Underwriting Portfolio Analyst - Motor & Haushalt (m/w/d)

136760 | 70 - 100% | Oerlikon, Zürich | Hybrid

Souhaitez-vous contribuer à façonner le portfolio management de demain ? Chez nous, vous transformez les données en véritables connaissances en équipe - et développez avec différents stakeholders des solutions qui font réellement progresser notre activité.

En tant qu'Underwriting Portfolio Analyst - Motor & Haushalt, vous faites partie de la division P&C Underwriting au sein de l'équipe Portfolio Management et participez activement au développement continu de Zurich Schweiz. À ce titre, vous apportez vos compétences pour obtenir, avec nous, des informations précieuses à partir des données et soutenir le développement de nos stratégies d'underwriting. Vous combinez une pensée analytique avec vos connaissances du marché et de nos produits afin de prendre, avec l'équipe, des décisions fondées et de piloter notre portefeuille de manière optimale. En échange étroit avec des collègues de différents domaines, vous participez activement à la conception d'initiatives stratégiques et contribuez ainsi au développement durable de notre portefeuille.

Ce qui vous attend

• Vous apportez vos capacités analytiques et vos connaissances du marché et des produits d'assurance non-vie afin de développer des solutions avec différentes équipes et de piloter le portefeuille de clients privés
• Vous analysez notre portefeuille d'assurances en détail et identifiez de manière ciblée des possibilités d'optimisation en échange avec d'autres
• Vous développez et implémentez avec votre équipe des méthodes et des outils qui font progresser l'analyse et l'optimisation du portefeuille
• Vous soutenez la définition et la création de métriques, de KPIs et de dashboards afin de renforcer le pilotage basé sur les données du département au sein de l'équipe
• Vous tirez des connaissances précieuses des données et les utilisez pour développer conjointement la stratégie d'underwriting et atteindre les objectifs fixés

Ce qui vous distingue

• Diplôme universitaire complété en sciences économiques ou naturelles, mathématiques, statistiques, data science ou informatique (économique), ou une expérience professionnelle équivalente dans le secteur des assurances
• Plusieurs années d'expérience dans le domaine de l'assurance non-vie, idéalement en analyse de portefeuille ou gestion de produits, ainsi qu'une compréhension approfondie des principaux leviers de valeur et des indicateurs de pilotage (KPIs) ; une expérience complémentaire en underwriting est la bienvenue
• Capacités analytiques et conceptuelles marquées, grande force de présentation ainsi que la capacité de structurer clairement des analyses complexes et de les préparer de manière adaptée pour différents stakeholders
• Maîtrise sûre des bases de données relationnelles, de grands volumes de données et d'au moins un langage de programmation (par ex. SQL ou Python), expérience dans la préparation de données pour des décisions commerciales fondées ; des connaissances actuarielles sont un avantage
• Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit

Bon à savoir

Temps partiel ou plein temps : 70 - 100%

Lieu de travail : Oerlikon, Zürich

Entrée en fonction : dès le 01.02.2026 ou selon accord

Déplacements : Aucun

Travail hybride : jusqu'à 40%

Tout sur votre candidature

Vous pouvez postuler directement en ligne dans un premier temps - pour cela, vous n'avez besoin que de votre CV. Vous trouverez plus d'informations sur le processus de candidature ici. (Reconversion professionnelle : ici / Réintégration : ici)

Nous attachons de l'importance à un processus de candidature efficace et valorisant. L'équipe Talent Acquisition examine votre candidature personnellement, sans recours à l'intelligence artificielle. Dès votre premier entretien personnel avec le responsable compétent, vous recevrez toujours de notre part un retour individuel. Car nous sommes convaincus : un feedback significatif repose sur l'échange personnel.

Pour ce poste, nous ne collaborons pas avec des agences de recrutement. Les candidatures spontanées ne seront ni prises en compte ni rémunérées.

Vous avez encore des questions ? Philippe, Senior Talent Acquisition Consultant, se tient volontiers à votre disposition au +41 44 628 32 20.