiller à ce que les actions soient terminées à temps. - Améliorer les processus lorsque nécessaire pour augmenter la vitesse et la fiabilité. Ce que vous aurez besoin - Expérience dans les opérations commerciales, les opérations stratégiques, le bureau du fondateur ou des rôles similaires. - Expérience dans la gestion de projets impliquant plusieurs parties prenantes. - Solides compétences organisationnelles et attention aux détails. - Capacité à gérer plusieurs priorités et à suivre les engagements. - À l'aise pour travailler dans les fonctions de recrutement, de finance, de juridique et d'administration. - Capable d'identifier les problèmes, de prendre des décisions et de conduire l'exécution de manière indépendante. - Forte propriété et volonté de prendre la responsabilité des résultats. Comment nous travaillons Les meilleurs produits du monde sont créés par de petites équipes très compétentes. Nous opérons avec une forte densité de talents, une forte propriété et des normes élevées. Nous valorisons les personnes qui peuvent penser de manière indépendante, bouger rapidement et résoudre des problèmes sans attendre d'instructions. C'est un environnement pratique. Tout le monde est censé contribuer directement au succès de l'entreprise. Processus d'entretien Si une correspondance semble exister, nous planifierons jusqu'à 3 entretiens. Les candidatures sont examinées par des membres de notre équipe de direction et de recrutement. Les entretiens peuvent être menés virtuellement ou sur site. Nous valorisons la vitesse, la transparence et la décision tout au long du processus.