Développeur*e Senior DWH et BI

Développeur*e Senior DWH et BI Nous recherchons un*e développeur*e expérimenté*e pour notre équipe "DWH et BI", afin de faire progresser la construction d'un nouveau Data Warehouse. En collaboration avec les départements spécialisés, tu façonnes l'avenir axé sur les données de Denner et travailles dans une équipe dynamique et motivée. Ce que tu fais bouger Construire une nouvelle structure Retail-DWH sur la base d'un tech-stack moderne (Azure, Fabric) et participer activement à la conception de l'architecture des données Focus sur la construction du DWH et collaboration étroite avec d'autres équipes pour l'intégration des données et les rapports Tu coaches et encourages une culture axée sur les données et développes nos processus et compétences Tu étends les possibilités d'analyse et obtiens de nouvelles connaissances grâce à une base de données propre et des approches innovantes Intégration de technologies d'avenir et impulsions stratégiques pour le développement continu du Data Warehouse Ce que tu apportes Formation : Études complétées (Uni/ETH, FH, HF) Spécialisation : dans le domaine de l'informatique ou formation équivalente Expérience professionnelle : Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine DWH et BI sur la base de produits Microsoft (Azure & PowerBI) Expérience dans les domaines du Data Warehouse (DWH) et de la Business Intelligence (BI), idéalement avec une spécialisation dans le secteur du retail Expérience dans la conception et l'orientation d'une solution DWH/BI, y compris la collaboration avec Data Science/AI Expérience dans les DevOps-Best Practices avec responsabilité pour le développement et l'exploitation, idéalement pour des plateformes de données Expérience dans l'automatisation des processus, avec un focus sur la scalabilité, la stabilité et l'efficacité dans le cloud Allemand (B2) Anglais (A2) Ce que nous t'offrons Lieu de travail central : Dans le quartier décontracté de Binz dans le Kreis 3 (à 2 minutes à pied de la gare de Zürich Binz). Lieu de travail flexible / Home Office : Travailler à la maison un à deux jours par semaine. Sauf en IT - là nous sommes encore plus flexibles. Salaires équitables : 13 mois de salaire et des augmentations de salaire fixes pour tous au lieu de bonus pour quelques-uns. Formation continue individuelle : Formations internes et soutien financier pour des formations externes pertinentes. Responsabilité individuelle & liberté : Beaucoup d'espace pour tes idées et pour faire bouger les choses avec nous. Marge de manœuvre de conception et de décision : Possibilité de contribuer à l'histoire de réussite de Denner et de mettre en œuvre tes propres idées Vacances : 6 semaines de vacances pour tous et, en cas d'anniversaire de service, encore des jours supplémentaires. Seules les candidatures en ligne via le portail de recrutement seront prises en compte. Processus de recrutement Présélection des candidatures Entretien avec les RH & le département spécialisé Entretien technique avec présentation de cas Rencontre avec l'équipe Offre & établissement du contrat Contact Herr Schüpbach HR Business Partner Pas de poste correspondant ? Crée une alerte de recherche pour recevoir confortablement les offres d'emploi correspondantes par e-mail. Créer un Job-Abo jpid460cff4jm jit0729jm jiy26jm