Co-responsable du service de lits d'oncologie - orientation Organisation/Management (a) 80-100%

Lieu de travail: Hirslanden Klinik Hirslanden | Zürich Prise de poste: 01. juin 2026 ou selon accord Type de contrat: Durée indéterminée Numéro de référence: 67854 Vous êtes responsable de la direction organisationnelle et du personnel de l'unité de soins oncologiques. En collaboration avec votre co-responsable technique, vous assurez des processus stables, une utilisation efficace des ressources et une culture de management moderne. VOS MISSIONS • Responsabilité globale de la direction du personnel, technique et organisationnelle de l'unité de lits avec spécialisation en oncologie • Membre de l'équipe clé du programme interne de thérapie cellulaire de la clinique ainsi que participation aux audits pertinents pour la certification • Garantie de soins professionnels, de haute qualité et centrés sur le patient, en respectant le concept de soins • Collaboration active aux soins ainsi que planification, pilotage et garantie d'une utilisation efficace du personnel • Responsabilité de l'introduction, de l'accompagnement et de la promotion des collaborateurs, des apprentis et des étudiants • Collaboration interprofessionnelle étroite avec les médecins, les thérapeutes et d'autres services spécialisés <br /> VOTRE PROFIL • Formation achevée en tant qu'infirmier/infirmière HF/FH • Reconnaissance SRC en cas de diplôme étranger • 2-3 ans d'expérience en direction dans un hôpital de soins aigus suisse • Formation continue en management ou volonté de l'entreprendre • Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le secteur aigu, idéalement en oncologie • Très bonnes connaissances de l'allemand ainsi que des compétences affirmées en leadership et en compétences sociales <br /> Outre un lieu de travail attractif sur la rive droite du lac de Zurich, une équipe soudée travaillant de manière inter et multiprofessionnelle vous attend. Vous travaillerez avec un système d'information clinique médical moderne et pouvez vous attendre de notre part à de vastes possibilités de formation continue et de développement. Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons des conditions de travail flexibles qui permettent aux mères et aux pères de concilier activité professionnelle et tâches familiales de manière égale. Nous rémunérons selon le marché régional et proposons des prestations sociales et des avantages salariaux attractifs. Les collaborateurs qui doivent se changer complètement pour leur travail reçoivent, pour un taux d'occupation de 100%, quatre jours de congé supplémentaires payés. En cas de taux d'occupation réduit, le nombre de jours de congé diminue proportionnellement. Les collaborateurs employés au salaire horaire bénéficient d'une compensation financière équivalente. Ces raisons, et bien d'autres, font de la Klinik Hirslanden l'un des employeurs les plus attractifs du système de santé suisse. Klinik Hirslanden en tant qu'employeur | Nos avantages (https://www.hirslanden.ch/de/klinik-hirslanden/jobs-und-karriere/hirslanden-als-arbeitgeberin.html) Pour des informations supplémentaires, Rrezarta Duraku, responsable opérationnelle des soins, est à votre disposition au T +41 44 387 96 36 ou Janine Moschetto, Teamleiterin HR Rekrutierungspartnerin Platz Zürich, sous janine.moschetto@hirslanden.ch. Nous nous réjouissons de votre prise de contact. Veuillez noter que nous ne pouvons accepter ni les dossiers papier (qui ne seront pas retournés) ni les candidatures par e-mail. Veuillez donc postuler exclusivement en ligne via cet outil. Les équipes mixtes travaillent mieux. Nous sommes fiers de l'expérience de plus de 10'000 collaborateurs issus de plus de 80 nations. Leurs connaissances et leurs expériences sont notre force. Nous promouvons chaque jour la diversité, l'égalité des chances et l'égalité de rémunération pour un travail égal. Ainsi, nous avons été récompensés par le Financial Times en 2021 comme l'un des <<Leader in Diversity>> du secteur de la santé en Europe. ebkampagne #pflege Le groupe Hirslanden est le plus grand réseau médical de Suisse. Le groupe comprend 16 cliniques dans 9 cantons. Il exploite également 5 centres de chirurgie ambulatoire, 18 instituts de radiologie et 6 instituts de radiothérapie. Le groupe compte 11 025 collaborateurs.