Planificateur financier 80 - 100%

Planificateur financier (m/f/d) 80 - 100% Bienvenue dans votre avenir ! 55.000 collègues dans 215 pays et territoires. Ensemble sur la voie de repenser l'assurance chaque jour - et de façonner l'avenir pour tous. Bienvenue dans une communauté forte, où vous faites bouger les choses dès le début. Ensemble, nous continuons à évoluer ! Planificateur financier (m/f/d) 80 - 100% Avez-vous du plaisir à créer des solutions clients individuelles dans le domaine de la planification financière et de la prévoyance grâce à votre pensée analytique ? Êtes-vous habitué à travailler en tant que teamplayer, dans un environnement dynamique avec différents stakeholders ? Et aimez-vous travailler avec les chiffres ? Devenez membre de notre équipe du Center of Competence Finanz- und Pensionsplanung au siège de la Business Unit Suisse et travaillez sur les planifications financières et de prévoyance pour la distribution de Zurich. Dans ce rôle, vous soutenez nos spécialistes de la prévoyance dans les agences générales et établissez de manière autonome et fiable des planifications financières et de prévoyance. Une petite équipe qui collabore de manière constructive et où l'entraide est une valeur primordiale vous attend. Découvrez ici pourquoi Zurich Suisse compte parmi les « Top 3 » employeurs de Suisse. Devenez vous aussi un membre de cette aventure et postulez en tant que planificateur financier (m/f/d). Ce que vous faites Vous établissez de manière autonome des planifications financières et de prévoyance complexes pour la distribution. Vous participez au développement continu des outils de planification financière ainsi qu'à l'optimisation des processus. Vous assurez le transfert de connaissances vers les partenaires internes et externes. Vous vous engagez dans des comités d'experts et participez activement à des projets. Ce que vous apportez Formation continue en tant que planificateur financier avec un diplôme fédéral (eidg. Fachausweis) ou expert en planification financière NDS HF ainsi qu'une expérience pratique dans la planification financière et de prévoyance, idéalement complétée par une expérience de vente. Mode de travail autonome, structuré et responsable. Personnalité ouverte, communicative et flexible avec le plaisir d'interagir avec les gens. Connaissances des outils de planification financière de Logismata (Allfina Pro et Pension Planner). Maîtrise de l'allemand ; des connaissances en français et/ou en italien sont un avantage. Votre contact Senior Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipic () Informations supplémentaires Temps partiel ou plein temps : 80 - 100% Lieu de travail : Zürich, Oerlikon Travail hybride : jusqu'à 40% Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne - même sans lettre de motivation. Vous pourrez volontiers nous convaincre de votre motivation lors d'une rencontre personnelle. Qui nous sommes Zurich est une marque forte - plus de 1,4 million de clients font confiance à nos produits et services. La base de notre succès est constituée de nos 53'000 collaborateurs dans le monde entier, qui aident nos clients dans 210 pays et territoires à mieux comprendre leurs risques et à s'en protéger. Pour fournir une performance quotidienne, nous offrons à nos collaborateurs des modèles de travail flexibles et des opportunités de formation continue intéressantes. En tant qu'employé de Zurich, vous bénéficiez d'une multitude d'avantages et d'une culture forte, marquée par l'acceptation, la diversité et l'orientation vers l'équipe. Chez Zurich, nous entretenons une culture de diversité et d'inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont créés pour protéger nos collaborateurs, favoriser la confiance et les aider à exploiter leur plein potentiel. Nous nous engageons pour la justice et l'égalité entre nos employés, indépendamment du sexe, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, de l'appartenance ethnique, de la religion, etc. L'acquisition de nos talents ainsi que les processus de recrutement reflètent cet engagement au quotidien. Rejoignez-nous et devenez membre de cette culture. Pourquoi Zurich est-elle performante depuis plus de 150 ans ? Découvrez-le par vous-même et faites-en partie. Information pour les agences de placement Zurich n'accepte pas de candidatures non sollicitées d'agences de placement pour ce poste. Par conséquent, merci de ne pas transmettre de dossiers de candidats à nos collaborateurs ou via notre portail de carrière en ligne. Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures soumises non sollicitées ainsi que pour d'éventuels frais et vous remercions de votre compréhension. jpidb6c859ajm jit0833jm jiy26jm