Global Brand Manager (développement de produits de soin de la peau indispensable)

En tant que Global Brand Manager, vous piloterez le pipeline d'innovation et de rénovation de l'une des collections de soins de la peau stratégiques de La Prairie, façonnant sa croissance future grâce à l'innovation, la crédibilité scientifique et le développement de la franchise à long terme.   De l'identification des futures opportunités pour les consommateurs et la science à la mise sur le marché de nouveaux concepts, vous jouerez un rôle clé dans la transformation de la science des soins de la peau en innovations significatives pour le consommateur. En travaillant en étroite collaboration avec les équipes R&D, Science, Packaging, Regulatory et régionales, vous dirigerez des projets transversaux complexes de l'idéation au lancement et contribuerez à la vision à long terme de la franchise.   Relevant du Global Group Marketing Manager, ce rôle offre une autonomie, une visibilité et une opportunité d'influencer l'avenir de la marque à un niveau mondial importantes.   Comment vous créerez un impact magnifique   • Piloter le pipeline d'innovation et de rénovation, du développement initial du concept jusqu'au lancement sur le marché. • Identifier les besoins émergents des consommateurs, les opportunités scientifiques et les tendances du marché pour alimenter la croissance à long terme de la franchise. • Collaborer étroitement avec les équipes Science et R&D pour construire des plateformes d'innovation, des concepts de produits et des territoires d'allégations. • Traduire des concepts scientifiques complexes en propositions clients convaincantes et en storytelling de luxe. • Diriger le développement de produits de manière transversale en collaboration avec les équipes Packaging, Formula, Regulatory, Supply Chain, Retail, Digital et Creative. • Construire des business cases et des recommandations stratégiques pour les opportunités de croissance future. • Contribuer à la vision et à l'évolution à long terme de la franchise. • Présenter des recommandations et des présentations percutantes à la direction générale.     Ce que vous devez avoir pour être notre prochain talent audacieux et créatif             Indispensable • 3+ ans d'expérience dans l'innovation de soins de la peau, le développement de produits, le marketing produit. • Forte compréhension de la science des soins de la peau, des processus de développement de produits et des catégories de soins de la peau axées sur l'efficacité. • Expérience de travail sur des produits de soin de la peau scientifiquement dirigés avec des bénéfices consommateurs et techniques prouvés. • Forte compréhension des marchés asiatiques de soins de la peau, idéalement incluant une expérience directe avec la Chine. • Capacité à traduire des concepts scientifiques complexes en propositions clients convaincantes et en histoires de produits. • Capacité prouvée à gérer des projets transversaux complexes et de multiples parties prenantes. • Fort esprit de responsabilité avec la capacité de piloter des projets de manière indépendante, du concept au lancement. • Excellentes compétences en communication, présentation et gestion des parties prenantes. • Résilience, orientation solution et aisance à opérer dans un environnement complexe et au rythme rapide. • Humble, collaboratif et ouvert d'esprit, tout en étant capable de challenger de manière constructive si nécessaire. • Maîtrise de l'anglais.   Souhaitable • Expérience dans les soins de la peau de luxe. • Expérience dans l'éclat, la pigmentation ou d'autres catégories de soins de la peau axées sur l'efficacité. • Expérience de travail avec les exigences et les délais d'enregistrement des produits en Chine. • Expérience en dermocosmétique, soins dermatologiques ou marques de beauté axées sur la science. • Expérience de travail au sein d'organisations marketing tant mondiales que locales. • Exposition aux plateformes d'innovation basées sur les ingrédients et au développement d'allégations scientifiques pour les soins de la peau.       Chez La Prairie, nous nous engageons à soutenir votre bien-être professionnel et personnel grâce à un programme d'avantages complet qui comprend : • Contribution à l'assurance maladie : Bénéficiez d'une contribution mensuelle à votre assurance maladie. • Politique de congés généreuse : Bénéficiez de 25 jours de congés annuels, plus 8,5 jours supplémentaires (disponibles pour les employés du siège). • Modalités de travail flexibles : Adoptez un équilibre vie professionnelle-vie privée avec l'option de travailler à domicile jusqu'à deux jours par semaine. • Réductions exclusives sur les produits : Accédez à des remises spéciales sur les produits La Prairie et participez aux ventes réservées aux employés dans notre boutique exclusive pour les employés. • Opportunités de développement des compétences : Bénéficiez d'un accès illimité au programme de La Prairie -SkillCare-, conçu pour améliorer vos compétences et soutenir votre croissance professionnelle, ainsi qu'à la plateforme LinkedIn Learning pour des ressources d'apprentissage supplémentaires. • Opportunités de mobilité de carrière : Explorez les options de mobilité interne et internationale au sein du groupe Beiersdorf. • Primes de cooptation : Gagnez des primes en recommandant des personnes talentueuses pour rejoindre notre équipe.   Votre parcours avec La Prairie commence ici. Soumettez votre candidature rapidement et facilement via notre outil en ligne -seules les candidatures reçues par ce biais seront considérées. Le processus de sélection comprend une combinaison d'entretiens avec les RH, le Hiring Manager et les parties prenantes clés, ainsi que des évaluations. Nous avons hâte de vous rencontrer.     Note aux agences de recrutement : Nous n'acceptons pas les CV d'agences. Veuillez ne pas transférer de CV sur notre portail d'emploi. Nous ne sommes pas responsables des frais liés aux CV n