SAP Lead Enterprise Architect

SAP Lead Enterprise Architect (all gender) CE QUE VOUS POUVEZ ACCOMPLIR Solutions SAP innovantes : Vous conseillez le CTO et les Lead Architects de nos clients pour la définition et la mise à jour de leur roadmap SAP. À ce titre, vous dirigez nos architectes solutions sur le plan architectural afin de fournir des solutions SAP modernes. En collaboration avec les équipes d'architecture du client, vous travaillez sur la sécurité de l'information, l'application et l'infrastructure pour développer une conception d'application conceptuelle, de haut niveau et rentable. Projets de transformation : Vous jouez un rôle central dans les grands projets de transformation SAP et accompagnez les clients dans la modernisation, la migration et l'optimisation de leurs systèmes SAP, en particulier dans l'environnement S/4HANA. Dans ce cadre, vous concevez et documentez l'architecture applicative SAP en tenant compte des standards industriels et développez une roadmap de capacités à long terme pour le portefeuille de l'entreprise. Intégration et harmonisation : Vous analysez les technologies spécifiques au secteur, les tendances du marché ainsi que les impacts des solutions SaaS/Cloud et leurs effets potentiels sur l'entreprise. De plus, vous entretenez des relations avec l'écosystème SAP et soutenez l'évaluation et la sélection des standards de produits logiciels. Stratégie technique : Vous développez et assumez la responsabilité de la stratégie technique pour les applications SAP et soutenez le développement continu du paysage informatique de nos clients. Documentation et optimisation du système : Vous documentez les architectures SAP existantes, évaluez leur efficacité et proposez des optimisations pour améliorer la performance et la rentabilité. Acquisition et soumission d'offres : Vous contribuez aux RFP, aux demandes de clients et aux propositions de projets, soutenant ainsi le développement des affaires. COMMENT VOUS Y PARVENEZ Background : Bachelor en informatique, systèmes d'information ou dans un domaine d'études connexe. Un MBA ou un MS en informatique est un avantage. Expérience en architecture : Expérience pertinente dans l'architecture de solutions SAP (S/4 HANA). Ainsi qu'une expérience professionnelle dans des domaines tels que la conception, le développement et l'intégration d'applications, le middleware, la gestion de bases de données, la sécurité de l'information, l'architecture technique, la gestion de réseau, la mobilité, etc. Compréhension des constructions et modèles d'architecture, des protocoles tels que SOAP, REST, etc., et des méthodes de développement (Agile, Waterfall, etc.). Expérience en leadership : Rôle de direction architecturale lors de plus de 2 implémentations sur l'ensemble du cycle de vie (S/4 de préférence). Autres connaissances : Très bonnes connaissances des frameworks IT tels que ITIL v4, IT4IT et COBIT 2019. TOGAF. Excellentes compétences en gestion de projet, organisation et planification. Talent de communication : Vous communiquez avec assurance en allemand et en anglais, en interne comme en externe. la maîtrise du français est un avantage. CHANCE-GIVER - CE QUI DÉFINIT ADESSO Notre promesse : Vous vous sentirez bien chez nous ! Collégial, communautaire et d'égal à égal – nous vivons l'échange, l'esprit d'équipe et un respect mutuel. La diversité et les différents points de vue sont appréciés chez nous tout autant que vous en tant que personne. Cela et bien plus encore représentent notre sentiment particulier de "nous". Pour lequel il existe même un mot : adessi. Apprenez et grandissez avec nous : Avec plus de 400 offres de formation et notre plateforme d'apprentissage numérique, nous soutenons votre développement continu. Vivez un véritable esprit d'équipe : Des événements communs (par exemple, un week-end de ski et le voyage de formation annuel eduCamp), des Welcome Days, des courses d'entreprise renforcent notre cohésion et vous permettent de faire partie de l'équipe dès le début. Un engagement récompensé : Votre engagement porte ses fruits – avec des primes pour les recommandations, les conférences, l'encadrement de travaux de fin d'études ainsi que des avantages attractifs via notre portail Corporate Benefits. Notre culture et la collaboration sont marquées par l'appréciation mutuelle, la reconnaissance et le soutien. Cela nous unit – même en télétravail. Le travail à temps partiel est possible après accord (80-100%). Pour la énième fois, nous avons été élus l'un des meilleurs employeurs de Suisse ! Notre large offre de formation et un modèle de progression de carrière transparent pour tous garantissent que votre développement ne stagne pas chez nous. Car grandir ensemble et être un chance-giver, cela est programmé dans notre ADN. jidc240eb7jm jit0519jm jiy26jm