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Application Manager

Migros-Genossenschafts-Bund

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Zürich · Télétravail possible
Entreprise
Migros-Genossenschafts-Bund, Limmatstrasse 152, 8005 Zürich
Première publication
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Application Manager (w/m/d) Les Group Technology Services du Migros-Genossenschafts-Bund fournissent diverses prestations IT pour les domaines d'activité stratégiques du groupe Migros. Au sein du domaine Lean Solutions, vous assumez la responsabilité de bout en bout de diverses applications SaaS et assurez leur exploitation stable, leur développement continu ainsi que leur gestion économique. Rejoignez notre équipe ! Ce que vous faites Responsabilité du bon fonctionnement, y compris l'analyse et la résolution des pannes (RCA, gestion des problèmes et des escalades), ainsi que l'information proactive des parties prenantes (de bout en bout) Orchestration des partenaires internes et externes ainsi que coordination du développement continu des applications Vérification et mise en œuvre des directives d'architecture et de sécurité à l'échelle du groupe Création et mise à jour de la documentation d'exploitation, de l'utilisateur et du système Responsabilité de la planification, de l'élaboration et de la gestion du budget des applications, y compris le contrôle des coûts ainsi que la réalisation de revues d'exploitation internes Soutien lors des User Acceptance Tests & Integrationstestings Ce que vous apportez Formation : Études achevées (Uni/ETH, FH, HF) Spécialisation : en informatique ou informatique de gestion ou formation comparable au niveau fédéral Expérience professionnelle : Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans l'exploitation/gestion d'applications ainsi que de l'expérience dans la responsabilité budgétaire ou le contrôle des coûts dans l'environnement IT Esprit agile (SAFe, Scrum), bonnes capacités de communication et plaisir pour l'organisation Capacité de pensée analytique prononcée Expérience avec le Cloud-Management, idéalement Azure Allemand (C1) Anglais (A2) [Missing word/Swiss?] (ADVANTAGEOUS) Ce que nous vous offrons Infrastructure moderne : Zones de travail variées et espaces de co-working modernes avec un équipement de pointe Modèle de travail mobile-flexible : Flexibilité temporelle et spatiale dans l'exercice de la fonction (à titre indicatif 40% Home Office) Responsabilité individuelle & liberté : Domaine de tâches varié avec une grande autonomie Prestations sociales : Conditions d'engagement attractives avec de très bonnes prestations sociales Offres de sport et de fitness : Participation aux abonnements de plus de 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks Salaires équitables : Rémunération orientée vers la fonction et conforme au marché - certifiée "We pay fair" Seules les candidatures en ligne via le portail de recrutement sont prises en compte. Processus de recrutement Soumettre le dossier de candidature Présélection des candidatures Entretien avec les RH & le département spécialisé Entretien technique avec présentation de cas Rencontre avec l'équipe Offre & établissement du contrat (Digital) Contact Frau Lisa Weissenböck Talent Acquisition Partner Pas de poste correspondant ? Créez une alerte de recherche pour recevoir confortablement les offres d'emploi correspondantes par e-mail. Créer un Job-Abo jpidaa6d4afjm jit0834jm jiy26jm

Traduit automatiquement depuis l’original.

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