Chef·e de projet partenariats agriculture

Chef·e de projet partenariats agriculture Façonnez activement des partenariats solides dans l'agriculture et la chaîne de valeur associée : dans votre nouveau rôle, vous mettez en réseau les acteurs clés, façonnez des coopérations durables et faites avancer efficacement les initiatives stratégiques. Vous créez ainsi de la valeur ajoutée pour nos partenaires stratégiques et positionnez la Migros comme un partenaire convaincant dans l'environnement pertinent. Ce que vous faites bouger Responsabilité de l'entretien et du développement des partenariats stratégiques dans le domaine de l'agriculture et de la chaîne de valeur associée, entretien actif des relations avec les acteurs clés Participation au développement et responsabilité de la mise en œuvre d'une stratégie de partenariat durable alignée sur les objectifs de l'entreprise Organisation et participation à des événements de networking avec les partenaires afin d'assurer une montée en compétences mutuelle au sein du partenariat Pilotage d'initiatives communes avec des parties prenantes internes et externes ainsi que représentation des intérêts de la Migros dans les comités et réseaux pertinents Ce que vous apportez Formation : Haute école spécialisée Spécialisation : dans le domaine de l'agronomie Expérience professionnelle : Expérience de longue date dans la gestion de partenaires ou de parties prenantes Personnalité communicative et extravertie avec une force de réseau et de relation, ainsi qu'un plaisir pour le dialogue Fortes capacités à arbitrer entre les intérêts opérationnels, économiques et agricoles Présence assurée, capacité d'enthousiasme et grande joie à faire évoluer et à rassembler les gens Allemand (C1) Français (ADVANTAGEOUS) Ce que nous vous offrons Modèle de travail mobile-flexible : Flexibilité temporelle et spatiale dans l'exercice de la fonction (à titre indicatif 40% Home Office) Lieu de travail central : Lieu de travail central dans la ville de Zürich (Limmatplatz ou proximité Hardbrücke) Salaires équitables : Rémunération orientée vers la fonction et conforme au marché - certifiée "We pay fair" Prestations sociales : Conditions d'engagement attractives avec de très bonnes prestations sociales Migros Bank : Gestion de compte gratuite et taux d'intérêt préférentiels sur les comptes privés et d'épargne Marge de manœuvre et de décision : Possibilité de co-façonner et de développer le champ d'activité de manière autonome Processus de recrutement Soumission des documents de candidature Présélection des candidatures Entretien avec les RH & le département spécialisé Entretien technique avec présentation de cas Rencontre avec l'équipe Offre & établissement du contrat (Digital) Contact M. Yanick Mohn Talent Acquisition Partner Pas de postes correspondants ? Créez une alerte de recherche pour recevoir confortablement les offres d'emploi correspondantes par e-mail. Créer un Job-Abo jpid2112afajm jit0832jm jiy26jm