(Senior) Underwriter Prévoyance Professionnelle (m/f/d) 80 - 100%

L'idée de mettre à profit votre longue expérience et votre expertise en matière de prévoyance professionnelle pour répondre à des problématiques complexes de clients institutionnels vous enthousiasme-t-elle ? Aimez-vous travailler en partenariat avec nos unités de vente et conseiller activement dans le but de mettre en œuvre les meilleures solutions ?    Dans le domaine Underwriting & Propositions Management Corporate Life and Pensions, vous faites partie d'une équipe hautement spécialisée qui assure la tarification correcte lors de nouveaux contrats ainsi que des renouvellements de contrats dans le domaine de l'assurance vie collective. Ce rôle vous permet, grâce à vos compétences techniques et votre capacité de conseil, de contribuer positivement à l'excellence client de nos services tout en mettant en œuvre nos objectifs économiques. Grâce à votre affinité et votre intérêt pour la numérisation et l'automatisation, vous apportez également des impulsions et participez au développement continu de nos processus et services.   Découvrez ici pourquoi Zurich Suisse compte parmi les « Top 3 » employeurs de Suisse. Devenez vous aussi acteur de ce succès et postulez en tant que Senior Underwriter Corporate Life & Pensions.* *     Ce que vous faites • Vous analysez des solutions d'assurance collective exigeantes et complexes et accompagnez l'ensemble du processus, de l'offre à la création du contrat. • Vous êtes responsable de la tarification adaptée au risque pour les nouveaux clients, des calculs complexes pour les reprises de rentes, de l'établissement de décomptes de surplus individuels ainsi que des calculs spéciaux. • Vous conseillez et accompagnez de manière proactive les Relationship Managers et les équipes de service client grâce à votre savoir-faire et votre expérience, en particulier lors de cas difficiles. • Vous assumez la direction technique dans des projets et les pilotez de la spécification jusqu'à la réception de test réussie. • Vous garantissez le respect et le développement des directives de contrôle interne et apportez votre expertise à l'optimisation des processus.     Ce que vous apportez   • Diplôme universitaire ou de haute école spécialisée, ou une formation continue spécifique aux assurances, idéalement en lien avec la prévoyance professionnelle ou l'assurance vie collective • Plusieurs années d'expérience professionnelle en tant qu'underwriter avec un accent sur la prévoyance professionnelle, idéalement dans une compagnie d'assurances régulée par la FINMA • Sens aigu de la solution, résistance au stress et fiabilité • Très bonnes connaissances de MS Office ; des connaissances en programmation sont un avantage. • Allemand maîtrisé, bon anglais ; d'autres langues nationales sont un plus.     Votre contact   Senior Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipic (044 628 42 50)     Informations supplémentaires   Temps partiel ou plein temps : 80 - 100% Lieu de travail : Zürich, Oerlikon Travail hybride : jusqu'à 40% \#LI-Hybrid  Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne - même sans lettre de motivation. Vous pourrez volontiers nous convaincre de votre motivation lors d'une rencontre personnelle.   Qui nous sommes   Zurich est une marque forte - plus de 1,4 million de clients suisses font confiance à nos produits et services. La base de notre succès est constituée de nos 53-000 collaborateurs dans le monde entier, qui aident nos clients dans 210 pays et territoires à mieux comprendre leurs risques et à s'en protéger. Pour assurer la performance quotidienne, nous offrons à nos collaborateurs des modèles de travail flexibles et des possibilités de formation continue intéressantes. En tant qu'employé de Zurich, vous bénéficiez d'une multitude d'avantages et d'une culture forte, marquée par l'acceptation, la diversité et l'orientation d'équipe.  Chez Zurich, nous cultivons une culture de diversité et d'inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont créés pour protéger nos collaborateurs, favoriser la confiance et les aider à exploiter tout leur potentiel. Nous nous engageons pour la justice et l'égalité parmi nos employés, indépendamment du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, de l'appartenance ethnique, de la religion, etc. L'acquisition de nos talents ainsi que les processus de recrutement reflètent cet engagement au quotidien. Rejoignez-nous et faites partie de cette culture.   Pourquoi Zurich est-elle performante depuis plus de 150 ans ? Découvrez-le par vous-même et faites-en partie. Informations pour les agences de placement   Zurich n'accepte aucune candidature non sollicitée de la part d'agences de placement pour ce poste. Par conséquent, les agences de placement sont priées de ne pas soumettre de dossiers de candidats à nos collaborateurs ou via notre portail de carrière en ligne. Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures soumises de manière non sollicitée ainsi que pour d'éventuels frais et vous remercions de votre compréhension.