Product Owner - Cross Business Applications 24062

Emplacement : Zurich Pourcentage de rythme de travail : 80-100% Êtes-vous passionné par la technologie et désireux de conduire une vision de produit stratégique ? Nous recherchons un Product Owner dynamique et proactif doté de solides compétences en résolution de problèmes et capable de prioriser efficacement. Dans ce rôle, vous définirez et élaborerez notre feuille de route de produit, défendrez l'amélioration continue et collaborerez étroitement avec les équipes d'ingénierie et commerciales pour fournir des solutions efficaces. Vous tirerez parti des connaissances et ressources extensives d'une organisation mondiale de premier plan pour innover et conduire l'excellence opérationnelle. Trouver le talent qui rend Deloitte unique En tant que Product Owner, vous : êtes un exécutant tactique responsable de la traduction de la stratégie de produit en éléments de travail actionnables, de la gestion du backlog de produit au niveau du sprint et de l'assurance de la livraison de fonctionnalités de haute qualité. concentrez-vous sur l'exécution du sprint (cycles de 2 semaines), la résolution des problèmes, la gestion des demandes de modification et l'excellence opérationnelle pour plusieurs produits. agissez en tant qu'interface principale entre les équipes et la direction du produit, en assurant une livraison continue de valeur tout en maintenant la fiabilité du système et la conformité aux normes de gestion de service ITIL/ISO 2k. maintenez une forte implication technique pour comprendre les détails de mise en œuvre, les contraintes techniques et les normes de qualité tout en conduisant l'amélioration continue aux niveaux d'amélioration et opérationnel. Comment vous pouvez avoir un impact BACKLOG & PRIORISATION : Définir et maintenir le backlog de produit avec des éléments clairs et priorisés alignés sur la stratégie de produit - Rédiger des fonctionnalités et des critères d'acceptation détaillés permettant de fournir un travail de qualité. Gestion des parties prenantes : Prioriser les fonctionnalités pour les cycles de sprint en fonction de la valeur commerciale, des dépendances techniques et de l'impact client (partagé avec le PM) - Gérer la priorisation de la dette technique pour équilibrer la livraison de fonctionnalités. Gestion des incidents et des problèmes : Diriger les activités de réponse aux incidents et coordonner les efforts de résolution - Évaluer la gravité et prioriser les incidents en fonction de l'impact commercial - Réaliser une analyse de cause racine (RCA) sur les incidents critiques pour prévenir les récidives. Collaboration d'équipe et gouvernance : Animer les réunions quotidiennes pour fournir des clarifications, supprimer les obstacles et suivre les progrès - Participer à la planification du sprint pour aligner la capacité de l'équipe sur les priorités et les contraintes techniques du produit. Documentation : Les spécifications de produit sont documentées et maintenues. Qui nous recherchons Leadership/ Focus client : Résolution des problèmes des clients, gestion des commentaires, défense des clients, évaluation de l'expérience utilisateur. Acumen technique : Compréhension de l'architecture logicielle, de la scalabilité, de la dette technique, de la conception d'API, de l'intégration de systèmes - Connaissances approfondies et étendues dans le domaine de M365 et de tous les produits connexes. Collaboration : Cérémonies Agile, communication d'équipe, engagement des parties prenantes, facilitation, discussions techniques. Gestion des incidents et des changements : Gestion des changements ITIL, suivi des incidents, évaluation de l'impact, évaluation des risques. Prise de décision : Prise de décision rapide, priorisation, analyse de compromis, évaluation technique de compromis. Gestion du backlog : Suivi du backlog, analyse des métriques, surveillance de la santé, documentation, gouvernance. Votre équipe Si vous êtes prêt à prendre votre carrière à l'étape supérieure dans un environnement international exigeant, en vous concentrant sur l'apprentissage continu et le travail d'équipe dynamique, vous êtes prêt pour Deloitte ! Carrières chez Deloitte. Choisissez votre impact. Chez Deloitte, vos idées ont un impact et déclenchent un changement significatif pour nos clients, nos personnes et la société. Votre expertise unique, votre parcours et votre point de vue nous aident à trouver de nouvelles façons de résoudre les défis les plus complexes afin que nous puissions éclairer l'avenir de ceux que notre travail affecte. Chez Deloitte, vous pouvez construire une carrière qui vous inspire et vous énergise. Chez Deloitte, vous pouvez choisir votre impact. En Suisse, nous proposons des services spécifiques aux industries dans les domaines de l'Audit & Assurance, du Droit & Fiscalité, de la Stratégie, du Risque & des Transactions Advisory, ainsi que de la Technologie & de la Transformation. Avec près de 3 000 employés à six emplacements, nous servons des entreprises et des organisations de toutes tailles dans tous les secteurs d'activité. Nous offrons un travail significatif et exigeant, un environnement inclusif et solidaire où vous pouvez être vous-même et où vous ne cesserez jamais de grandir. Vous bénéficierez de conditions de travail flexibles et hybrides, de programmes de bien-être et de parentalité, ainsi que de nombreuses opportunités de se connecter, de collaborer et d'apprendre. Rejoignez-nous et devenez partie d'un réseau mondial de personnes partageant les mêmes idées, dédiées à faire une différence, que ce soit en luttant contre le changement climatique ou en améliorant 100 millions d'avenirs d'ici 2030. Vous souhaitez en savoir plus sur les opportunités chez Deloitte ? Visitez www.deloitte.com/ch/careers. Comment postuler Nous nous réjouissons de vous entendre ! Veuillez cliquer sur « postuler maintenant » pour soumettre une candidature complète, y compris un CV et une lettre de motivation. Si vous avez des questions, veuillez contacter Stefanie à talent